UN EXPERT EN ROBOTIQUE DANS LE CADRE DU PROJET « INNOVASCIENCES »-Tunisian Forum for Youth Empowerment عودة إلى الفرص

UN FORMATEUR.RICE EN ROBOTIQUE DANS LE CADRE DU PROJET

« INNOVA SCIENCES-Jendouba »

 Document de présentation : Appel à candidatures ouvert de 15/04/2025 à 21/04/2025

• POSITION : Formateur.rice en Robotique

• TITRE DU PROJET : INNOVA SCIENCES-Jendouba 

• DURÉE DE CONTRAT : 4 jours 

• LIEU D’AFFECTATION : Gouvernorat Jendouba

• DESCRIPTION DE PROJET :

Dans le cadre du projet INNOVASCIENCES JENDOUBA, inscrit dans le cadre du projet SWAFY « Science With And For Youth », financé par l’union européenne, géré par l’agence nationale de la promotion de la recherche scientifique -ANPR et inscrit sous le programme EU4YOUTH, l’Association Tunisian Forum for Youth Empowerment est à la recherche d’un formateur en robotique pour l’animation d’un cycle de formation en robotique au profit de 9 enseignants, 9 directeurs et 2 représentants du CREJ

L’objectif général du projet « Innovasciences-Jendouba » est de contribuer à stimuler l’intérêt pour les sciences et la promotion de l’éducation scientifique et encourager la participation active des jeunes à la recherche et à l’innovation.

Le Projet « « Innovasciences-Jendouba » s’articule autour de deux objectifs spécifiques suivants :

1. Composante 1 : Création et/ou renforcement de 9 clubs Scientifiques au gouvernorat de Jendouba 
2. Composante 2 : Organisation de compétitions et débats scientifique pour les jeunes de l’université de Jendouba 

Les formateurs certifiés disposant d’une patente ou d’une autorisation de la part de leur administration pubiques, Les bureaux d’études intéressés, de nationalité Tunisienne ou résident en Tunisie, sont invités à manifester leur intérêt, en faisant acte de candidature pour exécuter les services décrits dans les termes de référence TDR FORMATEUR.RICE EN ROBOTIQUE DANS LE CADRE DU PROJET « INNOVASCIENCES-Jendouba »

Description de la mission :

Le formateur a pour mission d’assurer le développement des compétences des 9 enseignants, 9 directeurs et 2 représentants du CREJ en Robotique. 

Principales tâches et responsabilités :

Le(a) candidat(e) sera chargé(e) de l’exécution des activités suivantes :

Conception de la formation

• Analyser les besoins des enseignants 
• Concevoir les modules de formation
• Préparer des supports de formation 
• Élaborer des évaluations 

Animation de la formation

• Animer les sessions de formation 
• Adapter le rythme de la formation en tenant compte des différents niveaux de compréhension et d’expérience des enseignants.
• Assurer l’accompagnement personnalisé : Fournir un soutien individuel ou en petits groupes pour répondre aux questions, clarifier des points spécifiques, et accompagner les enseignants dans l’application des concepts et outils.

Suivi et évaluation de la formation

• Évaluer le progrès des participants 
• Fournir un feedback constructif 
• Analyser l’efficacité de la formation 

Livrables attendus 

• Note méthodologique détaillée ;

• Programme de la formation ;

• Supports de formation ;

• Test Pré-Post formation et analyse des résultats ;

• Rapport de formation 

QUALIFICATIONS ET PROFIL DU FORMATEUR.RICE 

Pour mener à bien les tâches décrites dans ces termes de références, le soumissionnaire doit accomplir les critères suivants :

Qualifications et compétences professionnelles 

Pour mener à bien les fonctions décrites dans ces termes de référence, le candidat doit répondre aux  critères suivants :

• Minimum Bac+3 dans un domaine pertinent (robotique, ingénierie, électronique, ou discipline connexe).
• Expérience de 3 ans minimum dans la conception et l’animation de formations en robotique.
• Connaissance des plateformes et outils pédagogiques liés à la robotique (Arduino, Lego Mindstorms, etc.).
• Une année d’expérience dans le domaine associatif en Tunisie.
• Capacité à vulgariser des concepts techniques pour un public éducatif.
• Excellentes compétences en gestion de groupes hétérogènes.

Compétences personnelles 

• Capacité à expliquer des concepts complexes en termes simples et accessibles ;
• Aptitude à créer des supports pédagogiques clairs et engageants, ainsi qu’à animer des sessions de formation interactives ;
• Savoir écouter les questions et préoccupations des enseignants pour adapter la formation en conséquence. 

Le calendrier indicatif de la mise en œuvre de la mission :

* 1 homme/jour= 8 heures de travail

Dossier de candidature :

Le dossier de candidature doit contenir les pièces suivantes :

• Lettre de candidature, dûment datée et signée, au nom du président de l’association.
• Un Curriculum Vitae incluant toute information indiquant que le soumissionnaire atteste de l’expérience et des compétences nécessaires et qu’il est qualifié pour exécuter les prestations demandées ;
• Une liste des références récentes (3 dernières années) et pertinentes du soumissionnaire dans des missions similaires ;
• Une copie des pièces justificatives (i) des diplômes, (ii) des expériences générales acquises par le soumissionnaire et (iii) des qualifications du candidat en rapport avec la nature de la mission y compris les attestations de formation et les certifications.
• Une proposition Technique détaillée du programme de la formation sous forme de tableau récapitulatif portant en détail l’intitulé de chaque module, leurs objectifs et les résultats escomptés et le nombre d’heures allouées à chacun.
•  Une offre financière en TTC et en HTVA en indiquant le taux de TVA.

Rémunération et délais de paiement 

– Les interventions du formateur.rice auront lieu en présentiel et/ou à distance. Le formateur.rice sera rémunéré.e en homme/jours ou en heures de travail (1 homme/jour= 8 heures de travail), en respectant le budget alloué à cette activité.

– Le montant de la prestation sera soumis à une retenue à la source, selon la réglementation en vigueur, 

– Le paiement des honoraires se fera après la remise d’un rapport complet et d’une facture sur cette formation.

– Les frais de la restauration sont pris en charge par l’association et tout autre frais est supporté par le.a formateur.rice (hébergement, déplacement, …).

Détails de l’appel à candidature pour le recrutement d’un formateur en technique d’animation des clubs.

Le bureau d’étude ou le formateur sera sélectionné sur la base de la grille d’évaluation, en accord avec les procédures définies dans les directives du manuel des procédures de mise en œuvre des subventions SWAFY.

Les bureaux d’étude et les formateurs certifiés intéressés peuvent obtenir de plus amples informations au sujet des termes de références par e-mail à l’adresse électronique suivante : executive.director@youthempowerment.tn et innovasciencetfye@gmail.com au plus tard 18/04/2025. 

Modalités de dépôt de dossier de candidature :

En envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l’offre par email

e- mail : executive.director@youthempowerment.tn et innovasciencetfye@gmail.com

La date limite de réception des candidatures est le 21/04/2025 à 23h59.

Les offres reçues après cette date ne seront pas considérées. Seul(e) le (la) candidat(e) sélectionné(e) sera contacté(e)

N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précisé ne sera pas pris en considération. Toute information erronée entraîne l’annulation du dossier de candidature.

Date et lieu de l’organisation de la formation :

Le candidat sélectionné sera convoqué à animer la formation à Jendouba, pendant la période 24,25 et 26 avril 2025

Grille d’évaluation :