Un formateur ou cabinet de formation -FIDEL  Retour vers les opportunités

A propos de FIDEL 

Fondée en 2013, FIDEL est une association à but non lucratif qui a pour mission la promotion   du développement durable de la délégation de Metouia. 

Elle a pour objectif, entre autres :

• Promotion de l’entrepreneuriat jeunesse ; 
• Le renforcement des capacités des jeunes et des différentes composantes de la société civile et les collectivités territoriales ; 
•  Appui aux efforts de l’Etat dans le développement économique, social et culturel ; 
• Appui technique aux différents acteurs locaux en matière de développement local et durable ;
• La promotion et l’impulsion de synergies entre les interventions et actions des différents acteurs (autorités publiques, collectivités territoriales, société civile, secteur privé.) ;

A propos de ROSE 

Appuyé par l’Union européenne et mis en œuvre par un consortium formé par Oxfam, Avocats sans frontières (ASF), le Forum tunisien pour les droits économiques et sociaux (FTDES). Le projet Renforcement de la société civile émergente (ROSE) veut contribuer à la consolidation des processus de gouvernance dans la société tunisienne, à travers la consolidation du rôle de la société civile comme  un acteur contribuant à la construction de l’Etat de droit et comme acteur de développement du pays.

A propos du fonds Partenaires Relais

Les partenaires relais ont un statut de partenaire stratégique du projet ROSE à travers une contribution active dans la réalisation de la vision et des objectifs du programme. Les partenaires relais jouent un rôle de dynamiseur territorial rassemblant tous les acteurs pertinents dans leurs régions cibles et offrant des services de proximité aux organisations de la société civile.

CONTEXTE GÉNÉRAL 

Les régions de Gabès et Kebili en Tunisie sont confrontées à des défis complexes et interconnectés. La pollution environnementale due aux activités industrielles menace la santé des habitants et la biodiversité, tandis que le chômage élevé, surtout parmi les jeunes, est aggravé par un développement économique insuffisant. La mauvaise gestion des déchets aggrave les problèmes environnementaux et sanitaires, tandis que l’accès limité à l’eau et le besoin de pratiques agricoles durables affectent la sécurité alimentaire et les ressources naturelles.

Face à ces défis, une approche globale et intégrée est indispensable. Cela implique d’améliorer les infrastructures, de promouvoir l’entrepreneuriat local, de protéger l’environnement et de renforcer le développement régional équilibré pour créer des emplois et améliorer la qualité de vie des habitants.

L’économie verte circulaire émerge comme une solution prometteuse pour aborder ces problèmes. En adoptant des pratiques telles que le recyclage, l’innovation verte et l’agriculture durable, cette approche offre la possibilité de créer des emplois durables tout en réduisant l’impact environnemental des activités industrielles et de la gestion des déchets. Encourager cette transition vers une économie plus respectueuse de l’environnement peut jouer un rôle clé dans la transformation positive de la région, offrant des avantages sociaux, économiques et environnementaux à long terme.

La résolution de ces problèmes nécessite une approche concertée, impliquant une coordination entre les acteurs étatiques, les institutions locales, les organisations de la société civile et la population. Promouvoir l’entrepreneuriat, la recherche scientifique, la protection de l’environnement et renforcer les capacités locales seront des éléments essentiels pour un développement positif et inclusif de la région.

Le défi consiste à rassembler tous ces acteurs pour un apprentissage collectif sur ces problématiques et à adopter des solutions concertées et améliorées par toutes les parties prenantes impliquées dans le projet.

FIDEL Metouia (Forum d’Initiative et de Développement Local), partenaire relais de ROSE, s’engage, dans le cadre du projet Reprise, à rassembler tous ces acteurs pour répondre à ce défi.

L’association FIDEL propose d’organiser une formation pour les membres de l’association. Cette activité débutera le 23/05/2024.

Dans ce contexte, l’association FIDEL lance un appel à candidature pour les consultant.e.s spécialisées dans le domaine.

OBJECTIFS DE L’ACTIVITÉ

Objectif général : 

L’objectif de cette mission est de renforcer les capacités des membres de l’association en : économie verte et circulaire, gestion cycle de projet et soft skills.

