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Un-eformateur-trice. en théâtre – ADO+ Retour vers les opportunités



Échéance

19 Octobre 2023 Il y a 9 months

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Détails de l'opportunité

Structure/Organisation  L’association ADO+
Sujet de la consultation  – Former 15 adolescent.e.s sur le prise de parole en public par l’expression théâtrale. – Produire avec les adolescent.e.s une pièce de théâtre sur l’écoresponsabilité. 
Cible  Tunis :  

– Des adolescent.e.s de l’école 2ème chance Bab el Khadhra  

Gouvernorat Ariana :  

– Des adolescent.e.s de l’association RAFIQ l’école 2ème chance.  – Des adolescent.e.s de Ariana. 

Contexte du projet  Le projet I DO RECYCLE est un projet dédié aux adolescent.e.s de 13 à 18 ans,  vise à ancrer une culture de consommation de la mode éco-responsable en  contribuant à promouvoir un comportement éco-responsable auprès des  adolescent.e.s et les jeunes.  

Le projet I DO RECYCLE s’inscrit dans le cadre du projet « SAMIM » est soutenu  financièrement par l’AFD – Agence Française de Développement et la Fondation  de France, et mis e œuvre en collaboration avec le Labess. En partenariat avec PULSE Group ainsi que quatre structures d’accompagnement : Ecodev, Bidaya,  Tunisian Center for Social Entrepreneurship 

Les objectifs spécifiques :  

– Développer les compétences de 15 adolescent.e.s en droit des enfant, ODD,  communication éco-responsable.  

– Sensibiliser 250 adolescent.e.s et jeunes sur la culture écoresponsable.

Résultats attendus  – À la fin de la formation sur la prise de parole en public par  

l’expression théâtrale. les participant.e.s auront développé leur compétence  en expression, communication et prise de parole en public. 

– A la fin de l’atelier de production théâtrale, les participant.e.s auront crée une  pièce de théâtre sur l’écoresponsabilité. 

Période de mise en  

œuvre de la mission

– Atelier en communication par l’expression théâtrale : 14jrs 

– Atelier de production de la pièce de théâtre : 7jrs 

 

Tâches et responsabilités  – Préparer un programme détaillé dédié aux formations.

 

– Adopter une méthode de travail basée sur l’apprentissage non-formel.  – Favoriser l’approche participative. 

– Établir un climat sain pour un apprentissage efficace.

Livrables  Le/la formateur.trice retenu.e. remettra à l’association ADO+ les  livrables suivants : 

– Le programme détaillé des formations. 

– Un rapport pour chaque atelier comprenant notamment.  

une description du déroulement, les outils de la formation, la  méthodologie, les résultats, une évaluation et des recommandations  à suivre.

Suivi / monitoring  – La supervision et le suivi technique de la mission du consultant seront assurés par l’équipe de l’association ADO+
Qualifications /  

Expérience

– Posséder une expérience en animation des ateliers de théâtre avec  les adolescent.e.s 

– Posséder une expérience avérée en matière d’animation  

de formation. 

– Connaissances des droits de l’enfant et la participation des enfants. 

– Avoir des connaissances approfondies en expression théâtrale et les  techniques de prises de parole en public. 

– Une énergie et une attitude positive et constructive. 

– Connaissances en en techniques d’éducation, en exercices pratiques  et en jeux de rôle.

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 13 October 2023


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