Un.e expert.e pour une mission de formation en Excel au profit de l’Association

Femme et Citoyenneté – Le Kef – Tunisie

Intitulé de la mission : Renforcement de capacités en utilisation d’Excel au profit des équipes de l’Association Femme et Citoyenneté (AFC)

Lieu de la mission : Centre Manara, Le Kef – Tunisie

Projet : “Projet pour la Résilience des Survivantes de Violence et la Justice de Genre dans le Gouvernorat du Kef ” financé par KVINFO

Durée estimée : 5 jours y compris la préparation et le reporting 

Contrat : Contrat de prestations de services

Contexte de la mission

Depuis sa création en 2011, l’AFC œuvre pour la promotion des droits des femmes et la lutte contre les violences basées sur le genre (VBG) dans le gouvernorat du Kef et en Tunisie. Son intervention s’articule principalement autour de trois axes :

• La sensibilisation à large échelle, visant à transformer les systèmes de valeurs, les représentations et les stéréotypes misogynes qui perpétuent les rapports inégalitaires et les comportements sexistes ;
• Le renforcement institutionnel et la dynamisation du travail intersectoriel en matière de lutte contre les violences faites aux femmes ;
• L’amélioration de la prise en charge des femmes survivantes de violences (FSV), notamment à travers la création en 2014 du Centre Manara pour l’écoute et l’orientation des FSV, ainsi que la mise en place de son numéro vert : 80 101 400.

L’AFC, à travers son Centre Manara, met en œuvre le « Projet pour la Résilience des Survivantes de Violence et la Justice de Genre dans le Gouvernorat du Kef ». Le projet est financé par KVINFO dans le cadre du projet « Gender Justice and Inclusion Programme 2022-2027 » qui fait partie du programme « Danish-Arab Partnership Program (DAPP) ». Le « Gender Justice and Inclusion Programme » est un programme quinquennal visant à promouvoir l’égalité de genre, à renforcer l’inclusion et à lutter contre les VBG dans la région MENA, en soutenant entre autres le rôle des organisations de la société civile.

Dans le cadre du Résultat 4 du projet, le projet prévoit de renforcer les capacités institutionnelles et techniques du Centre Manara et de l’équipe de l’AFC afin d’améliorer la qualité de la gestion, du suivi et de la mise en œuvre des interventions. 

Une formation sur Excel est prévue pour développer les compétences pratiques de l’équipe dans l’utilisation avancée de cet outil, essentiel pour la gestion des données, l’analyse statistique, la planification budgétaire et le suivi des indicateurs liés aux activités du Centre Manara.

Objectifs de la mission

Objectif général : Renforcer les compétences des membres de l’équipe de l’AFC et du Centre Manara dans l’utilisation avancée d’Excel pour la gestion et l’analyse des données, le suivi budgétaire et le reporting au profit 13 membres des équipes de l’AFC.

Objectifs spécifiques

– Améliorer la maîtrise des fonctionnalités intermédiaires à avancées d’Excel (formules, filtres, tableaux croisés dynamiques, graphiques, etc.) ;

– Développer les capacités de gestion et d’analyse de bases de données (statistiques du Centre Manara, suivi des bénéficiaires, budgets, suivi et évaluation, etc.) ;

Tâches principales

Sous la supervision de l’AFC, l’expert.e mènera les activités suivantes :

– Élaborer un plan de formation détaillé précisant les modules, les exercices pratiques et les outils pédagogiques utilisés ;

– Analyser les besoins des participant.e.s avant la formation afin d’adapter le contenu à leurs niveaux et à leurs tâches quotidiennes ;

– Concevoir les supports de formation (présentations, fichiers Excel d’exercices, fiches pratiques) ;

– Animer la formation présentielle au Centre Manara intégrant :

• Rappels et bases essentielles : saisie et structuration des données, formats, filtres, tri, etc.
• Formules et fonctions basiques et intermédiaires
• Tableaux et graphiques dynamiques : création, mise en forme et analyse
• Gestion et analyse de bases de données : import/export, nettoyage et consolidation
• Mise en pratique appliquée aux outils de internes de l’AFC

– Mettre en place et administrer un pré-test et un post-test afin d’évaluer les acquis des participant.e.s ;

– Rédiger un rapport final de formation incluant le déroulement et l’évaluation des acquis.

Livrables attendus

• Proposition de programme détaillé de la formation et de son outil d’évaluation ; 
• Supports de formation (présentations, exercices pratiques, modèles de tableaux, etc.) ;
• Rapport de formation incluant le déroulement de la session et l’évaluation de l’acquisition des compétences.

Profil requis

– Spécialiste en bureautique et en analyse de données, avec une excellente maîtrise d’Excel (niveau avancé) ;

– Expérience confirmée dans la conception et l’animation de formations pratiques en bureautique, idéalement dans le secteur associatif ;

– Bonne connaissance du contexte des ONG ou OSC tunisiennes souhaitable ;

– Capacité à adapter les contenus au niveau des participant.e.s.

Modalités de candidature

Les expert.e.s intéressé.e.s devront soumettre avant le 26 octobre juillet 2025 à marwaferchichi88@gmail.com en copiant afckef@gmail.com et teb.rasha@gmail.com 

• Une note méthodologique (approche, méthodologie de travail, modalités de reporting) ;
• Un CV ou portfolio ;
• Une offre financière détaillée (indiquant le taux journalier ou le forfait) avec la patente de l’expert.e ;
• Une preuve d’expériences antérieures avec des OSC/ONG en Tunisie (attestations ou références) ; 
• Deux références professionnelles.