UN FORMATEUR EN ANIMATION DE « GREEN HUBS » DE L’ÉCONOMIE VERTE ET CIRCULAIRE -ACDD عودة إلى الفرص

1. Contexte général 

Face à l’urgence climatique et aux enjeux du développement durable, la Tunisie est appelée à  accélérer sa transition écologique en s’appuyant sur les dynamiques entrepreneuriales  locales. 

Dans ce cadre, le programme Women Go Green (WGoGr #2), lancé par RedStart Tunisie en  partenariat avec l’ACDD et soutenu par Greenov’i – un projet financé par l’Union européenne  et mis en œuvre par Expertise France, en collaboration avec le CITET, le ministère de  l’Environnement et le ministère de l’Économie et de la Planification – vise à accompagner cette  transition écologique à travers le renforcement de l’entrepreneuriat vert féminin et la  structuration d’écosystèmes territoriaux durables et inclusifs. 

II.Objectifs du programme Women Go Green 

• Renforcer les capacités des femmes entrepreneures dans les filières vertes (agriculture  durable, gestion des déchets, énergies renouvelables, écotourisme, etc.). 
• Sensibiliser les territoires aux enjeux du changement climatique et à l’économie verte  inclusive. 
• Structurer des dynamiques locales pérennes pour appuyer l’éco-entrepreneuriat,  notamment féminin. 
• Promouvoir des pratiques responsables via la Charte Verte Greenov’i. 

III. Mise en place des Green Hubs 

Afin d’atteindre les 3 derniers objectifs du programme Women Go Green #2 à savoir : • Sensibiliser les territoires aux enjeux du changement climatique et à l’économie verte  inclusive. 

• Structurer des dynamiques locales pérennes pour appuyer l’éco-entrepreneuriat  féminin. 
• Promouvoir des pratiques responsables via la Charte Verte Greenov’i. 

L’ACDD et RedStart Tunisie œuvrent à mettre en place au moins 3 Green Hubs pilotes, qui  représentent des dynamiques territoriales structurées et collaboratives, conçues pour  mobiliser les acteurs locaux autour de trois enjeux clés à savoir : la transition écologique, la  lutte contre le changement climatique et le soutien à l’entrepreneuriat vert, notamment  féminin. 

Ces greens hubs faciliteront l’émergence de mécanismes innovants d’animation territoriale,  favorisant : 

• La mise en réseau des acteurs locaux engagés dans la transition écologique, • La montée en compétences des acteurs clefs, 
• Le partage et l’optimisation des ressources, 
• La coordination d’initiatives à fort impact social, environnemental et économique,  notamment entrepreneuriales

Les Green Hubs sont conçus pour : 

• Renforcer l’engagement local face aux défis climatiques. 
• Créer des synergies entre acteurs publics, privés, associatifs et financiers. 
• Soutenir les éco-entrepreneures à travers un environnement favorable et  structuré, notamment les femmes entrepreneures. 

VI.Objectif de la mission : 

L’expet.e /formateur (formatrice) sera appelé à dispenser durant les mois de septembre et  d’octobre 2025, 3 ateliers de formation, d’une journée chacune, au profit de potentiels  membres des 03 Green Hubs des régions de Kasserine, Mahdia et Medenine pour renforcer  leurs capacités en matière : 

• D’économie verte et circulaire en tant que réponse aux impacts négatifs des  changements climatiques 
• L’animation d’un Green Hub : comprendre les mécanismes d’animation du GH et  son rôle dans la promotion de l’économie verte et circulaire. 
• Acquérir les connaissances de base pour préparer un plan d’action régional :  intégrant des notions de management et d’intelligence territoriaux pour une  transition écologique et économique efficace. 

Résultats attendus  

À l’issue de la formation, les membres des GH dans les 03 régions ciblées auront amélioré leurs  connaissances en économie verte et circulaire et auront maitrisé les modalités d’application  des mécanismes d’animation du GH et renforcé leur capacité dans l’intégration des notions de  management et d’intelligence territoriaux pour la préparation de plan d’action régional visant  à lutter contre les changements climatique en soutenant des initiative vertes et responsables,  notamment entrepreneuriales 

Bénéficiaires 

Les bénéficiaires de ces ateliers de formations sont les potentiels membres des GH, en  moyenne une quinzaine, des 3 régions ciblées. Ils sont des acteurs représentants des  structures locales publiques, privées, ONG, établissements universitaires etc.  Le maitre d’œuvre de cette mission est l’Association Citoyenneté et Développement Durable  ACDD. L’ACDD est une ONG, à but non lucratif, opérant dans le domaine de lacitoyenneté et  du développement durable et ciblant principalement les territoires vulnérables du Sud Tunisien. 

VII. Méthodologie et principales activités 

L’expet.e /formateur (formatrice) doit fournir un une offre contenant une note  méthodologique du déroulement des ateliers de formation (offre technique) ainsi qu’un  projet de programme de l’atelier et une offre financière 

Il est évidemment fortement souhaité que les exemples et applications prennent en compte  les spécificités écologiques et socio-économique de chaque région. 

VIII. Dates et durée de la mission. 

La formation du GH de chaque région sera d’un jour. 

Les dates prévues seront à priori comme suit : 

• Le 11 septembre à Mahdia 
• Le 12 septembre à Kasserine 
• Le 02 octobre à Medenine

1. Livrables Attendus 

L’expet.e /formateur (formatrice) devra fournir : 

Un programme détaillé de l’atelier 

Une copie des différents supports utilisés 

Un rapport de synthèse avec évaluation des acquis 

Qualification du Formateur  

Le formateur devra avoir les qualifications et expériences suivantes : 

• Formation supérieure pertinente (management, économie, développement durable,  sciences de l’environnement, aménagement du territoire, etc.). 
• Expériences et expertises justifiés en animation de formation sur le thème concerné.
•  Compétences pédagogiques et de communication, capacité à adapter le contenu aux  spécificités des régions et aux besoins des participants.