UN EXPERT EN AIDE LÉGALE-Association Femmes, Jeunes et Enfants de Jendouba عودة إلى الفرص

UN EXPERT EN AIDE LÉGALE: CRÉATION D’UN RÉSEAU DE SOUTIEN JURIDIQUE ET RENFORCEMENT DES CAPACITÉS DES FEMMES LEADERS COMMUNAUTAIRES

Contexte et Objectifs :

L’association Femmes, Jeunes et Enfants de Jendouba lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un Expert en aide légale dans le cadre du projet “Renforcement de l’Accès à la Justice pour les Femmes Marginalisées de Jendouba à travers les Mécanismes Publics d’Aide Légale – Équité Juridique pour Tous”. Ce projet est soutenu par le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD Tunisie) dans le cadre de l’initiative « Aide Légale et Protection Sociale en Tunisie ». Dans ce cadre, nous lançons un appel à consultant pour accompagner la mise en œuvre de deux activités clés :

1. La création d’un réseau de soutien juridique.

2. La formation de femmes leaders communautaires pour leur permettre de jouer un rôle actif dans leurs communautés.

Description de la mission:

La mission vise à soutenir la mise en place d’un réseau de soutien juridique dédié aux femmes marginalisées et à renforcer les compétences de femmes leaders communautaires dans le gouvernorat de Jendouba. Elle comprend l’organisation de deux réunions stratégiques réunissant des professionnels de l’aide légale, des acteurs sociaux, des autorités locales et des représentants de la société civile pour concevoir un plan d’action adapté aux besoins spécifiques des femmes vulnérables. De plus, une formation de trois jours sera dispensée à 16 femmes leaders issues de quatre délégations, axée sur les droits des femmes, l’accès aux services sociaux et juridiques, ainsi que sur les techniques de sensibilisation et de plaidoyer. Cette mission a pour objectif de renforcer les capacités locales et de garantir un accès équitable et gratuit aux services essentiels pour les femmes en situation de vulnérabilité.

La mission se déroulera dans la région de Jendouba.

 Responsabilités de l’Expert :

L’expert recruté sera chargé des tâches suivantes :

 Création d’un Réseau de Soutien Juridique

ü Concevoir une méthodologie participative pour la coordination et l’animation des deux réunions stratégiques avec les parties prenantes clés (professionnels de l’aide légale, travailleurs sociaux, autorités locales, société civile).

ü Faciliter les discussions afin d’identifier les besoins spécifiques, les obstacles rencontrés par les femmes marginalisées et les solutions adaptées.

ü Guider l’élaboration d’un plan d’action concret pour améliorer l’accès aux services juridiques et sociaux, avec un accent sur la gratuité et l’équité des services.

ü Proposer des mécanismes de suivi et d’évaluation pour garantir l’efficacité du réseau de soutien mis en place.

Formation des Femmes Leaders Communautaires

Développer un programme de formation axé sur :

ü Les droits des femmes et les cadres juridiques nationaux et internationaux applicables.

ü L’accès aux services sociaux et juridiques, y compris les ressources locales disponibles.

ü Les techniques de communication, de sensibilisation et de plaidoyer communautaire.

ü Faciliter une formation interactive et participative de trois jours pour 16 femmes leaders communautaires issues des délégations de Jendouba Sud, Aïn Draham, Ghardimaou et Fernana.

ü Évaluer les acquis des participantes et leur capacité à mobiliser leurs communautés pour devenir des relais efficaces de sensibilisation et de soutien.

Livrables et Rapports

Produire un rapport détaillé pour chaque activité, incluant :

ü Les méthodologies utilisées, les résultats des réunions, le plan d’action élaboré et les recommandations pour la pérennité du réseau.

ü Le contenu de la formation, une évaluation des compétences acquises par les participantes et des recommandations pour renforcer leur impact local.

ü Fournir tous les supports pédagogiques développés pour la formation, tels que des présentations, fiches pratiques ou études de cas.

 Suivi et Collaboration

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de l’association Femmes, Jeunes et Enfants pour coordonner les activités et garantir leur alignement avec les objectifs globaux du projet.

Assurer un suivi régulier des progrès réalisés, en identifiant les éventuels ajustements nécessaires pour maximiser l’impact des actions.

Soumission de la Proposition d’Offre et du CV :

1) Curriculum Vitae détaillé de l’Expert

2) Copie des Diplômes universitaires ou professionnels et des autres qualifications académiques ou des expériences mentionnées dans le CV avec la liste détaillée des références;

3) Une note méthodologique décrivant leur approche pour chaque activité

4) Une offre financière

Le calendrier de paiement sera défini sur la base du travail fait et validé, par le coordinateur de l’AFJE du projet et le comptable, compte tenu de la réglementation en vigueur.

Le règlement du montant sera effectué en deux tranches sur la base du livrable approuvés par l’Association Femmes, Jeunes et Enfants (AFJE) et par les responsables du (PNUD)