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Un.e expert.e pour Évaluation Externe

Projet : Protéger les femmes victimes de violence et prévenir les féminicides en Tunisie

Lieu: LE KEF 

Date de début de la mission : 01 Juin 2025

Date de fin de la mission :             01 septembre 2025

1. Contexte

L’Association Femme et Citoyenneté (AFC) est une organisation féministe, créée en 2011, engagée pour l’égalité entre les femmes et les hommes et pour l’élimination de toutes les formes de violences faites aux femmes (VFF).

En 2014, l’AFC a fondé le Centre Manara, un espace d’écoute, d’orientation et de prise en charge dédié aux femmes survivantes de violences, qui constitue aujourd’hui une référence majeure dans le nord-ouest de la Tunisie.

Depuis août 2022, l’AFC met en œuvre le projet « Protéger les femmes victimes de violence et prévenir les féminicides en Tunisie », en partenariat avec DANNER et avec le soutien de Civil Society in Development (CISU). Ce projet, qui prendra fin en juillet 2025, s’articule autour de trois objectifs principaux :

1. Renforcer les capacités des principales parties prenantes afin qu’elles soient mieux outillées pour soutenir la mise en œuvre de la loi 58 sur le terrain, en particulier ses dispositions relatives à la protection.

2. Engager les détenteurs d’obligations et les décideurs concernés dans des discussions sur la manière d’améliorer la protection des femmes victimes de violence, notamment dans le gouvernorat du Kef.

3. Permettre aux femmes victimes de violence de rechercher et de recevoir un soutien qualifié, fourni par des professionnels formés et compétents.

Dans ce cadre, l’AFC souhaite recruter un·e évaluateur·trice externe et indépendant·e,  familier·e avec la méthode d’Outcome Harvesting

2. Objectifs de la mission

L’évaluation finale aura pour objectifs de/d’ :

1. Évaluer les résultats et impacts du projet par rapport aux objectifs et indicateurs fixés,
2. Identifier les bonnes pratiques et les leçons apprises afin d’améliorer les futures interventions,
3. Capitaliser les expériences et formuler des recommandations pratiques et stratégiques pour les futures actions de l’AFC et de ses partenaires.

3. Résultats attendus de la mission 

Le/la consultant·e devra produire :

• Un rapport d’évaluation finale couvrant :
  • Les résultats atteints par rapport aux indicateurs définis,

  • Une analyse selon les critères DAC (pertinence, cohérence, efficacité, efficience, impact, durabilité),

  • Les impacts positifs directs et indirects ainsi que les défis posés .

Ce rapport inclura un travail de  capitalisation portant  sur:

• Les réussites, défis et leçons apprises,

• Les bonnes pratiques transférables à d’autres contextes,

• Des recommandations concrètes pour renforcer les futures initiatives contre les violences basées sur le genre.

4. Approche méthodologique

Le/la consultant.e devra proposer une méthodologie incluant notamment :

• Une Analyse documentaire : rapports de projet, rapports d’activités, données de suivi, etc.
• Entretiens et groupes de discussion avec les bénéficiaires et les partenaires du projet.

5. Profil du/de la consultant.e 

Le/la candidat.e devra répondre aux critères suivants :

• Détenir un diplôme universitaire en science sociale , en économie ou domaine connexe.

• Avoir une expérience avérée en évaluation finale de projets de développement notamment dans les domaines des droits des femmes et des violences basées sur le genre ;
• Maîtriser la méthode Outcome Harvesting.

• Avoir des compétences en collecte et analyse de données qualitatives et quantitatives.

• Avoir d’excellentes capacités de rédaction et de synthèse en français et en Anglais .

6. Livrables et échéancier

7. Durée de la mission

La mission de 10 jours s’étalera sur une durée 03 mois , à compter de la signature du contrat.