Un/e formateur/trice pour faciliter une “formation sur l’identification des signaux alarmants et l’évaluation des risques et des cas des jeunes au profit des mentors”-Friguia pour Les Stratégies Retour vers les opportunités

Lieu :  Jendouba 

Langues requises :  Arabe et Français 

Date de démarrage :  10 et 11 Février 2024

Nombre des jours de travail :  02 jours

Thème de formation      :  Identification des signaux alarmants, évaluation des risques et   des cas au profit des mentors des jeunes

Date limite de soumission des candidatures :  08 Février 2024

Structure /organisation : Friguia pour Les Stratégies

L’association Friguia pour Les Stratégies est créée le 17 août 2017.

Notre vision :

Des communautés durables pour un monde prospère sans de violations et de conflits.

Notre mission :

Traiter les problèmes communautaires à travers le renforcement des capacités et en apportant des changements positifs.

Nos valeurs :

 La participation / L’intégrité / La paix / Le respect des principes des droits humains universels.

Sujet de la consultation :

Recrutement d’un(e) formateur (trice) en stratégies de mobilisation des jeunes.

Contexte :

Cette formation s’inscrit dans le cadre du projet « PAVE » qui est mis en œuvre par Friguia pour Les Stratégies au gouvernorat de Jendouba et financé par GCERF. Ce projet vise à prévenir et combattre l’extrémisme violant à travers la résilience communautaire.

Résultats du projet :

R1 : Les acteurs de la communauté sont capables d’identifier les jeunes vulnérables est de prévenir et de lutter contre l’extrémisme violent.

R2 : Les jeunes vulnérables sont dotés des compétences nécessaires pour accéder à des opportunités d’emploi et de création de projet.

R3 : Les jeunes à risques et les personnes vulnérables deviennent plus résilients à l’attraction de l’extrémisme violent.

Durée et lieu de la mission :

La réalisation de la présente mission s’étalera sur 02 jours : le 08 et le 09 février 2024 au CSR Coworking Space Jendouba à 9h et se déroulera en présence de 25 personnes.

Sujet de la consultation :

Dans le cadre d’un programme de renforcement de capacités des participants des associations, membres du consortium créé dans le cadre du projet « PAVE », nous cherchons à recruter un(e) formateur(trice)/facilitateur(trice) pour assurer une formation en présentiel sur l’identification des signaux alarmants, évaluation des risques et des cas des jeunes mentorés.

Tâches :

∙ Faciliter la session de formation. 

∙ Elaborer les pré Tests, Post tests. 

∙ Rédiger un rapport de la formation.

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

 Objectif global :

 L’objectif global de cette formation est de renforcer les capacités des mentors des jeunes en « identification des signaux alarmantes et évaluation des risques et des cas » afin de leur permettre de prendre en compte ces outils dans leur travail de mentorat avec les jeunes en situations de difficulté. 

 Objectifs spécifiques :

 Les objectifs escomptés de cette formation sont de :

• Développer les compétences des mentors pour identifier les signaux alarmants de violence, de maltraitance ou de négligence chez les jeunes.
• Apprendre aux mentors à évaluer les risques et les cas des jeunes en situation de difficulté.
• Fournir aux mentors les ressources et les outils nécessaires pour intervenir de manière appropriée et efficace.

 Critères d’éligibilité :

• Diplôme universitaire/des études certifiés en sociologie/psychologie.
• Minimum 03 ans d’expertises en tant que formateur(trice)/facilitateur(trice), particulièrement dans le domaine de la formation.
• Connaissance du contexte local des OSCs au niveau de la région sera un atout.

Exigence de la candidature :

Les candidats soumettront les documents clés suivants :

– Curriculum Vitae (CV) du candidat 

– Proposition technique comprenant la méthodologie et l’agenda de la formation.

– Proposition financière comprenant les honoraires en montant total net « TTC ».

Critères de sélection :

• Diplôme 25%
• Expérience dans le thème 30%
• Connaissance du contexte local 20%
• Offre financière 25%