Un-e coordinateur/trice-Médecins du Monde Retour vers les opportunités

Un-e coordinateur/trice adjoint-e pour son projet d’urgence COVID-19

(SEHAT ETTWENSA)

CONTEXTE :

Médecins du Monde (MDM BE) est une ONG médicale faisant partie d’un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n’ont pas ou plus d’accès aux soins de santé : Personnes en situation de rue, personnes migrantes, réfugiées, demandeuses d’asile, victimes de traite, femmes vivant en milieu rural, etc.

En Tunisie, notre logique d’intervention est la suivante :

1. Assistance directe médicale et psychosociale 
2. Référencement vers les partenaires institutionnels et de la société civile
3. Appui technique et financier aux partenaires institutionnels et de la société civile (Renforcement de capacités, paire-éducation, subventions en cascade, etc.)
4. Plaidoyer

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

• Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
• Accompagner : plus qu’aider, nous voulons changer les choses à long terme.
• Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre

L’ESSENTIEL :

La Tunisie a largement été affectée par la pandémie COVID-19 depuis le début de la crise. Pour y répondre, le ministère de la Santé tunisien s’est donné comme objectif à travers sa stratégie de riposte COVID-19 de freiner la dissémination du SARS-CoV-2 au sein de la population à travers la vaccination et l’amélioration de la prise en charge des malades notamment à travers l’augmentation des capacités et des ressources.

 Le projet SEHAT ETTWENSSA appuie la réponse de la Tunisie face à la crise sanitaire au niveau de quatre zones d’intervention sur une durée de six mois.

RAISON D’ETRE DE LA FONCTION :

Le (a) Coordinateur (trice) de projet Adjoint-e appuie le/la Coordinateur de projet dans la coordination, le suivi et l’exécution des activités du projet SEHAT ETTWENSSA. En l’absence du/de la Coordinateur (trice) de projet, il /elle veillera à la bonne gestion budgétaire du projet, en conformité avec les exigences du bailleur à savoir la Délégation de l’Union Européenne ainsi que la bonne mise en œuvre des procédures Admin/log internes à l’organisation.

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES 

Mise en œuvre et suivi de projet

• Appuyer le/la Coordinateur/ trice du Projet dans la mise en œuvre du projet et son suivi (support et programmatique) en conformité avec le contrat bailleur et les procédures internes de MdM. Dans le cas de retards ou de contraintes dans la mise en œuvre du projet, Il/elle sera aussi force de propositions ;
• Participer à l’élaboration des documents/outils de projet (chronogramme, outils de suivi) et s’assurer de leur bonne utilisation par tous les acteurs ;
• Participer à la rédaction des différents rapports internes/externes sur les activités du projet ; 
• Participer avec le/la Coordinateur (trice) de projet à la bonne collaboration, la mutualisation, la coordination et l’analyse avec d’autres projets si nécessaire.

Suivi-évaluation projet

• Assurer la collecte, l’analyse et la remontée des données au niveau des différentes zones vers le/la Coordinateur (trice) de Projet ;
• Participer avec le/la Coordinateur (trice) de Projet et le département MEAL de la mission Tunisie à la mise en œuvre des mécanismes de suivi et d’évaluation (interne/externe) et assurer le suivi des recommandations ;
• Créer et adapter des outils pour le suivi des indicateurs du projet et d’impact des activités (à travers un plan de suivi et évaluation) ;
• Définir   des   indicateurs   clés   pertinents   pour mettre   en   place   un   système   de   suivi-évaluation conformément au cadre logique du projet.

Gestion d’équipe :

• Encadrer, accompagner les équipes en leur assurant un cadre de travail adéquat 
• Identifier et communiquer les besoins à l’équipe pour le bon déroulement des activités du projet ;
• Animer les réunions d’équipe, rédiger les PV ;
• Contribuer au développement et l’harmonisation des pratiques en matière de gestion d’équipe dont elle/il sera responsable ;
• Analyser & communiquer – en fonction du contenu – au coordinateur du projet, les besoins en formations de l’équipe.

Gestion Administrative, RH, Finance et Logistique

• Sous la responsabilité du/de la Coordinateur (trice) de Projet, s’assurer que les procédures administratives, financières et logistiques de MdM sont en place, maintenus et respectés afin que toutes les fonctions de support soient exécutées de manière efficiente ;
• Sous la supervision du/de la Coordinateur (trice) de Projet, mettre en œuvre les contrôles internes ad-hoc à tous les niveaux d’exécution ;
• Surveiller les dépenses et la conformité au budget du projet, signaler toute préoccupation à l’équipe de coordination et proposer des ajustements ;
• Assurer le suivi des dossiers de financement ; produire les propositions de financement en concertation avec la coordination nationale, les rapports intermédiaires et finaux dans le respect des échéances ;
• Garantir le classement, l’archivage de la documentation, et la sécurité des données produites par les projets ;
• Rédiger les rapports réguliers sur ses activités et les communiquer au/à la Coordinateur (trice) de Projet.

Représentation, Communication et développement 

• Assurer les relations avec les différents partenaires d’exécution des projets, les bailleurs, et/ou autre organisme concerné, par exemple en participant régulièrement à toutes les réunions pertinentes, en collaborant et en établissant une relation solide avec ces derniers ;
• En relation étroite avec le/la Coordinateur (trice) de Projet représenter MdM auprès des autorités locales, et assurer une communication régulière avec la Coordination. 

Les activités peuvent être amenées à évoluer en fonction du contexte.

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VOTRE PROFIL

• Diplôme dans un domaine pertinent pour le poste. Une formation en santé publique est un plus.
• Expérience pertinente en suivi et évaluation.

• Disponibilité immédiate
• Parfaite maîtrise de l’arabe et du français.
• Expérience de travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Une expérience au sein de projets financés par l’Union Européenne est un atout.
• Aimer le travail en équipe
• Disponibilité en journée, en soirée et en week-end (pour des formations ou réunions).
• Déplacements fréquents dans les zones d’intervention du projet.
• Organisation et structure. Rigueur. Écoute.
• Informatique : maîtrise du pack Office.

NOUS OFFRONS

• Un job passionnant dans un environnement dynamique et familial, au sein d’une équipe de professionnels.
• Un contrat de durée déterminée à temps plein pour une durée de six mois.