Un.e formateur.trice en droits humains et changement  climatique -ATPNE Retour vers les opportunités

Association Tunisienne de Protection de la Nature et de l’Environnement de  Korba 

Un.e formateur.trice en droits humains et changement  climatique 

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION  

L’ATPNE Korba est une association tunisienne à but non lucratif, fondée en 1992 en tant que section de  l’Association Tunisienne de Protection de la Nature et de l’Environnement.  

En Mars 2012, elle est devenue une association indépendante. 

Elle s’engage principalement à promouvoir la citoyenneté active et à favoriser le changement  écologique, social et économique à travers l’encadrement et l’appui des initiatives citoyennes portant  sur les thématiques de développement durable. 

L’ATPNE Korba met en œuvre ses ressources et s’active pleinement pour :  

✓ Veiller sur la protection de la nature et l’environnement de la région du Cap-Bon.

✓ Valoriser les richesses naturelles et culturelles de la Tunisie. 

✓ Développer les valeurs de l’éco-citoyenneté chez les jeunes et la population locale.

✓ Promouvoir l’esprit d’entreprenariat chez les jeunes et les femmes et accompagner les projets  à impact économique, social et environnemental.  

✓ Promouvoir le leadership féminin et l’implication des femmes dans les processus de décisions  dans les affaires locales. 

PRÉSENTATION DU CONTEXTE ET DU PROJET 

Les femmes dans le milieu rural en Tunisie sont particulièrement vulnérables aux effets du  changement climatique, qui affectent de manière disproportionnée leurs moyens de subsistance, leur  sécurité alimentaire et leur bien-être général. 

Malgré cette vulnérabilité accrue, Le système judiciaire tunisien est souvent décrit comme inefficace  et insuffisant pour répondre aux besoins des femmes rurales. Les distances entre les villes et les  villages ruraux rendent difficile l’accès aux tribunaux, ce qui signifie que les femmes doivent souvent  voyager longtemps pour demander justice. 

Pour faire face à ces défis, l’Association Tunisienne de Protection de la Nature et de l’Environnement

de Korba a lancé un projet intitulé « Juste climat », sous l’appui de Programme des Nations unies  pour le développement, qui consiste à renforcer l’accès à la justice pour les femmes dans le milieu  rural du Cap Bon, victimes des impacts du changement climatique par la voie de l’aide légale pour  protéger leurs droits et intérêts face aux impacts du changement climatique. 

OBJECTIF DE LA MISSION 

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités de ce projet, l’ATPNE Korba lance un appel à  candidature pour le recrutement d’un.e formateur.trice qui sera chargée(e) d’animer une session de  formation en présentiel, de deux jours, portant sur les droits humains et les changements climatiques au bénéfice des femmes rurales adhérentes aux GDAs de la région du CAP-Bon. 

RÉSULATS ATTENDUS DE LA MISSION 

Résultat 1 : Compréhension par les participantes des droits humains en général et des droits de la  femme rurale en particulier, et comment les protéger. 

Résultat 2 : Compréhension approfondie des participantes aux principaux défis liés au changement  climatique dans la région du Cap Bon. 

Résultat 3 : Connaissance par les participantes des écogestes favorisant la résilience et l’adaptation aux  conditions climatiques changeantes. 

PUBLIC CIBLE  

30 femmes adhérentes à des Groupements de développement agricole (GDAs) issus de la région du  Cap-Bon de la Tunisie.  

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DU/DE LA FORMATEUR/FORMATRICE RECRUTÉ.E 

1. Préparer les supports de cours, les programmes des journées de formation ainsi que les tests d’évaluation des connaissances pré et post-formation. 
2. Animer un atelier de formation, d’une durée de deux jours en présentiel, au bénéfice du public cible. 

3. Collaborer étroitement avec l’équipe chargée du projet à travers des réunions de cadrage et de suivi.
4. 4. Rédiger un rapport final de la mission. 

LIVRABLES  

Le/la formateur(trice) retenu(e) remettra à l’association : 

Avant les 2 sessions de formation :  

– Un programme détaillé des journées de formation. 

– Les supports de formation en mode PPT ou autre (Ceci comprend tous les supports de formation  PowerPoint, documents d’appui, des références, etc.). 

– Une note méthodologique détaillée. 

– Des Tests Pré-Post formation, à remplir par les participantes. 

Après l’achèvement de la mission :  

Un rapport de mission au plus tard 10 jours après la fin de la mission. 

DURÉE DE LA MISSION : La durée de la mission est 4 jours (6H/J) échelonnées entre le 06 Octobre 2024 jusqu’au 22 Octobre 2024. 

LIEU DE LA MISSION : La prestation se déroulera sur le territoire du gouvernorat de Nabeul. Le  Lieu exacte sera fixé ultérieurement. 

CRITÉRES D’ÉLIGIBILITÉ  

1. Expérience professionnelle 

-Un diplôme universitaire en agronomie, agriculture, sciences de l’environnement ou dans un  domaine connexe. 

-Une expérience professionnelle significative dans l’animation des formations dans le domaine de l’agriculture durable et l’adaptation aux changements climatiques, etc…  

-Une expérience avec des associations et des organisations gouvernementales et/ou non  gouvernementales.

2. Connaissance du public cible 

Compréhension des défis spécifiques auxquels les femmes rurales de la région du Cap-Bon sont  confrontées en termes d’impact du changement climatique sur l’agriculture. 

3. Gestion du groupe et animation  

-Compétences pour gérer efficacement un groupe d’apprenant.e.s. 

-Capacité à créer un environnement d’apprentissage positif et stimulant. 

4. Communication  

-Excellente communication et compétences de prise de parole en public.