Un.e formateur.trice pour l’animation de formations sur les violences faites aux femmes -ADDS Retour vers les opportunités

Appel à candidatures pour le recrutement d’un.e formateur.trice pour l’animation de formations sur les violences faites aux femmes 

Pour le projet JUST

L’association :

ADDS Zaghouan est une association régionale jeune qui a réussi à prouver durant les trois dernières années des grandes capacités managériales et technique en matière de la mise en œuvre d’initiatives de terrain les populations les plus vulnérables de la région (autonomisation économique des femmes des familles nécessiteuses ; accompagnement économique est social des ex-prisonniers ; Appui aux efforts régionaux de lutte contre le covid ; rtc.). L’association est devenue un partenaire stratégique des OSC, autorités et indtitutions publiques régionales notamment celles en lien avec les affaires sociales, de la femme, de la santé, et autres. 

Le projet :

Le projet JUST vise à renforcer l’accès à la justice pour les femmes victimes de violence dans le gouvernorat de Zaghouan. Il répond à plusieurs défis majeurs, notamment le manque d’information des femmes sur leurs droits, l’insuffisante formation des professionnels de première ligne, la vulnérabilité accrue de certaines catégories, l’absence d’une cellule d’écoute et le manque de coordination entre acteurs. Pour y remédier, le projet prévoit d’améliorer la sensibilisation des femmes, de renforcer les capacités des acteurs locaux, de mettre en place une cellule d’écoute et d’orientation, et de promouvoir une coordination régionale efficace. Porté par l’ADDS en tant que membre actif de la coordination régionale, le projet adopte une approche inclusive et concertée afin d’assurer à toutes les femmes un accès effectif aux mécanismes d’aide légale et à un accompagnement adapté, leur permettant de reconstruire leur vie en toute sécurité.

Les activités :

1. L’activité 1.1.1 prévoit l’organisation d’une formation au profit des membres du comité régional élargi de lute contre les violences faites aux femmes en matière du processus d’orientation de la FVV, du cadre légal, la PEC individualisée, et de l’approche participative au service de la FVV;
2. L’activité 1.1.2 prévoit l’organisation d’une formation pour les agents de première ligne d’accueil des FVV (personnels des urgences, assistantes sociales, etc.) sur les spécificités de PEC des FVV et sur l’orientation correcte de ces dernières vers les services d’aide légale concernés
3. L’activité 2.1.2 prévoit l’organisation d’une formation de femmes ressources locales en matière des VFF. Ces femmes seront identifiées à partir des groupements des femmes tels que les GDA féminins, les sociétés industruelles, les OSC féminines, etc.

La mission de l’expert.e :

• Elaborer trois module de formation, chacun couvrant quatre demi-journées et adapté au public visé par la session ;
• Animer trois ateliers de formation et garantir la bonne transmission de savoirs et savoirs faire ;
• Assurer l’analyse des compétences et préparer les pré-test et post-test ;
• Elaborer un rapport détaillé de la mission;

Compétences et qualités requises :

• • Diplôme universitaire dans domaine en lien avec la mission et jugé pertinent ;
  • Avoir une expérience confirmée en animation des ateliers et des formations dans les domaines genre, les violences fondées sur le genre, et de la loi 58/2017;
  • Maitrise du cadre légél relatif à la violence faite aux femmes en Tunisie, notamment la loi 58/2017. 
  • Avoir une bonne connaissance des thématiques de genre et violences fondées sur le  genre.
  • Expérience confirmée dans le domaine de formation des adultes avec des capacités en communication permettant d’adapter le contenu de la formation avec les différents groupes de bénéficiaires (membres de la coordination régionale de lutte contre les VFF; médecins, personnel de la santé et assistantes sociales; femmes travailleuses dans les secteurs de l’agriculture et de l’industrie);
  • Avoir une bonne présentation, des capacités de communication, de compréhension et d’empathie ;
  • Avoir une posture et attitude reconnaissant les Droits Humains 

• Maitriser la rédaction en français de rapports de qualité et dans les bons délais.

• La rigueur, le dynamisme et la réactivité sont indispensables.

Période et lieu de réalisation de la mission :

• Durée et période : Trois formations de trois jours (quatre demi-journées chacune) soit 12 demi-journées répartis sur neuf jours pendant le mois de juin 2025 

• Lieu : à préciser ultérieurement (probablement entre Zaghouan, Hammamet, ou Sousse)