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Un.e expert.e genre-MDM عودة إلى الفرص


Médecins du Monde Belgique Mission Tunisie

يطلق   Appel à candidatures

انتهاء الصلاحية

28 فيفري 2023 Il y a 2 ans

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تفاصيل الفرصة

الجهات المعنيّة بهذه الفرصة Tunisie

Cahier des charges 2022/TN04/CC-030 

Désignation d’un.e expert.e genre chargé.e d’élaborer et de mettre en œuvre un module  de renforcement de capacités du partenaire institutionnel (dispositif Tounesna) sur la  l’intégration du genre. 

Lieux de la mission : Tunis 

Type de consultance : nationale 

Durée : 20 jours 

Période : Mars 2023 – Juin 2023 

Langue : Français 

Contexte de la mission 

Médecins du Monde Belgique (MdM-BE) est une ONG internationale de développement  médical faisant partie d’un réseau international. L’Organisation fournit une assistance  médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Elle veut une  couverture universelle de santé où chaque personne ait accès aux soins, sans obstacles  (financiers, culturels, géographiques, etc.). Pour mener à bien sa mission, elle se base sur  trois piliers : Soigner, Accompagner et Témoigner.  

Le dispositif Tounesna est un dispositif d’aide à la réinsertion des migrant.e.s de retour (Tunisiens de retour en Tunisie après une période de migration en Europe), animé par 3  agences institutionnelles, qui se coordonnent et agissent de concert au sein d’une Task Force :  l’Office des Tunisiens à l’Etranger (OTE), l’Agence Nationale pour l’Emploi et le Travail  Indépendant (ANETI) et le Comité Général pour la Promotion Sociale (CGPS). Ce dispositif  

s’appuie sur un réseau de partenaires institutionnels et associatifs, tunisiens et étrangers : Au niveau institutionnel : Chaque antenne du dispositif Tounesna (à ce jour Grand  Tunis, Médenine, Sfax, Kairouan, Gafsa, El Kef, Monastir, Mahdia), repose sur une  coordination structurée entre les services régionaux de de l’OTE, la CGPS et l’ANETI et leurs partenaires. 

  • Au niveau associatif : le dispositif Tounesna œuvre à mettre en place des accords de  partenariats avec différentes ONG et associations tunisiennes œuvrant dans les domaines de la santé (Médecins du Monde, Psychologues du Monde…), du  Développement social et solidaire (CIES, CITES, CEFA, UTSS, etc.) et du domaine  économique, afin d’apporter un appui au migrant de retour dans son parcours de  réinsertion.
  • Au niveau international : Le dispositif Tounesna bénéficie, dans le cadre de la  composante 3 du programme européen ProGreS Migration, d’un certain nombre  d’aides qui profitent à des migrants rentrés depuis moins de 12 mois de France,  Belgique, Suisse et Allemagne. Ces aides obéissent à des critères d’éligibilité et sont  limitées dans le temps. Par ailleurs, il peut programmer d’autres aides, et programmes  approuvés préalablement par le gouvernement Tunisien 

Le projet de Médecins du Monde « Accompagnement à la réinsertion sociale et à la ré intégration professionnelle des migrant.e.s de retour », financé par la GIZ, vise à  accompagner les bénéficiaires du dispositif Tounesna en matière d’accès aux soins de Santé,  incluant les soins de Santé Mentale. 

Plus précisément, le projet porté par Médecins du Monde a pour objectifs : De proposer des services médicaux et psycho-sociaux aux migrant.es de retour ;  D’appuyer l’intégration d’une approche psychosociale sensible au genre dans les  

politiques, les programmes et les dispositifs de réintégration socioprofessionnelle des Tunisien.n.e.s de retour  

Le projet intervient à travers plusieurs axes :  

1) Un axe médical, incluant la Santé Mentale (Accueil, consultations et référencement) ; 2) Un axe d’analyse des besoins et des barrières d’accès aux services de santé mentale  (Cartographie des services) pour les ayants droits en mobilité, incluant les tunisiens de  retour ; 

3) Un axe d’appui aux partenaires du dispositif Tounesna (OTE, ANETI, CGPS) :  Identification des besoins et renforcement des capacités de prise en charge sur le plan  de la santé mentale & soutien psychosocial, et de l’intégration du Genre ; 4) Un axe de recueil d’évidences, de témoignages et de plaidoyer. 

Dans le cadre du troisième axe, MdM-BE cherche un.e consultant.e qui aura pour mission de  proposer une analyse de la prise en compte de la dimension du genre au sein du dispositif Tounesna, et de proposer un ensemble de modules de renforcement de capacités de acteurs  ce dispositif. 

Description de la mission 

Le principal objectif de la mission d’élaborer un diagnostic de l’intégration du genre dans  le dispositif Tounesna et d’élaborer et de mettre en œuvre un module de renforcement  de capacités des partenaires institutionnels œuvrant au sein du dispositif Tounesna sur  l’intégration du genre. 

