Un/e Coordinateur- trice de projet-Association SELIMA Retour vers les opportunités

A PROPOS de SELIMA :
SELIMA, est une association d’aide aux enfants atteints d’un cancer, créée en 2013, sa mission est d’apporter le soutien nécessaire aux enfants atteints de cancer et à leurs familles en fournissant l’appui sanitaire, psychologique et social appropriés aux enfants et aux familles. Elle travaille également à sensibiliser davantage les citoyens au problème du cancer infantile et à travers la vulgarisation de ses symptômes, son traitement et les soins disponibles, par le biais de mesures de sensibilisation et d’éducation aux niveaux local et national.

A PROPOS DU CONTEXTE DU PROJET ROSE :
Le projet renforcement de la société civile émergente : ROSE est un projet mis en œuvre par un consortium formé par Oxfam, Avocats sans frontières (ASF), le Forum tunisien pour les droits économiques et sociaux (FTDES) et Jamaity appuyé par l’Union européenne.

Le projet ROSE a pour but de contribuer à la consolidation des processus de gouvernance dans la société Tunisienne , par la consolidation du rôle de la société civile comme un acteur de construction de l’Etat de droit et de développement du pays .Dans ce cadre , l’action du projet ROSE vise à soutenir la société civile dans son engagement actif pour la mise en œuvre de leurs agendas stratégiques et à renforcer la résilience de la société civile vis-à-vis des défis actuels auquel l’espace civique doit faire face afin d’atteindre une société civile autonomisée renforçant son rôle d’acteur de changement influent.

LA MISSION PRINCIPALE :
Dans ce cadre, SELIMA propose le recrutement d’un-e coordinateur-rice de projet qui sera chargé-e de la mise en œuvre des activités du projet dans ses volets administratifs, relationnels et opérationnels du projet .

TACHES ET RESPONSABILITE :
-Supervision de la mise en œuvre et la gestion du projet de l’association dans le cadre du projet ROSE.
-Définition et monitoring des plans d’action, Gestion efficace des calendriers.
– Organisation et suivi des formations
– Gérer et suivre l’avancement du projet conformément au planning.
– Elaborer les rapports des activités avec le rapport final en respectant les lignes directives du projet ROSE.
-Développement d’un cadre de suivi de l’avancement du projet, et l’évaluation de son impact et l’ajustement des indicateurs.
– Coordonner de manière efficace avec le bureau exécutif et valider avec lui toute modification.
– Etablir et entretenir une communication active avec les parties prenantes du projet.
– Suivi des acquisitions de matériels et des devis.
-Mettre en place des procédures de qualité pour le projet.
Les livrables :
– Assurer le classement de tous les volets administratifs du projet.
– Les rapports après chaque formation.
– Les rapports d’évaluation.
– Les rapports intermédiaires et le rapport final.
La durée du contrat : 17 mois.

Lieu du travail : Délégation Hammamet

Critères d’éligibilité
Le candidat devra répondre au profil suivant :
– Niveau universitaire.
-Une expérience dans le travail associatif et en gestion de projet dans le domaine associatif.
-Disponibilité à plein temps.
-Compétences interpersonnelles et d’équipes.
-Avoir le sens de l’organisation et de rigueur.
-Compétences rédactionnelles et relationnelles.
-Maîtrise de l’outil bureautique (PowerPoint, Word, Excel)
-Bonnes capacités rédactionnelles en Français et anglais souhaitable.
Type de contrat : Salarié en CDD