Objectifs spécifiques : 

• Renforcer les compétences des membres de l’association en matière de gestion de cycle de projet pour une planification, une mise en œuvre, un suivi et une évaluation efficaces des initiatives.
• Sensibiliser les participants aux principes de l’économie verte et circulaire afin de promouvoir des pratiques durables et responsables.
• Améliorer les compétences en communication pour une transmission efficace des informations et une coordination optimale entre les membres de l’association.
• Développer les compétences interpersonnelles telles que le travail d’équipe, la résolution de conflits et le leadership pour renforcer la cohésion et la collaboration au sein de l’association.

Modules de Formation

• Gestion du Cycle de Projet (1,5 jour):

• Définition des objectifs et du cadre logique
• Planification des activités et des ressources
• Suivi et évaluation des projets

• Économie Verte et Circulaire (1,5 jours) :

• Principes de l’économie verte et circulaire
• Intégration des enjeux environnementaux dans les projets
• Innovations et bonnes pratiques en économie circulaire

• Communication et Soft Skills (1 jour) :

• Techniques de communication efficace
• Travail en équipe et leadership
• Gestion du stress et résolution de problèmes

BÉNÉFICIAIRES DE L’ACTION 

• Forum d’Initiative et de Développement Local à Métouia
• Les membres de l’association FIDEL 

Mission

La mission principale du consultant est de mener à bien les activités de mesures de formation conformément au plan d’action et TDR confié par l’association FIDEL.

Méthodologie

La formation aura un caractère théorique-pratique. Elle suivra des approches créatives et interactives d’apprentissage actif des adultes, lus particulièrement en langue ARABE, pour générer une participation optimale de tous les participants, des échanges fructueux entre le formateur et les participants, et pour optimiser les résultats en termes de processus d’apprentissage.

QUALIFICATIONS ET PROFIL DU CONSULTANT

Le cabinet devra répondre au profil suivant :

• Avoir une très bonne connaissance et une expérience avérée de travail de la région de Gabès ;
• Un minimum de cinq (5) années d’expérience dans l’exécution de missions similaires, voir l’organisation des formations professionnelles et techniques, en développement des compétences, en renforcement de capacités et dans l’entrepreneuriat et l’employabilité des jeunes femmes et les jeunes hommes ;
• Citer au moins trois (3) références pertinentes dans des prestations similaires ;

RESPONSABILITÉ DU CONSULTANT 

Le candidat est censé s’acquitter de sa mission avec la diligence voulue et dans les règles de l’art.

Durée de la mission et livrables

• La durée de la mission est estimée 4H/J, avec un délai d’approbation et de commentaires du rapport final de dix (10) jours. Le rapport doit inclure un résumé portant sur le déroulement de la mission, les résultats, les conclusions et les recommandations. Le prestataire est invité à tenir compte de ces délais d’approbation dans l’élaboration de son planning d’intervention. 
• Le prestataire est appelé à envoyer un TimeSheet et le support de la formation.
• Fiche d’évaluation avant et post formation 
• Liste de présence
• Photos

CALENDRIER, DURÉE ET LIEU DES MISSIONS 

Cette mission s’étalera sur une période de 4 jours (durant la période du 24/05/2024 jusqu’au 24/06/2024). Elle débutera après la signature du contrat. 

MODE DE SÉLECTION 

Une commission de sélection des candidatures établira un classement des candidatures selon les critères suivants :

• Pertinence du CV (Expérience) …………………………………….…………………………30pts
• Pertinence de la note méthodologique ………………………………….….……………30pts
• Connaissance du contexte local du projet………………………………….……………20pts
• Offre financière…………………………………………………….……………..………….………20pts

Le candidat le mieux classé sera contacté pour assister à la séance de négociation de son contrat.

CONDITIONS DE SOUMISSION

Veuillez envoyer vos candidatures comprenant un CV actualisé, une note méthodologique et une offre financière au plus tard le : 20 mai 2024 à l’adresse suivante : fidelmetouia@gmail.com en précisant dans l’objet du mail « Appel à candidatures pour des formateurs _Projet Reprise ».

Pour plus d’informations sur la mission ou bien sur le projet “Reprise”, veuillez contacter : 

Nizar Hamed : 90 112 309