Un (e) Responsable Communication & Contenu – Association Tunisienne Des Villages d’Enfants SOS Retour vers les opportunités

Entreprise :

L’Association Tunisienne Des Villages d’Enfants SOS est une association non gouvernementale œuvrant dans le domaine de la protection de l’enfance.

Pour accompagner notre stratégie de développement, nous renforçons notre département collecte de fonds, par le recrutement d’un (e) Responsable Communication & Contenu.

Poste :

Mission

• Fournir l’ensemble du contenu pour soutenir les efforts de collecte de fonds.
• Participer à l’élaboration du business plan du département de collecte de fonds et travailler en étroite collaboration avec le (la) Responsable fidélisation et parrainage, ainsi qu’avec le (la) Responsable des partenariats entreprises.

Tâches et Responsabilités du poste

1. Responsabilités Générales

• Elaborer la stratégie de communication annuelle envers le grand public en adéquation avec la stratégie du DCF, en coordination avec l’équipe collecte de fonds.
• Rédiger et publier tous les textes du département de collecte de fonds de SOS VE en veillant à respecter à la fois la ligne rédactionnelle du support et les valeurs de SOS VE afin de soutenir les actions de levée de fonds.
• Etre le garant de la bonne diffusion de la marque SOS au sein de l’organisation.

2. Edition de contenu pour la recherche de fonds auprès du Grand Public

• Rédaction de tous les supports de communication (notamment le journal SOS, les newsletters, articles pour la presse, outils de communication tels que les flyers, cartes, affiches…)
• Coordonner l’élaboration des rapports spécifiques (rapports enfants, rapports villages et maison) pour les besoins de la fidélisation des parrains, donateurs et partenaires entreprises.
• Organiser et gérer les compagnes com et les évènements externes (foires, stands, conférences de presse…)
• Effectuer la refonte et la mise à jour régulières des contenus du site internet (actualités, articles de fonds, histoires touchantes, portraits).
• Sélectionner, évaluer les prestataires de services externes opérant dans le domaine de communication (agences publicitaires, prestataires externes…)
• Assurer les missions du Community management de nos médias sociaux et l’interlocutaire direct vis-à-vis du public
• Analyser et mesurer les audiences et trafics sur les différents médias.

3. Gestion de la marque 

• Maîtriser les procédures de gestion de la marque, suivre ses évolutions et s’assurer de la bonne application des consignes attachées à l’image de marque SOS
• Rendre vivants, compréhensibles et attirants les éléments de la marque pour rapprocher les prospects de notre mission et fidéliser les donateurs et partenaires.

4. Autres

• Assurer la gestion des données et infos concernant les enfants et jeunes (photos, histoire), centralisation et gestion de leur diffusion et des droits.
• Définir et suivre les budgets liés aux actions de communication.
• Assurer le volet Evénementiel (événements B2B, foires…) et relations presse (rédaction et envoi de CP, relances, organisation des reportages)

Profil recherché :

Titulaire d’une Licence au minimum dans le domaine de la communication, du multimédia, du marketing, du commerce ou de la publicité.

Vous justifiez d’une expérience de 2 ans en rédaction et en community management. Votre motivation, votre détermination, votre sens des responsabilités, votre curiosité intellectuelle, votre disponibilité vis à vis des partenaires et des donateurs sont autant d’atouts qui vous aiderons à réussir dans cette fonction.

Compétences requises

• Très fortes compétences rédactionnelles.
• Compétences marketing pour élaborer des messages convaincants.
• Créativité pratique.
• Excellente maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais.
• Capacité à s’identifier à la vision, à la mission et aux valeurs de l’Association.
• Bonne Organisation et coordination du travail, capacité à travailler sous pression.

Apprécié

• Maîtrise des logiciels de création graphique Photoshop et Indesign
• Expérience associative ou intérêt pour le secteur.

Type de contrat :

CDD pour une année renouvelable