Atelier de formation « Modèles économiques des Think-Tank en Tunisie : Restructuration et viabilité »

• Contexte

Le projet Savoirs Eco vise à appuyer le débat public sur les enjeux économiques en Tunisie à travers des appuis aux Structures productrices de savoirs économiques (SPSE), c’est-à-dire i) les structures publiques d’analyse économique et d’aide à la décision (dont ITCEQ et INS) ; ii) les laboratoires de recherche en économie ; et iii) les think-tanks issus de la société civile.

 Le projet s’articule autour de 3 composantes :

1. Renforcement des capacités des SPSE ;
2. Accompagnement à la production d’études/policy briefs par les SPSE ; 
3. Appui à la diffusion et vulgarisation des études/policy briefs des SPSE. 

C’est dans le cadre de l’accompagnement aux OSC bénéficiaires du projet que s’inscrit cet atelier de formation. L’objectif est de les accompagner à repenser leur modèle économique afin de garantir la durabilité et la pérennité de leur action, limitant ainsi la dépendance aux financements externes.

• Objectifs l’atelier :

Cet atelier aura pour objectif de :

L’objectif principal de l’atelier est de fournir aux think-tanks de la société civile Tunisienne des outils pratiques et des stratégies adaptées pour :

• Présenter une typologie de modèles économiques envisageables pour un think tank (benchmark au niveau international et adaptation aux contraintes nationales) 
• Accompagner les structures intéressées à réfléchir à d’autres modèles économiques afin de répondre aux défis actuels et de réduire la dépendance aux ressources externes ;
• Favoriser leur autonomie financière et leur viabilité à long terme à travers des activités génératrices de revenus adéquates et en ligne avec leur mission.

• Résultats attendus : 

À l’issue de l’atelier, les participants seront en mesure de :

• Comprendre les différents modèles économiques applicables aux think-tanks en Tunisie et dans la région.
• Identifier des sources de financement diversifiées et adaptées à leur contexte.
• Élaborer des stratégies de restructuration financière et organisationnelle.
• Mettre en place des plans d’action concrets pour assurer la durabilité de leurs structures.

• Objectifs de la mission :

Les termes de références suivants ont pour objectif le recrutement d’un consultant, pour accomplir les missions suivantes :

• Elaboration de la méthodologie et du programme de l’atelier, en partenariat avec EF.
• Organiser les réunions de préparation et de concertation
• Elaborer le contenu et les outils pratiques de l’atelier
• Animer l’atelier en alliant pratique et théorique
• Rédiger un rapport synthétique incluant les principaux enseignements, recommandations et pistes d’action pour les participants.

• Profil et qualifications

• Diplôme universitaire de niveau Master ou supérieur en économie, gestion, sciences politiques, ou domaines connexes
• Expérience d’au moins 10 ans dans le domaine de l’expertise technique au profit de projet de développement
• Expérience pratique en structuration organisationnelle et développement financier des OSC 
• Connaissance approfondie du contexte tunisien et régionale en matière de financement des OSC,
• Excellentes compétences en formation et facilitation d’ateliers interactifs
• Capacité à fournir des outils et solutions adaptés aux défis des think-tanks des OSC
• Parfaite maîtrise du français