Un.e Consultant(e) en Suivi et Évaluation -ASWAT NISSA عودة إلى الفرص

Un.e Consultant(e) en Suivi et Évaluation basé(e) sur une Approche Féministe (MEAL)

Présentation de l’organisation :

 Aswat Nissa est une organisation non gouvernementale des droits de femmes, qui se donne pour mission de lutter contre toutes formes de discrimination fondées sur le genre et plaide pour l’intégration de l’approche genre dans les politiques publiques. Aswat Nissa œuvre pour la promotion d’une culture d’égalité entre les genres et encourage la participation des femmes à la vie publique à travers le renforcement de leurs capacités et l’appui au leadership féminin. 

Objectif de la consultation : 

Le/la consultant(e) en MEAL sera chargé(e) de concevoir un ensemble d’outils de suivi et d’évaluation basé sur une approche féministe, adaptés à la stratégie globale de Aswat Nissa. Ces outils devront permettre de collecter des données pertinentes, de suivre les progrès réalisés, d’évaluer l’impact des interventions et de favoriser l’apprentissage organisationnel

Tâches du/de la consultant(e)

Analyser en profondeur les besoins en suivi et évaluation de Aswat Nissa pour l’ensemble de sa stratégie. 

Concevoir des outils de suivi et d’évaluation pertinents, pratiques et adaptés à la vision et aux objectifs stratégiques d’Aswat Nissa d’évaluation qui intègrent une perspective féministe.

Proposer des mécanismes de collecte, de gestion et d’analyse des données sur une approche féministe qui permettront à Aswat Nissa de suivre efficacement ses progrès et d’évaluer l’impact de sa stratégie.

Collaborer étroitement avec l’équipe d’Aswat Nissa pour garantir que les outils développés répondent à la stratégie globale de l’association.

Former l’équipe de Aswat Nissa à l’utilisation des outils et des méthodologies de monitoring et d’évaluation développés, Cette formation devra être interactive et pratique, permettant aux membres de l’équipe d’acquérir les compétences nécessaires pour utiliser les outils de manière autonome

Livrables Attendus :

1. Une note méthodologique détaillée de la mission comprenant les outils MEAL proposés
2. Des indicateurs de suivi et d’évaluation clairs et pertinents pour chaque aspect de la stratégie, accompagnés de définitions opérationnelles et de méthodes de collecte de données.
3. Des guides et des protocoles pour la collecte, l’analyse et la présentation des données, adaptés aux besoins spécifiques de Aswat Nissa.
4. Un plan de formation pour l’équipe de Aswat Nissa sur l’utilisation des outils et des méthodologies proposés. 
5. Un rapport final présentant l’ensemble des travaux réalisés, y compris les recommandations pour l’utilisation future des outils développés.

Profil recherché du/de la consultant(e) :

• Expertise avérée dans le domaine du suivi et de l’évaluation, avec une expérience spécifique dans le contexte des organisations de la société civile, de préférence dans le domaine des droits des femmes
• Maîtrise du français, avec excellentes capacités rédactionnelles 
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire 
• Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau supérieur, niveau Master ou équivalent dans un domaine de formation pertinent (sciences humaines ou sociales, santé, statistique, management, etc.)
• Disposer de connaissances très approfondies sur les questions relatives à l’évaluation et le suivi
• Connaissance et compréhension avérées des méthodologies, systèmes et stratégies de suivi et d’évaluation
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique tels que Word, Excel, Power point. La bonne maîtrise d’Excel est indispensable.