Un formateur en Gestion des conflits et médiation-Association Interlinks Retour vers les opportunités

Projet Interlinks pour des « Interliens Solidaires » : Renforcer les Liens Communautaires à Sidi Hassine.

Un formateur en Gestion des conflits et médiation

• Présentation de l’association

L’association Interlinks est une association tunisienne à caractère social et à but non lucratif. Elle a pour missions essentielles d’apporter un soutien direct et indirect aux individus, groupes et communautés en vulnérabilité ainsi que la promotion des valeurs civiques et citoyennes en tant que vecteurs du développement durable et de cohésion sociale. Interlinks adopte une approche intégrée et axée sur des solutions innovantes et concertées permettant d’améliorer les conditions de vie des populations défavorisées, de lutter contre l’exclusion socio-économique et de tisser un maillage d’acteurs solidaires engagés dans la construction d’une société inclusive.

• Cadre général

Dans le cadre du projet Tarabot 2, mené par le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), l’association Interlinks met en œuvre l’initiative “Interlinks pour des « Interliens Solidaires » : Renforcer les Liens Communautaires à Sidi Hassine”. A travers un ensemble d’activités, l’association Interlinks s’engage à promouvoir l’inclusion sociale au sein de la communauté de Sidi Hassine, ainsi qu’à renforcer la cohésion sociale dans le but de prévenir l’extrémisme violent et de renforcer le tissu social de cette communauté.

• Description de la mission

Former un groupe de 10 jeunes leaders talentueux et engagés, leur fournissant les compétences nécessaires pour initier des actions positives et promouvoir le changement dans leur communauté et créer un atelier de médiation dirigé par les participants, comme projet de fin de formation.

• Tâches et responsabilités :

         L’expert doit assurer les tâches suivantes : 

• Animer la formation par le biais d’exercices pratiques et théoriques.
• Préparation des documents de mesure (questionnaires pré et post formation)
• Assurer la rédaction des rapports de formations.

• Critères d’éligibilité

•  Une expérience signifiante en termes de renforcement de capacités, en communication et gestion de conflits basée sur les techniques interactives.

• Aptitude à produire un travail de haute qualité dans des délais impartis.

•  Expérience avérée dans la conduite et l’animation d’ateliers de formation.

•  Faire preuve d’autonomie, de maturité personnelle et professionnelle et d’aptitude d’écoute et de communication avec les participant(e)s.

•  Intérêt pour la mesure d’impact, la communication stratégique et le changement Sociétal.

Lieu d’affectation : Sidi Hassine, Tunis

Durée du contrat : 3 jours