Un (e) expert (e) ou d’un bureau de consulting-Association Ladies First Retour vers les opportunités

Un (e) expert (e) ou d’un bureau de consulting pour la réalisation d’un diagnostic participatif en matière des besoins spécifiques des OSCs de Sidi Bouzid

1. Contexte général

Dans le cadre du projet “FORCE” (Formation , Renforcement  Compétences et Engagement de la Société Civile), financé par l’Institut Français de Tunisie, l’Association Ladies First souhaite recruter un (e) expert (e) pour conduire une mission de diagnostic participatif des besoins spécifiques  des associations locales du gouvernorat de Sidi Bouzid.

Le projet « FORCE » vise à renforcer les capacités techniques et organisationnelles des acteurs associatifs locaux, tout en soutenant l’émergence d’initiatives collectives innovantes dans une perspective de développement territorial durable et inclusif. Il ambitionne également de structurer un réseau d’acteurs engagés pour un développement harmonieux du territoire.

À travers des forums régionaux thématiques et des sessions de formation spécialisées, le projet favorisera le partage d’expériences, la diffusion de pratiques inspirantes et l’acquisition de compétences clés. Il entend ainsi impulser une dynamique associative forte et résiliente, capable de s’adapter aux évolutions socio-politiques aux niveaux national et international.

• Présentation de l’association

 Ladies First est une organisation féministe à but non lucratif, conformément au décret-loi n°2011-88 du 24 septembre 2011, qui régit les associations en Tunisie, crée depuis février 2019 à Sidi Bouzid et dont le bureau se trouve à Regueb. En peu de temps, l’association a réussi à développer une expérience riche et diversifiée dans la gestion de projets associatifs grâce à des actions concrètes et un engagement actif, doublé d’une connaissance approfondie du terrain associatif local, régional et national. À ce jour, nous avons mené avec succès plusieurs actions régionales en particulier dans le pôle centre ouest de la Tunisie, couvrant notamment les gouvernorats de Sidi Bouzid, de Kasserine, Gafsa et Kairouan. Depuis notre

création, nous avons aussi réussi à réaliser des plusieurs projets avec le financement de plusieurs bailleurs de fonds. L’association Ladies First à comme vision de créer une société juste et inclusive pour les femmes, dans laquelle elles ont accès à un accompagnement et un renforcement des compétences nécessaires pour réaliser leur plein potentiel et jouir de leurs droits. La mission de notre association est de promouvoir les politiques et les pratiques intégrant la dimension genre pour défendre les droits des 

femmes et les soutenir dans leur autonomisation socio-économique à travers des programmes innovants et multi acteurs.

3. Objectifs de la mission

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « FORCE », l’Association Ladies First lance un appel à candidature pour le recrutement d’un(e) expert(e) ou d’un bureau de consulting en vue de réaliser un diagnostic participatif des besoins en renforcement de compétences des organisations de la société civile (OSC) à Sidi Bouzid.

-Cette mission a pour objectif d’identifier les besoins spécifiques des associations locales en matière de développement des compétences et des capacités, afin de renforcer leur efficacité et leur impact sur le territoire. Elle portera sur les axes suivants :

-Identifier, selon une approche participative, les besoins prioritaires en matière de renforcement des capacités des OSC ciblées.

-Analyser les obstacles rencontrés par les associations dans l’accès aux financements et dans leurs relations avec les autorités locales.

-Étudier les difficultés liées au réseautage et à l’établissement de collaborations entre les associations de la région.

-Recueillir les attentes et les besoins des jeunes activistes engagés dans la société civile à Sidi Bouzid.

L’étude adoptera une méthodologie participative incluant des focus groupes, des interviews, des enquêtes et des entretiens semi-directifs avec au moins 15 associations, des représentants des autorités locales ainsi que des jeunes acteurs associatifs du gouvernorat de Sidi Bouzid.

-Les résultats attendus permettront de formuler des recommandations concrètes pour améliorer l’accès des associations à des formations adaptées, faciliter leur insertion dans un réseau local dynamique, renforcer leur autonomie financière, et orienter le projet FORCE dans la conception de modules de formation répondant aux besoins réels du terrain.

-Le rapport final devra être rédigé en langue française, de manière claire, structurée et synthétique.

4. Taches de l’expert (e) ou bureau d’étude

L’expert(e) ou bureau d’étude retenu sera chargé de :

• Élaborer un questionnaire pour l’enquête et mener des focus groupes, des interviews, ainsi que des entretiens avec 15 associations, les autorités locales et les jeunes activistes de la société civile. L’objectif est d’obtenir une vision complète et précise de la situation des associations, notamment en ce qui concerne leur accès au financement, les opportunités disponibles, ainsi que leurs besoins spécifiques en matière de formation.
• Identifier les obstacles et opportunités affectant l’accès  des associations à des opportunités de  renforcement des compétences.
• Examiner les défis rencontrés par les associations dans le gouvernorat de Sidi Bouzid  pour obtenir des financements, identifier les obstacles institutionnels et pratiques, évaluer la situation actuelle et proposer des solutions  et des recommandations.
• Fournir des recommandations ciblées basées sur les résultats pour développer des formations techniques adaptées(les besoins des associations  en termes de formations techniques), guider les associations vers des opportunités professionnelles  et renforcer leurs compétences.
• Animer les ateliers du  premier forum régional du projet « FORCE » 
• Rédiger un rapport de diagnostic, incluant les analyses, conclusions et recommandations et s’assurer qu’elle soit claire et concise

5. Profil et qualifications:

• Titulaire d’un diplôme universitaire en sciences sociales, développement, éducation ou équivalent.
• Expérience significative dans la conduite de diagnostique participatifs.
• Avoir une expérience dans la conduite de groupes de discussion (focus groups), d’interviews, d’enquêtes de terrain et d’entretiens.

• . Avoir l’aptitude à interagir avec divers publics, y compris les associations, les autorités locales, les jeunes activistes.

• Bonne connaissance du tissu associatif tunisien.
• Avoir la capacité à rédiger de manière claire, concise et précise en français.
•  Être disponible pour des déplacements durant la période de l’étude et d’animation des ateliers.
• L’association ladies first valorise la diversité et souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Les femmes sont encouragées à postuler.

6. Livrables et calendrier des prestations:

N.B : Les dates exactes de chaque tâche seront déterminées lors de la réunion initiale de présentation de projet avec l’équipe de projet « FORCE »

7. Mode de selection:

Une sélection sera effectuée selon une grille d’évaluation prenant en compte les critères techniques et financiers :

L’examen des offres financières est conditionné par l’obtention d’une note minimale de 60/70 relativement à l’offre technique.

Pour l’évaluation financière, l’offre financière qualifiée ayant le coût forfaitaire le moins élevé aura la note de trente (30) points. 

Le soumissionnaire qui sera retenu sera celui qui aura obtenu la note totale la plus élevée à l’issue du processus. 

8-Procédures application et candidature: 

Pour postuler, prière d’envoyer votre demande à l’adresse e-mail suivante : alf.offres@gmail.com  au plus tard 25 juillet  2025  avant minuit en précisant dans l’objet du courrier « Appel à Expert  Diagnostic OSCs SIDI Bouzid».