11 ماي 2024 Il y a 1 an
Organisation The Changers lance un appel à candidature pour recruter un financier/comptable.
Description de l’association : The Changers est une organisation non gouvernementale (ONG) nationale qui opère en Tunisie et vise à développer la culture nationale au milieu des jeunes et les encourage à s’engager dans un processus de changement positif pour des communautés locales plus résilientes.
Description des Responsabilités du Candidat :
Le candidat retenu pour le poste de Financier/Comptable, pouvant être envisagé en plein-temps au sein de notre association, jouera un rôle essentiel dans la gestion financière et comptable. Il sera responsable de la tenue des pièces comptables et de la gestion des prévisions budgétaires. En travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de direction, le candidat contribuera également à l’élaboration du budget annuel et veillera à ce que les dépenses soient conformes aux allocations budgétaires.
La gestion efficace des factures fournisseurs, le respect des procédures en vigueurs et la coordination des flux de trésorerie seront au cœur des responsabilités du candidat. Il devra également être en mesure de produire des rapports financiers détaillés pour informer la direction et les parties prenantes, tout en assurant la conformité aux réglementations fiscales et financières en vigueur.
La capacité à anticiper les besoins financiers, à optimiser l’utilisation des ressources financières et à participer activement aux audits internes font partie intégrante du rôle. Le candidat doit démontrer des compétences analytiques exceptionnelles, une compréhension approfondie des principes comptables, et une aptitude à travailler de manière indépendante tout en favorisant la collaboration au sein de l’équipe.
Profil de financier/comptable :
Compétences requises pour ce poste :Vous devrez démontrer les compétences et qualités suivantes :
– Maîtrise des principes comptables : Compréhension approfondie des principes de comptabilité générale et de gestion financière.
– Rigueur et précision : Capacité à travailler avec minutie, à viser l’excellence, à respecter les échéances et à maintenir des normes élevées en matière de qualité.
– Gestion du temps : Aptitude à prioriser les tâches, à gérer efficacement son temps et à respecter les délais.
– Proactivité : Engagement actif à prendre des initiatives en vue d’innover et d’améliorer les processus.
– Communication efficace : Capacité à écouter activement et à s’exprimer de manière claire, directe et honnête.
– Intégrité : Promotion et maintien des normes les plus élevées de conduite éthique et professionnelle, conformément aux valeurs et au code de conduite de l’organisation.
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دعوة للترشّح منشور على "جمعيتي" في 6 mai 2024
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