Un.e consultant.e pour l’élaboration d’un  rapport de diagnostic -Association Ifriqiya Retour vers les opportunités

1. Présentation de l’association 

Association à caractère environnemental, humanitaire et de développement, créée en  octobre 2019 et publiée au JORT N°10 le 04/02/2020. Située actuellement à Sfax,  l’association Ifriqiya tend à être une force de proposition à l’échelle locale, nationale et  continentale. Elle a pour objectif principal de contribuer à la réalisation du développement  durable selon une approche spécifique basée sur : l’enracinement de la culture des droits  de l’Homme dans sa dimension universelle, la protection de l’environnement et la  participation active de la Tunisie au processus d’intégration africaine. 

2. Contexte 

L’initiative “Youth Defenders Academy” se présente comme un hub d’apprentissage et de  partage des expériences pour les jeunes étudiant.e.s en droit, les activistes et les  défenseurs.ses des droits humains ainsi que pour les associations et organisations de la  société civile locale à la région de Sfax. L’objectif global de ce projet est de contribuer au  renforcement de la résilience des associations locales de la région de Sfax, en Tunisie, en  améliorant leur conformité légale et administrative, en promouvant la liberté d’association  et en développant les compétences d’une nouvelle génération de défenseurs des droits  humains. 

Le projet “Youth Defenders Academy” s’inscrit dans le cadre du fond de “Renforcement  des Organisations de la Société Civile Émergente” (ROSE), mis en œuvre par un  consortium formé d’Oxfam, ASF et FTDES, avec l’appui de l’Union européenne. 

Dans le cadre du projet Youth Defenders Academy, l’association Ifriqiya souhaite recruter  un.e consultant.e pour l’élaboration d’un rapport d’une étude de diagnostic des besoins des  associations en conformité légale et administrative.  

3. Objectif de la mission

Mener une enquête en raison de produire un rapport de diagnostic détaillant les besoins  généraux et globaux en termes de conformité légale et administrative dans une approche  comparative avec les exigences explicites et implicites. Cette étude visera les systèmes  administratifs de multiples associations. 

4. Livrables 

✓ Une note méthodologique détaillée (comprenant le chronogramme final, les outils  de collecte de données et le protocole éthique). 

✓ Les données collectées et consolidées. 

✓ Rapport de diagnostic. 

5. Durée et calendrier d’exécution  

La mission est prévue pour une durée de 6 semaines, soit les mois d’Aout et septembre 2025. 

NB : Le/a consultant.e peut proposer un calendrier ajusté ou différent en détaillant les  étapes. 

6. Profil recherché et critères d’éligibilité 

✓ Être titulaire d’un diplôme universitaire (Master 2 ou équivalent) en droit, gestion,  administration des organisations, comptabilité ou dans un domaine pertinent. ✓ Expérience avérée dans la conduite d’audits juridiques et administratifs, de  préférence dans le secteur associatif. 

✓ Maîtrise approfondie du cadre légal et réglementaire tunisien régissant les  associations (décret-loi 2011-88 et ses textes d’application).

Une expertise des  procédures de création, de gestion et de dissolution des associations est essentielle.  

✓ Excellentes capacités d’analyse des documents juridiques, financiers et  administratifs pour identifier les écarts de conformité. 

✓ Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à présenter de manière claire et  structurée les conclusions d’un rapport de diagnostic. 

✓ Maîtrise parfaite de l’arabe et du français, à l’oral comme à l’écrit.

✓ Connaissance du secteur associatif tunisien et de ses défis. 

✓ Rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse.