28 فيفري 2023 Il y a 2 ans
Cahier des charges – 2022/TN04/CC-030
Désignation d’un.e expert.e genre chargé.e d’élaborer et de mettre en œuvre un module de renforcement de capacités du partenaire institutionnel (dispositif Tounesna) sur la l’intégration du genre.
Lieux de la mission : Tunis
Type de consultance : nationale
Durée : 20 jours
Période : Mars 2023 – Juin 2023
Langue : Français
Contexte de la mission
Médecins du Monde Belgique (MdM-BE) est une ONG internationale de développement médical faisant partie d’un réseau international. L’Organisation fournit une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Elle veut une couverture universelle de santé où chaque personne ait accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.). Pour mener à bien sa mission, elle se base sur trois piliers : Soigner, Accompagner et Témoigner.
Le dispositif Tounesna est un dispositif d’aide à la réinsertion des migrant.e.s de retour (Tunisiens de retour en Tunisie après une période de migration en Europe), animé par 3 agences institutionnelles, qui se coordonnent et agissent de concert au sein d’une Task Force : l’Office des Tunisiens à l’Etranger (OTE), l’Agence Nationale pour l’Emploi et le Travail Indépendant (ANETI) et le Comité Général pour la Promotion Sociale (CGPS). Ce dispositif
s’appuie sur un réseau de partenaires institutionnels et associatifs, tunisiens et étrangers : • Au niveau institutionnel : Chaque antenne du dispositif Tounesna (à ce jour Grand Tunis, Médenine, Sfax, Kairouan, Gafsa, El Kef, Monastir, Mahdia), repose sur une coordination structurée entre les services régionaux de de l’OTE, la CGPS et l’ANETI et leurs partenaires.
Le projet de Médecins du Monde « Accompagnement à la réinsertion sociale et à la ré intégration professionnelle des migrant.e.s de retour », financé par la GIZ, vise à accompagner les bénéficiaires du dispositif Tounesna en matière d’accès aux soins de Santé, incluant les soins de Santé Mentale.
Plus précisément, le projet porté par Médecins du Monde a pour objectifs : ✓ De proposer des services médicaux et psycho-sociaux aux migrant.es de retour ; ✓ D’appuyer l’intégration d’une approche psychosociale sensible au genre dans les
politiques, les programmes et les dispositifs de réintégration socioprofessionnelle des Tunisien.n.e.s de retour
Le projet intervient à travers plusieurs axes :
1) Un axe médical, incluant la Santé Mentale (Accueil, consultations et référencement) ; 2) Un axe d’analyse des besoins et des barrières d’accès aux services de santé mentale (Cartographie des services) pour les ayants droits en mobilité, incluant les tunisiens de retour ;
3) Un axe d’appui aux partenaires du dispositif Tounesna (OTE, ANETI, CGPS) : Identification des besoins et renforcement des capacités de prise en charge sur le plan de la santé mentale & soutien psychosocial, et de l’intégration du Genre ; 4) Un axe de recueil d’évidences, de témoignages et de plaidoyer.
Dans le cadre du troisième axe, MdM-BE cherche un.e consultant.e qui aura pour mission de proposer une analyse de la prise en compte de la dimension du genre au sein du dispositif Tounesna, et de proposer un ensemble de modules de renforcement de capacités de acteurs ce dispositif.
Description de la mission
Le principal objectif de la mission d’élaborer un diagnostic de l’intégration du genre dans le dispositif Tounesna et d’élaborer et de mettre en œuvre un module de renforcement de capacités des partenaires institutionnels œuvrant au sein du dispositif Tounesna sur l’intégration du genre.
Les tâches et responsabilités essentielles de la mission de consultance consistent à : – Evaluer l’intégration de la dimension genre dans le dispositif Tounesna et élaborer des recommandations
– Identifier les besoins du dispositif Tounesna en renforcement de capacités en matière d’intégration de la dimension du genre ;
– Restituer et valider les besoins identifiés avec MdM et les partenaires du dispositif Tounesna ;
– Elaborer un module de renforcement de capacités répondant aux besoins identifiés, organisé en deux parties : une partie générale dédiée aux fondamentaux de la thématique, et une partie ajustée aux besoins plus spécifiques des acteurs du dispositif ;
– Mettre en œuvre le module de renforcement de capacités au niveau des zones d’intervention du projet ;
– Evaluer la montée en compétences des participant.e.s ;
–
Les livrables de la mission sont :
Afin de mener à bien cette mission, MdM-BE recherche des candidats ayant un profil d’expert.e en genre ;
MdM-BE souhaite attirer l’attention du soumissionnaire sur le fait que :
– Les prestations seront exécutées à Tunis
Informations supplémentaires sur le projet sur lequel le consultant sera affecté
Titre du projet : Accompagnement à la réinsertion sociale et à la réintégration professionnelle des migrants de retour.
