UN FORMATEUR ENENTREPRENEURIAT -FIDEL-Metouia عودة إلى الفرص

UN FORMATEUR ENENTREPRENEURIAT 

DANS LE CADRE DU PROJET « YAS’Innov »

 Document de présentation : Appel à candidature ouvert de 11/12/2024 au 25/12/2024

• POSTE : Formateur

• TITRE DU PROJET : YAS’Innov

• DURÉE DE CONTRAT : Du 26/12/2024 au 25/06/2024.

• TYPE DU CONTRAT : Contrat prestation de service.

• LIEU D’AFFECTATION : Gouvernorat Gabès.

• DESCRIPTION DE PROJET :

Dans le cadre du projet « YAS’Innov » financé par l’Union Européenne dans le cadre du projet SWAFY géré par l’Agence Nationale de la Promotion de la Recherche Scientifique, l’association Forum d’initiative et de développement local FIDEL-Metouia est à la recherche d’un formateur.

L’objectif général du projet « YAS’Innov » est de Contribuer au renforcement de la créativité, de l’innovation scientifique et technologique auprès des enfants et des jeunes du gouvernorat de Gabès. Le Projet « YAS’Innov » s’articule autour de deux objectifs spécifiques suivants :

1. Renforcer les dispositifs et les structures d’appui à vocation scientifique et technologique au profit des jeunes et enfants de la région du Gabès via la création et restructuration des clubs au sein des établissements éducatifs.
2. Renforcer l’implication du rôle des enfants et des jeunes de la région de Gabès dans la définition des politiques publiques en Science, Technologie et Innovation (STI) via un débat régional autour de la jeunesse science

  DESCRIPTION DE LA MISSION :

La mission du formateur est d’animer et de coordonner des ateliers interactifs destinés à renforcer les compétences pratiques de 30 jeunes étudiants, membres des clubs, en matière de conception et de réalisation des projets innovants. Lors de ces sessions, le formateur accompagne les candidats dans l’application de leurs connaissances à des situations concrètes et des scénarios réalistes, afin de leur offrir une compréhension approfondie des étapes du processus innovant (la conception, la planification et l’exécution).

Cette approche met en avant l’apprentissage par l’expérience, permettant aux étudiants de tester et ajuster leurs idées tout en bénéficiant d’un encadrement expert. 

Le formateur est également appelé à instaurer un environnement collaboratif, encourageant les membres des clubs à travailler en équipe, à partager leurs perspectives et à relever les défis ensemble. 

En facilitant la dynamique du groupe, et en favorisant le dialogue, les étudiants développeront l’esprit de collaboration nécessaire pour la réussite de projets innovants tout en les inspirant à devenir des acteurs de changement au sein de leurs clubs et au-delà.   

Principales tâches et Responsabilités :

Le(a) candidat(e) sera chargé(e) de l’exécution des activités suivantes :

• Animer et coordonner des ateliers pratiques visant à renforcer les compétences des 30 étudiants dans la conception et la réalisation de projets innovants. 
• Accompagner les étudiants dans l’application de leurs connaissances à des scénarios pratiques pour leur offrir une compréhension complète du processus innovant.
• Fournir des outils et des techniques de créativité pour préparer les étudiants à devenir des acteurs clés dans la création et la mise en œuvre de projets novateurs au sein de leurs clubs et au-delà.

Les livrables :

• La durée de la mission est estimée 10H/J, avec un délai d’approbation et de commentaires du rapport final de quinze (15) jours. Le rapport doit inclure un résumé portant sur le déroulement de la mission, les résultats, les conclusions et les recommandations. Le prestataire est invité à tenir compte de ces délais d’approbation dans l’élaboration de son planning d’intervention. 
• Fiche d’évaluation avant et post formation. 
• Liste de présence.

Calendrier de mise en œuvre :

Cette formation vise à renforcer les capacités de 30 étudiants membres de clubs en leur fournissant des compétences clés pour la conception et la réalisation de projets innovants. Elle a pour objectif de :

• Développer les compétences en gestion de projet : Apprentissage des étapes de planification, d’organisation et de suivi des projets.
• Renforcer la créativité et l’innovation : Formation aux méthodes créatives et aux approches innovantes pour concevoir des projets uniques et pertinents.
• Améliorer les compétences techniques : Approfondissement des connaissances et des outils spécifiques nécessaires à la réalisation technique des projets.
• Favoriser le travail d’équipe et le leadership : Encourager les étudiants à collaborer efficacement et à développer des compétences de leadership au sein des équipes de projet.
• Encourager l’impact communautaire : Orienter les projets pour qu’ils aient un impact positif sur la communauté et répondre à des besoins réels.

