25 Octobre 2023 Il y a 1 an
Médecins du Monde Belgique-Mission Tunisie
Lance un appel à candidature pour la
Désignation d’un.e psychologue clinicien.ne dans le gouvernorat de Médenine.
Présentation de l’organisation :
Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d’un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).
Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :
En Tunisie, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n’ont pas ou plus d’accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l’égalité ou contre les violences basées sur le genre par exemple) ; les personnes en migration ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.
Mission principale :
Mettre en œuvre, directement ou indirectement, des activités de prévention, de soins et de recherche en santé mentale et en soutien psychosocial. Assurer la référence, l’orientation et le suivi des patients.
Responsabilités Principales :
Accueil, référence et orientation :
Consultations cliniques
Relations avec les partenaires
Intervention groupale, sensibilisation, prévention et éducation
Appui à l’encadrement des bénévoles
Appui l’amélioration des protocoles internes
La liste des tâches et responsabilités ci-dessus n’est pas exhaustive. D’autres tâches pourront être demandées par votre supérieur hiérarchique selon les besoins du programme. Par ailleurs, un certain degré de flexibilité et d’adaptabilité est attendu, en fonction de l’évolution potentielle des contraintes de la mission. Le profil de poste peut être modifié en fonction des besoins de l’organisation.
Titre du projet : Personnes en Grande Vulnérabilité
Durée de l’implémentation du programme : Décembre 2021- Novembre 2024.
Les prestations seront exécutées au cours de la période de octobre ou Novembre 2023 à Décembre 2024 à raison de 06 à 08 jours par mois.
Les dossiers de candidature doivent parvenir par email à l’adresse suivantes :
Pour tout renseignement concernant cet appel d’offre, vous pouvez contacter le service des ressources humaines à la même adresse : recrut.mdm.tunisie@gmail.com
En cas de désistement, ou si vous ne souhaitez pas répondre à cet appel d’offres, je vous prie de bien vouloir nous en informer par email. Une fois la décision d’attribution prise, les soumissionnaires seront informés par écrit.
La grille d’analyse suivante permettra à MdM-BE d’évaluer les offres réceptionnées. L’Organisation attribuera une certaine valeur à chaque critère. Sur base de l’évaluation de tous ces critères et tenant compte de la valeur attribuée à chacun, le marché sera attribué au soumissionnaire présentant l’offre la plus avantageuse.
Ces critères sont donnés à titre indicatif pour permettre aux candidats de rédiger une offre la plus complète possible. MdM-BE se réserve le droit de modifier et/ou d’ajouter tous critères afin de rendre l’évaluation la plus significative possible.
N° | Description | Pondération | |
1 | Prix | /30 | |
Score donné à l’offre = (prix de l’offre la plus basse / prix de l’offre) * pondération du critère prix | |||
2 | Passage devant un panel | /70 | |
Les différents soumissionnaires développeront la façon dont ils comptent mener à bien la mission telle que définie dans le présent cahier de charge. La présentation devra être accompagnée d’un support écrit et devra permettre d’évaluer la qualité des solutions proposées. | |||
2.1 | Expérience clinique | /20 | |
2.2 | Travail avec les publics en situation de vulnérabilité | /30 | |
2.3 | Autre(s) critère(s). | /20 | |
Maitrise des langues (0 pour une seule langue, 10 pour bilingue AR/FR et 20 pour trilingue AR/FR/ANG) | |||
Pondération totale des critères d’attribution | /100 |
Le dossier de soumission doit comprendre
*Les CV du soumissionnaire indiquera clairement et de façon détaillée (employeur, type de prestations et période des prestations), toutes les expériences similaires.
*L’attention du soumissionnaire est attirée sur le fait que le prix total forfaitaire (tout inclus) se rapporte à une mission, il y inclut les honoraires et les frais inhérents aux missions (frais de voyage et de séjour).
L’offre du/de la candidat, les documents qu’il/elle y sont joints et les documents échangés sont rédigés en français.
Par la présentation de son offre, le soumissionnaire accepte toutes les clauses du Cahier des Charges et renonce à toutes les autres conditions. Si le pouvoir adjudicateur constate, lors de l’analyse des offres, que le soumissionnaire a ajouté des conditions qui rendent l’offre imprécise ou si le soumissionnaire émet des réserves quant aux conditions du Cahier des Charges, le pouvoir adjudicateur se réserve le droit de considérer l’offre comme substantiellement irrégulière.
Profil recherché :
La liste ci-dessus des tâches et responsabilités n’est pas exhaustive. D’autres tâches pourront être demandées par votre responsable hiérarchique selon les besoins du programme. Par ailleurs, il est attendu de la part du/de la collaborateur/trice un certain degré de flexibilité et un esprit d’adaptation suivant l’évolution potentielle des contraintes de la mission. Le profil de poste pourra être modifié en fonction des besoins de l’organisation.
Les offres doivent parvenir à la personne de contact par voie d’e-mail, au plus tard, le 25/10/2023 à 23h59.
Seul.es les soumissionnaires présélectionné.es seront informés de l’issue de la procédure.
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Appel à candidatures Publié sur Jamaity le 17 octobre 2023
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