UN.E RESPONSABLE PLAIDOYER ET RELATIONS AUX ADHERENTS-FNCT Retour vers les opportunités

UN.E RESPONSABLE
PLAIDOYER ET RELATIONS AUX ADHERENTS
FEDERATION NATIONALE DES COMMUNES TUNISIENNES

CONTEXTE:
La Fédération Nationale des Communes Tunisiennes (FNCT) a renouvelé ses instances de gouvernance (Comité administratif, comité exécutif, bureau exécutif), en septembre 2020, mis en place des commissions de travail thématiques et devient par ce nouveau mandat, le porte- parole légitime du pouvoir local, garant de la défense des intérêts des communes. Dans le cadre de son renforcement institutionnel pour mener à bien cette mission la FNCT recrute un.e responsable de plaidoyer et de relations aux adhérents.
MISSION:
Le.la responsable de plaidoyer et de relations aux adhérents a pour mission d’assurer le développement, la coordination et la gestion en général des activités de gouvernance de la FNCT et de relations aux adhérents. Il/ elle a également pour mission de piloter et d’animer la conception et la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer de la FNCT.

POSITIONNEMENT:
Sous la supervision de la direction exécutive et de la directrice de la communication, des relations aux adhérents et plaidoyer ; et en relations fonctionnelles avec la direction administrative et financière et la direction des programmes, le.la responsable de plaidoyer et
relations aux adhérents est appelé.e à :

FONCTIONS & RESPONSABILITES:
Stratégie de plaidoyer
 Développer et renforcer des partenariats stratégiques, réseaux et alliances au sein et au-delà des parties prenantes sectorielles, des instances gouvernementales et des ONG impliquées dans le processus de décentralisation et de la gouvernance locale, les médias et les universités afin de favoriser l’apprentissage mutuel et identifier les
innovations qui permettront d’accroître l’efficacité et l’efficience du secteur ;
 Identifier les principales lacunes et opportunités dans les environnements de la gestion municipale où les interventions de plaidoyer de la FNCT peuvent avoir un impact important et entraîner un changement ;

 Assurer la veille politique sur le processus de décentralisation et coordonner avec le service d’assistance aux communes, le suivi du cadre législatif pour l’intégration dans la stratégie plaidoyer.
 Coordonner la mission annuelle de la FNCT de concertation sur la décentralisation avec les communes et assurer l’élaboration d’un rapport annuel sur la décentralisation ;
 Développer et assurer l’efficacité et l’efficience de la stratégie de plaidoyer par rapport à l’interdépendance et la synergie avec le département de mise en œuvre des programmes et des services aux communes ;
 Veiller à ce que les messages d’influence et de plaidoyer satisfassent les adhérents et s’accordent aux priorités des instances.
 Concevoir des activités visant à influencer la politique et la législation du gouvernement, les budgets, les mécanismes de coordination et les approches de mise en œuvre innovantes pour renforcer le pouvoir local en Tunisie et accroître l’influence des élus municipaux ;
 Superviser et planifier la mise en œuvre et la réalisation de campagnes de qualité, liées aux priorités de plaidoyer identifiées pour améliorer les conditions d’exercice des élus.
Relations aux adhérents
 S’assurer de la bonne tenue des activités de gouvernance de la FNCT, réunions du bureau exécutif, réunions du comité exécutif, réunions du comité d’administration, réunions des commissions thématiques, organisation annuelle des assemblées générales, etc…
 Assurer une veille et une bonne communication avec les adhérents pour s’assurer de l’unité de l’association.
Communication
 Contribuer à la stratégie de communication et médiatique institutionnelle pour renforcer l’image de marque et la notoriété de la FNCT, influencer les parties prenantes et sensibiliser sur les défis du processus de décentralisation en Tunisie ;
 Développer et maintenir une relation positive et proactive avec les médias et les bailleurs afin que ces derniers puissent soutenir le travail de la FNCT.
 Agir en tant que porte-parole de l’organisation dans les médias ; participe à des réunions, séminaires et autres événements stratégiques/ importants au niveau national, régional et international ;
 Contribuer à l’animation du site web de la FNCT, de la page FB, en particulier sur l’alimentation de débats et plateformes de discussion, en coordination avec les collaborateurs de la FNCT ;

