Un.e Formateur.trice – Tunisia Plus Retour vers les opportunités

WASL vise à renforcer la résilience des jeunes et à outiller les autorités locales dans les communautés de Hrairia et Saouaf afin d’intervenir plus efficacement et d’assurer la continuité du projet WASL. Le but ultime du projet WASL est de prévenir la radicalisation et l’extrémisme chez les jeunes vulnérables ou à risque dans les communes de Hrairia et Saouaf tout en renforçant leur participation dans la vie publique et la lutte contre la marginalisation ainsi que la lutte contre les comportements à risque chez ladite catégorie

Le formateur adopte une méthodologie à la fois académique et pratique. La formation est donc axée sur 4 volets :

• Expliquer les concepts de base liées aux leadership social (styles de leadership, qualités, compétences) et les aider à comprendre les principes du leadership, c’est-à-dire la façon dont leur comportement influe sur les autres et prendre conscience des qualités qu’ils doivent améliorer pour acquérir cette influence ;
• Les entraîner à mettre leurs habiletés de leader en pratique (communication, écoute, recherche de solutions, prise de décision, coordination)
• Adopter les attitudes appropriées concernant leurs responsabilités en tant que leader ;
• Les préparer à prendre des décisions et à mettre en place des mesures et à en assumer les conséquences.