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Un.e formateur/ice pour la formation en compétences digitales-Face Tunisie عودة إلى الفرص



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05 أكتوبر 2025 Il y a 2 jours

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Un.e formateur/ice pour la formation en compétences digitales

Projet : Renforcement du rôle des jeunes et des associations dans la promotion de la paix et la prévention de l’extrémisme violent « عنفوان Anfouen »

 

1. Présentation de FACE Tunisie

FACE Tunisie (Fondation Agir Contre l’Exclusion) est une organisation de la société civile qui œuvre pour l’inclusion sociale, économique et citoyenne des jeunes, des femmes et des personnes en situation de vulnérabilité. À travers ses projets, FACE Tunisie soutient l’innovation sociale, la participation citoyenne et l’autonomisation des jeunes.

2. Contexte du projet

Dans le cadre du projet “عنفوان”, mis en œuvre par FACE Tunisie, financé par ONU Femmes et en collaboration avec la Commission nationale de lutte contre le terrorisme (CNLCT), plusieurs cycles de formation ont été réalisés pour des jeunes représentants de la société civile dans six régions (Bizerte, Grand Tunis, Nabeul, Sousse, Mahdia et Gabès) sur quatre thématiques :

  • Prévention de l’extrémisme violent

  • Communication inclusive

  • Entrepreneuriat social

  • Égalité de genre

Suite à une formation des formateurs , 20 jeunes ont été formé.e.s pour devenir des relais du projet. La prochaine étape consiste en une formation en compétences digitales, visant à leur permettre de créer et diffuser des contenus numériques (vidéos, affiches, publications sur les réseaux sociaux) pour sensibiliser et mobiliser leurs communautés locales sur les thématiques du projet, notamment la prévention de l’extrémisme violent, la communication inclusive, l’entrepreneuriat social et l’égalité de genre..

Cette formation digitale vient renforcer les acquis précédents et améliorer l’impact du projet en dotant ces jeunes relais des outils nécessaires pour une communication moderne, inclusive et efficace.

3. Objectif de la mission

Recruter un.e formateur/ice qualifié.e pour :

  • Concevoir un support de formation et un curriculum pédagogique sur les compétences digitales.

  • Animer une formation pratique pour les jeunes lors de la
  • Accompagner les participant.e.s dans la production et la diffusion de contenus numériques de qualité.
  • Elaborer un rapport analytique sur la formation avec des recommandations

Cette formation a pour objectifs de :

  • Renforcer les compétences digitales des participant.e s.

  • Accompagner les participant.e s dans la production de contenus numériques adaptés aux besoins du projet et des communautés locales en particulier la sensibilisation sur la prévention de l’extrémisme violent sensible au genre

  • Améliorer leur capacité à diffuser, documenter et analyser les résultats de la campagne de sensibilisation digitale.
  • Mesurer l’impact et des connaissances acquise à travers l’évaluation Pré et Post Test de la formation

4. Lieu et durée de la formation

  • Durée totale : 3 jours

  • Lieu : à préciser par l’organisation

  • Période : du 9 au 11 Octobre 202

5. Public cible

20 jeunes ayant participé à la formation des formateurs  et actifs au sein des associations locales dans les six régions: Bizerte, Grand Tunis, Nabeul, Mahdia, Gabès, Sousse.

6. Résultats attendus pour les participants

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Maîtriser les outils et techniques de création de contenus numériques (vidéos, affiches, publications pour les réseaux sociaux).

  • Concevoir des contenus adaptés à la sensibilisation et à la communication citoyenne en intégrant la prévention de l’extrémisme violent, la sensibilité au genre et la communication inclusive.

  • Contribuer à la diffusion à grande échelle les contenus numériques produits via différents canaux numériques et médias locaux.

  • Documenter et suivre la diffusion des campagnes de communication.

Indicateur d’activité :

  • Nombre de contenus numériques produits et diffusés : 10  12 contenus au total :

    • 6 vidéos d’animation et de sensibilisation sur la prévention de l’extrémisme violent sensible au genre

    • 6 affiches ou leaflets de sensibilisation sur la prévention de l’extrémisme violent sensible au genre

FACE Tunisie se chargera de la publication des six vidéos et affiches ( 6 ) sur les réseaux sociaux , dans le cadre d’une campagne de sensibilisation sur la prévention de l’extrémisme violent, avec une approche sensible au genre.

7. Méthodologie attendue

  • Approche participative et pratique centrée sur l’apprentissage par la production réelle de contenus.

  • Alternance entre apports théoriques, ateliers pratiques, simulations .

  • Utilisation d’outils numériques et techniques de co-création.

  • Adaptation de l’approche au niveau des jeunes participant.e.s et à leur expérience préalable.

8. Tâches attendues du formateur

  • Élaborer un curriculum pédagogique pour la formation en compétences digitales avec un focus sur la création d’un contenu inclusif.

  • Préparer et animer la session de 3 jours pour les 20 participant.e.s.

  • Accompagner individuellement et collectivement les participant.e.s. dans la création et la diffusion de contenus numériques.

  • Évaluer les compétences acquises et la qualité des livrables .

  • Rédiger un rapport final incluant une analyse des résultats et des recommandations.

9. Profil recherché

  • Formateur·rice confirmé·e en communication digitale, création de contenus inclusif ou marketing digital.

  • Avoir au moins 05 ans d’Expérience avérée dans la formation de jeunes ou d’associations à la création de contenus numériques inclusifs.

  • Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.

  • Capacité à animer des ateliers pratiques.

  • Connaissance du contexte associatif et médiatique tunisien est un atout.

10. Livrables attendus

  • Curriculum pédagogique complet (avant la formation).

  • Supports de formation

  • Contenus numériques inclusifs produits par les participant.e.s (vidéos, affiches, publications) : 
  • 6 vidéos d’animation et de sensibilisation sur la prévention de l’extrémisme violent sensible au genre

  • 6 affiches ou leaflets de sensibilisation sur la prévention de l’extrémisme violent sensible au genre
  • Fiches d’évaluation pré et post test des participants.

  • Rapport final de formation.

11. Modalités de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer :

  • CV actualisé.

  • Offre technique et financière détaillée.

  • 03 Références professionnelles dans le cadre de missions similaires

Adresse de candidature : anfouen.project@gmail.com 
Objet du mail : Candidature / Formateur compétences digitales – Projet Anfouen
Date limite de candidature : 05 Octobre 2025 à minuit

 

شروط الترشّح

  • Formateur·rice confirmé·e en communication digitale, création de contenus inclusif ou marketing digital.
  • Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.
  • Connaissance du contexte associatif et médiatique tunisien est un atout.
  • Capacité à animer des ateliers pratiques.
  • Avoir au moins 05 ans d’Expérience avérée dans la formation de jeunes ou d’associations à la création de contenus numériques inclusifs.

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