Un expert en planification stratégique -Solidar Tunisie Retour vers les opportunités

1. Contexte :

Dans le cadre du renforcement des capacités des acteurs institutionnels et des acteurs publics, Solidar Tunisi entend organiser une session de formation en planification stratégique. 

2. Objectif de la mission :

L’objectif de la mission est de concevoir et animer une session de formation au profit des acteurs institutionnels, notamment :

• La compréhension du concept de la planification stratégique, 
• Les principes et étapes de la planification stratégique publique,
• L’articulation entre vision stratégique, priorités nationales et territoriales et croisement entre territorial et sectoriel,
• La cohérence entre planification stratégique et programmation opérationnelle,

3. Tâches et responsabilités :

L’expert·e sera chargé·e de :

• Concevoir des supports de formation adaptés au public cible (présentations+ fiches synthétiques : un guide simplifié destiné aux députés),
• Animer une session de formation à destination des acteurs institutionnels (1jour)
• Faciliter les échanges, discussions et mises en situation autour de cas concrets liés à la planification stratégique.

4. Livrables attendus :

• Une note méthodologique de cadrage de la mission et de l’approche pédagogique ;
• Un programme détaillé de la formation ;
• Les supports de formation 
• Un rapport d’évaluation des acquis de la formation.

5. Profil de l’expert·e recherché·e :

L’expert·e devra répondre aux critères suivants :

• Expérience avérée en planification stratégique, 
• Expérience confirmée en formation, animation d’ateliers ou renforcement des capacités, idéalement auprès d’acteurs institutionnels, élus ou décideurs publics,
• Bonne connaissance des processus de planification du développement, de gouvernance et du cycle des politiques publiques,
• Capacité à vulgariser des concepts techniques et stratégiques et à les adapter à un public non technique,
• Une expérience de collaboration avec des institutions publiques, des ONG ou des bailleurs de fonds constitue un atout.

6. Processus de sélection :

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invité·e·s à soumettre :

• Un curriculum vitae détaillé,
• Une offre technique précisant l’approche méthodologique et pédagogique,
• Une offre financière.

Les candidatures seront évaluées sur la base de l’expérience, des compétences, de la qualité de l’approche proposée et de l’adéquation avec les objectifs de la mission.

7. Soumission des candidatures :

Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique à l’adresse suivante :
Contact@solidar-tunisie.org au plus tard le 31janvier 2026.