Cette formation se déroulera sous forme d’ateliers pratiques, de séances de mentorat et de travaux en groupe, permettant aux étudiants d’appliquer immédiatement les compétences acquises dans des projets concrets.

Cette mission comprend un total de 10 jours de formation, répartis en deux sessions distinctes de 5 jours chacune, pour deux groupes des étudiants, chaque groupe étant composé de 15 personnes.

PROFIL DEMANDÉ

Qualifications et compétences professionnelles 

Pour mener à bien les fonctions décrites dans ces termes de référence, le candidat doit répondre aux critères suivants :

• Avoir une formation en techniques d’animateurs de jeunes, développement personnel, techniques de communications avec les jeunes, des connaissances des technologies récentes en matière de conception de projets innovants (robotique, IA, développement logiciel, IoT, etc.).
• Avoir une capacité à concevoir des projets pédagogiques innovants.
•  Être entièrement disponible durant la réalisation du contrat.
• Avoir une bonne capacité de synthèse et de rédaction ;
• Une bonne capacité de communication orale et rédactionnelle, un excellent niveau en français et en arabe oral et écrit ; 
• Avoir une bonne connaissance sur la pédagogie ;
• Avoir des expériences probantes et réussies dans des missions similaires ;

Compétences personnelles 

• Autonomie et prise d’initiative
• Capacité managériale et Leadership
• Relations humaines et esprit d’équipe
• Organisation et rigueur
• Esprit d’analyse
• Prise de décision et résolution de problèmes
• Bonne communication
• Planification et gestion des priorités
• Gestion du temps et respect des échéances

DOSSIER DE CANDIDATURE 

Le dossier de candidature doit contenir les pièces suivantes :

• Un CV du candidat incluant toute information indiquant qu’il atteste de l’expérience et des compétences nécessaires et qu’il est qualifié pour réaliser la mission demandée ;
• Une copie des diplômes, des expériences générales acquises par le candidat et des qualifications en rapport avec la nature de la mission y compris les attestations de formation et les certifications.
• Une offre technique détaillée ou une note méthodologique faisant apparaître les objectifs et les résultats attendus;
• Une offre financière en HTVA et en TTC indiquant le taux de TVA appliquée;
• Une copie de la patente du bureau de formation ou l’autorisation du chef hiérarchique en cas de fonctionnaire dans le secteur public; 
• Une copie de CIN du formateur.

Rémunération et modalités de paiement :

La rémunération du formateur sera calculée sur une base journalière (homme/jour).

Le paiement sera réparti en deux tranches :

• Première tranche : 50% du montant total sera versé après la réalisation de la première session de formation (5 jours pour le premier groupe).
• Deuxième tranche : Le reste du solde sera payé après la finalisation de la deuxième session et la réception de tous les livrables demandés.

Une retenue à la source sera appliquée et déduite du montant total.

SOUMISSION DE CANDIDATURE

Modalité de soumission des candidatures

Les dossiers de candidatures doivent être soumis par e-mail sous format PDF à l’adresse électronique suivante swafy.fidelmetouia@gmail.com avec la mention « Formateur_YAS’Innov » et ce, au plus tard le 25/12/2024 à minuit.

Les offres reçues après cette date ne seront pas considérées. Seul(e) le (la) candidat(e) sélectionné(e) sera contacté(e).

Demande d’informations 

Les personnes intéressées peuvent obtenir de plus amples informations au sujet des termes de références par e-mail à l’adresse suivante swafy.fidelmetouia@gmail.com avec la mention « Demande d’éclaircissements _Formateur _YAS’Innov » dans l’objet du mail au plus tard le 23/12/2024.

EVALUATION DES CANDIDATURES

Le/la candidat(e) retenu (e) sera sélectionné(e) sur la base de la grille d’évaluation ci-dessous, conformément aux directives du manuel des procédures de mise en œuvre des subventions SWAFY. 

Ci-après la notation à attribuer par critère de sélection :