S’informer des tendances du contexte d’intervention de la FNCT ; assure la circulation de cette information en interne
Reporting :
 Produire dans les délais des PV et/ou rapports d’activités individuels et/ou d’évaluation d’activités des séminaires, ateliers de formation, campagnes, réunions des instances de gouvernance etc.
 Produire des rapports annuels d’activités et rapports spécifiques par bailleur, selon le format et le niveau de détail convenu avec son supérieur.
Gestion du budget et des activités :
 Propose une budgétisation des activités développées ;
 Contribue/supervise l’élaboration et l’exécution du budget des activités mises en œuvre en interaction avec la Direction Administrative et Financière et suivant les orientations arrêtées avec son supérieur et la direction exécutive.
PROFIL REQUIS:
Formation
Titulaire d’un diplôme universitaire (min Bac + 5) en sciences juridiques ou en sciences politiques ou dans une discipline liée directement ou étroitement à la FNCT, telle l’administration publique, le management de projet, le journalisme.
Expériences et compétences techniques
 Au moins quatre (4) ans d’expérience dans un rôle de gestion dont au moins deux devraient être en tant que responsable plaidoyer dans une organisation non gouvernementale (ONG) de renom à l’échelle internationale ou nationale ;
 Bonne compréhension des structures gouvernementales tunisiennes et du processus de décentralisation, de leur fonctionnement et capacité à naviguer dans le système ;
 Excellentes compétences en communication orale et écrite (y compris la rédaction de rapports) en arabe et en français pour produire des documents professionnels de normes nationales et internationales et pour participer aux discussions et débats sur les politiques d’une manière qui renforce la crédibilité et l’influence de la FNCT.
Aptitude à parler et écrire en anglais ;
 Engagement en faveur de la parité des genres, des approches en faveur des droits humains et de la résolution des problèmes d’exclusion sociale ;
 Maîtrise des outils informatiques (bureautique office).
Aptitudes personnelles :
 « Strategic thinking » : capable d’avoir une vision d’ensemble, les défis et les opportunités et capable de créer une vision à long terme ;

 Orienté vers l’action et les résultats : réflexion systémique. Aptitude à utiliser les conclusions des réflexions/ analyses critiques pour aider dans la résolution des problèmes ; forte aptitude analytique ;
 Autonomie, pro-activité et créativité : forte initiative avec la volonté de prendre de nouvelles responsabilités et relever de nouveaux défis ;
 Fortes capacités de travail et résistance au stress : flexibilité et volonté d’aller encore plus loin, ce qui inclut la volonté de faire des heures supplémentaires à des moments cruciaux ;
 Leadership et excellente capacité à établir des relations inter-personnelles ;

NOTRE PROMESSE:
 Nous recherchons des personnes qui partagent un engagement envers notre vision et qui s’engagent à contribuer à changer ce qui est considéré comme normal. Nous recherchons des personnes qui apprécient et respectent la différence des personnes et des opinions ; des personnes qui ont les idées, l’énergie et l’expertise pour aider à
appuyer le processus de décentralisation en Tunisie et à renforcer le pouvoir local. En retour, vous pourrez obtenir l’inspiration du changement que vous aidez à produire, un sentiment d’appartenance et le privilège de faire partie d’une communauté mondiale. Vous ferez également l’expérience d’un environnement stimulant et
favorable aux réalisations, la chance de grandir, et l’espace pour donner le meilleur de vous-même. Tel est notre engagement envers vous.
DATES ET DUREE DE LA MISSION
 Début de la mission : 1 er Juin 2022Durée de la mission : 12 mois, renouvelable selon disponibilité des fonds. Période d’essai de 2 mois renouvelable. Plein temps. Possibilité de CDI
LIEU DE TRAVAIL
 Siège de la Fédération Nationale des Communes Tunisiennes sis à 76, rue de Syrie – 1002 Tunis, Lafayette.