Les tâches et responsabilités essentielles de la mission de consultance consistent à : – Evaluer l’intégration de la dimension genre dans le dispositif Tounesna et élaborer des  recommandations  

Identifier les besoins du dispositif Tounesna en renforcement de capacités en matière  d’intégration de la dimension du genre ; 

Restituer et valider les besoins identifiés avec MdM et les partenaires du dispositif  Tounesna ; 

Elaborer un module de renforcement de capacités répondant aux besoins identifiés,  organisé en deux parties : une partie générale dédiée aux fondamentaux de la  thématique, et une partie ajustée aux besoins plus spécifiques des acteurs du  dispositif ; 

Mettre en œuvre le module de renforcement de capacités au niveau des zones  d’intervention du projet ; 

Evaluer la montée en compétences des participant.e.s ; 

– 

Les livrables de la mission sont : 

  • Livrable 1: Note méthodologique, outils de collecte et calendrier validés par MdM et le dispositif Tounesna. Deadline: 15/03/2023
  • Livrable 2: Rapport du diagnostic genre du dispositif Tounesna validé par MdM et le dispositif Tounesna. Deadline: 30/04/2023
  • Livrable 3: Support de formations (présentations PPT langue FR) + pré-tests et post tests validés par MdM et le dispositif Tounesna/ Deadline: 15/05
  • Livrable 4: rapport des formations validé par MdM. Deadline: 30/05 Livrable 5: rapport final de la mission validé par MdM. Deadline: 15/06

Afin de mener à bien cette mission, MdM-BE recherche des candidats ayant un profil  d’expert.e en genre

MdM-BE souhaite attirer l’attention du soumissionnaire sur le fait que : 

– Les prestations seront exécutées à Tunis 

Informations supplémentaires sur le projet sur lequel le  consultant sera affecté  

Titre du projet : Accompagnement à la réinsertion sociale et à la réintégration  professionnelle des migrants de retour. 

Durée de l’implémentation : 30 mois 

Coût total du programme : 510.000 EUR 

Personne(s) responsable(s) : Thomas CALVOT, Coordinateur de programme 

Planning de la mission 

Les prestations seront exécutées au cours de la période début mars 2023 au 30/05/2023 et le  rapport final devra être soumis au plus tard le 15/06/2023

Personnes de contact pour l’offre de consultance 

Les dossiers de candidature doivent parvenir par email à l’adresse suivantes :  corh.tunisie@medecinsdumonde.be 

Pour tout renseignement concernant cet appel d’offre, vous pouvez nous contacter à ces  adresses : recrut.mdm.tunisie@gmail.com ou bien consultancy@medecinsdumonde.be 

En cas de désistement / si vous ne souhaitez plus répondre à cet appel d’offres, je vous prie  de bien vouloir nous en informer par email. Une fois la décision d’attribution prise, les  soumissionnaires seront informés par écrit. 

Evaluation des offres

La grille d’analyse suivante permettra à MdM-BE d’évaluer les offres réceptionnées.  L’Organisation attribuera une certaine valeur à chaque critère. Sur base de l’évaluation de tous  ces critères et tenant compte de la valeur attribuée à chacun, le marché sera attribué au  soumissionnaire présentant l’offre la plus avantageuse.  

Ces critères sont donnés à titre indicatif pour permettre aux candidats de rédiger une offre la  plus complète possible. MdM-BE se réserve le droit de modifier et/ou d’ajouter tous critères  afin de rendre l’évaluation la plus significative possible.  

N°  Description  Pondération
Prix  /20
Score donné à l’offre = (prix de l’offre la plus basse / prix de l’offre) *  pondération du critère prix
Passage devant un panel  /80
Les différents soumissionnaires développeront la façon dont ils comptent mener  à bien la mission telle que définie dans le présent cahier de charge. La  présentation devra être accompagnée d’un support écrit et devra permettre  d’évaluer la qualité des solutions proposées.
2.1  Approche méthodologique  /30
Approche et méthodologie appliquées à la réalisation de la mission de  consultance
2.2  Expérience  /30
Expérience du/ de la consultant.e dans l’appui technique genre
2.3  Autre(s) critère(s).  /20
Réalisation de missions de formations en genre en Tunisie
Pondération totale des critères d’attribution  /100

 

Contenu de l’Offre 

Le dossier de soumission doit comprendre

– Une offre technique comprenant le CV actualisé du consultant* et une description de  l’approche méthodologique envisagée pour répondre aux questions et aux objectifs  exposés ci-dessus ainsi qu’un calendrier détaillé

– Une offre financière comprenant une proposition financière détaillée en TND incluant  notamment tous les frais envisagés. 

*Les CV du soumissionnaire indiquera clairement et de façon détaillée (organisation, type de  prestations et période des prestations), ses expériences similaires. 

L’attention du soumissionnaire est attirée sur le fait que le prix total forfaitaire se rapporte à  une mission, il y inclut les honoraires et les frais inhérents aux missions (frais de voyage et de  séjour). 

L’offre du candidat, les documents qu’il y sont joints et les documents échangés sont rédigés  en français

Par la présentation de son offre, le soumissionnaire accepte toutes les clauses du Cahier des  Charges et renonce à toutes les autres conditions. Si le pouvoir adjudicateur constate, lors de  l’analyse des offres, que le soumissionnaire a ajouté des conditions qui rendent l’offre  imprécise ou si le soumissionnaire émet des réserves quant aux conditions du Cahier des  Charges, le pouvoir adjudicateur se réserve le droit de considérer l’offre comme  substantiellement irrégulière. 

Délais 

Les offres doivent parvenir à la personne de contact par voie d’e-mail, au plus tard, le  28/02/2023 à 23h59. 

Les soumissionnaires seront informés de l’issue de la procédure le 10/03/2023

Collaborer avec Médecins du Monde Belgique (MdM-BE), en tant qu’employé(e), volontaire,  stagiaire ou administrateur, c’est s’engager à agir en toutes circonstances avec éthique et  intégrité, dans le respect des valeurs de l’organisation.  

Cet engagement s’exprime au quotidien, envers les personnes accompagnées par MdM-BE en  Belgique et ailleurs, les institutions et les donateurs/rices qui nous accordent leur confiance    

Les personnes handicapées sont fortement encouragées à postuler ; Médecins du Monde  s’engage à consentir les efforts nécessaires pour garantir un climat de travail inclusif et adapté  aux besoins de nos collaborateurs/trices 

022023_ANNEXE 1_CAHIER DES CHARGES CONSULTANCE Expertise Genre Tounesna (V3)

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