Durée de l’implémentation : 30 mois
Coût total du programme : 510.000 EUR
Personne(s) responsable(s) : Thomas CALVOT, Coordinateur de programme
Planning de la mission
Les prestations seront exécutées au cours de la période début mars 2023 au 30/05/2023 et le rapport final devra être soumis au plus tard le 15/06/2023.
Personnes de contact pour l’offre de consultance
Les dossiers de candidature doivent parvenir par email à l’adresse suivantes : corh.tunisie@medecinsdumonde.be
Pour tout renseignement concernant cet appel d’offre, vous pouvez nous contacter à ces adresses : recrut.mdm.tunisie@gmail.com ou bien consultancy@medecinsdumonde.be
En cas de désistement / si vous ne souhaitez plus répondre à cet appel d’offres, je vous prie de bien vouloir nous en informer par email. Une fois la décision d’attribution prise, les soumissionnaires seront informés par écrit.
Evaluation des offres
La grille d’analyse suivante permettra à MdM-BE d’évaluer les offres réceptionnées. L’Organisation attribuera une certaine valeur à chaque critère. Sur base de l’évaluation de tous ces critères et tenant compte de la valeur attribuée à chacun, le marché sera attribué au soumissionnaire présentant l’offre la plus avantageuse.
Ces critères sont donnés à titre indicatif pour permettre aux candidats de rédiger une offre la plus complète possible. MdM-BE se réserve le droit de modifier et/ou d’ajouter tous critères afin de rendre l’évaluation la plus significative possible.
N° | Description | Pondération | |
1 | Prix | /20 | |
Score donné à l’offre = (prix de l’offre la plus basse / prix de l’offre) * pondération du critère prix | |||
2 | Passage devant un panel | /80 | |
Les différents soumissionnaires développeront la façon dont ils comptent mener à bien la mission telle que définie dans le présent cahier de charge. La présentation devra être accompagnée d’un support écrit et devra permettre d’évaluer la qualité des solutions proposées. | |||
2.1 | Approche méthodologique | /30 | |
Approche et méthodologie appliquées à la réalisation de la mission de consultance | |||
2.2 | Expérience | /30 | |
Expérience du/ de la consultant.e dans l’appui technique genre | |||
2.3 | Autre(s) critère(s). | /20 | |
Réalisation de missions de formations en genre en Tunisie | |||
Pondération totale des critères d’attribution | /100 |
Contenu de l’Offre
Le dossier de soumission doit comprendre
– Une offre technique comprenant le CV actualisé du consultant* et une description de l’approche méthodologique envisagée pour répondre aux questions et aux objectifs exposés ci-dessus ainsi qu’un calendrier détaillé.
– Une offre financière comprenant une proposition financière détaillée en TND incluant notamment tous les frais envisagés.
*Les CV du soumissionnaire indiquera clairement et de façon détaillée (organisation, type de prestations et période des prestations), ses expériences similaires.
L’attention du soumissionnaire est attirée sur le fait que le prix total forfaitaire se rapporte à une mission, il y inclut les honoraires et les frais inhérents aux missions (frais de voyage et de séjour).
L’offre du candidat, les documents qu’il y sont joints et les documents échangés sont rédigés en français.
Par la présentation de son offre, le soumissionnaire accepte toutes les clauses du Cahier des Charges et renonce à toutes les autres conditions. Si le pouvoir adjudicateur constate, lors de l’analyse des offres, que le soumissionnaire a ajouté des conditions qui rendent l’offre imprécise ou si le soumissionnaire émet des réserves quant aux conditions du Cahier des Charges, le pouvoir adjudicateur se réserve le droit de considérer l’offre comme substantiellement irrégulière.
Délais
Les offres doivent parvenir à la personne de contact par voie d’e-mail, au plus tard, le 28/02/2023 à 23h59.
Les soumissionnaires seront informés de l’issue de la procédure le 10/03/2023
Collaborer avec Médecins du Monde Belgique (MdM-BE), en tant qu’employé(e), volontaire, stagiaire ou administrateur, c’est s’engager à agir en toutes circonstances avec éthique et intégrité, dans le respect des valeurs de l’organisation.
Cet engagement s’exprime au quotidien, envers les personnes accompagnées par MdM-BE en Belgique et ailleurs, les institutions et les donateurs/rices qui nous accordent leur confiance
Les personnes handicapées sont fortement encouragées à postuler ; Médecins du Monde s’engage à consentir les efforts nécessaires pour garantir un climat de travail inclusif et adapté aux besoins de nos collaborateurs/trices
022023_ANNEXE 1_CAHIER DES CHARGES CONSULTANCE Expertise Genre Tounesna (V3)
للأسف هذه الفرصة لم تعد موجودة على جمعيتي . زوروا بانتظام قسم الفرص لتجنب افلات الفرص اللاحقة
دعوة للترشّح منشور على "جمعيتي" في 13 février 2023
إكتشف المزيد من الفرص على "جمعيتي" عبر النّقر على هذا الرّابط.