Un.e consultant.e   expert.e en politiques publiques et procédures onusiennes – Avocats Sans Frontières – Tunisie Retour vers les opportunités

Avocats Sans Frontières en Tunisie recrute un.e consultant.e  expert.e en politiques publiques et procédures onusiennes

Objectifs du projet :

Le projet Initiative vise à « favoriser l’accès aux services de santé et de justice de qualité et promouvoir les droits humains et l’égalité des genres pour les populations clés en Tunisie ». Il est mis en œuvre en partenariat avec le FTDES (chef de file), Damj et ATL MST Sida afin d’atteindre son objectif global, qui repose sur trois objectifs spécifiques : 

1. Améliorer le dispositif de référencement et de prise en charge des PC dans les zones d’intervention du projet ; 2. Renforcer la capacité d’action des populations clés dans les zones géographiques ciblées, en les accompagnant dans la revendication et la pleine jouissance de leurs droits ; 3. Favoriser un environnement social et institutionnel, exempt de stigmatisations et de discriminations et propice à l’adoption des réformes respectueuses des DH et de l’égalité des genres.

Objectif de la consultance: Produire un rapport analytique destiné au plaidoyer national et international.

Date de démarrage :Date de démarrage souhaitée : 12/05/2025

Contact ASF et date de clôture des candidatures:Nhasni@asf.be et Oselmi@asf.be 

Clôture :11/05/2025

• Présentation de l’organisation

Créée en 1992, ASF est une organisation non gouvernementale internationale de droit belge, qui a pour mission de soutenir la réalisation d’une société juste et équitable et dans laquelle le droit est au service des groupes et des populations en situation de vulnérabilité. Son objectif principal est de contribuer à la mise en place d’institutions et de mécanismes permettant l’accès à une justice indépendante et impartiale, capable d’assurer la sécurité juridique et de garantir la protection et l’effectivité des droits fondamentaux pour tous. Elle met en place des activités très diverses pour garantir l’accès à la justice des plus vulnérables et la mise en place de systèmes légaux capables de les protéger.

ASF est engagée sur plusieurs axes d’intervention (accès à la justice, justice pénale internationale, lutte contre la torture, promotion des droits économiques et sociaux, défense des droits civils et politiques, soutien et protection des défenseurs des droits humains, etc.) et dispose de missions permanentes en Ouganda, en République Démocratique du Congo, au Maroc, en Tunisie et en République centrafricaine.  

• Présentation d’ASF en Tunisie

Active en Tunisie depuis février 2012, ASF vise à renforcer les acteurs de la société civile travaillant dans le secteur de l’aide légale, de la justice transitionnelle et de la mise en place des réformes, afin de les aider à améliorer la qualité de leurs services et l’efficacité de leur action, et pour participer aux réformes de la justice entamée en Tunisie. C’est dans ce contexte que travaille actuellement la mission d’Avocats Sans Frontières en Tunisie, par la mise en œuvre de plusieurs projets en partenariat avec des acteurs tunisiens (ONG de droits humains et professionnels du droit) : il s’agit à la fois de les accompagner dans la réforme de la justice, dans la promotion et la défense des droits humains, dans la protection des acquis constitutionnels et dans la création de services d’aide légale accessibles et de qualité pour les personnes en situation de vulnérabilité.

• Présentation du contexte et du projet

ASF est active dans le domaine d’accès aux droits et à la justice depuis sa constitution en Belgique, en 1990, et depuis l’ouverture de sa mission permanente en Tunisie, en 2012. Dans ce cadre, ASF met en œuvre le projet initiative en partenariat avec FTDES (Chef de file), Damj et ATL MST Sida qui consiste à « favoriser l’accès aux services de santé et de justice de qualité et promouvoir les droits humains et l’égalité des genres pour les populations clés en Tunisie ». Ce projet repose sur trois objectifs spécifiques, à savoir : 1. Améliorer le dispositif de référencement et de prise en charge des PC dans les zones d’intervention du projet ; 2.Renforcer la capacité d’action des populations clés dans les zones géographiques ciblées, en les accompagnant dans la revendication et la pleine jouissance de leurs droits ; 3.Favoriser un environnement social et institutionnel, exempt de stigmatisations et de discriminations et propice à l’adoption des réformes respectueuses des DH et de l’égalité des genres.

1. Présentation de DAMJ 

DAMJ est une ONG tunisienne fondée en 2011 par un groupe de jeunes activistes. L’organisation milite pour l’inclusion et la défense des minorités et des groupes marginalisés, notamment la communauté LGBT+, en Tunisie. DAMJ œuvre pour la reconnaissance et la protection des droits de chaque individu, en facilitant leur intégration dans une société juste, diverse et égalitaire. L’association fournit une assistance juridique, un accompagnement psycho-social et mène des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour promouvoir les droits humains.

Ce projet vise à améliorer la résilience de DAMJ face aux menaces croissantes en développant des stratégies de protection adaptées et des mécanismes de réponse rapide

1. Objet de la consultance :

Analyser la réponse de l’État tunisien aux observations formulées par les rapporteur.e.s spéciaux dans le cadre du suivi de l’Examen Périodique Universel (UPR), afin de produire un rapport analytique destiné au plaidoyer national et international.

• Tâches du/ de la consultant.e :

Le/la consultant.e sera chargé.e de :

• Analyser en détail les documents officiels de l’État tunisien en lien avec les communications des rapporteur.e.s spéciaux. 
• Identifier les écarts entre la réponse de l’État et la réalité du terrain. 
• Documenter les enjeux prioritaires à travers des sources crédibles et données collectées. 
• Rédiger un rapport analytique et structuré destiné aux partenaires nationaux et internationaux. 
• Collaborer avec l’équipe de Damj pour la relecture et validation du contenu.

• Livrables attendus : 

Un rapport analytique et structuré destiné aux partenaires nationaux et internationaux.

1. Durée de la consultance :

            La durée de la prestation est de,10  jours 

• Profil recherché du consultant. e :

Le consultant.e devra posséder les qualifications et compétences suivantes :

Expérience professionnelle :
Expérience avérée dans l’analyse de politiques publiques, la documentation des droits humains ou le plaidoyer institutionnel.

Compétences techniques :
Capacité de synthèse, rédaction de rapports analytiques, compréhension des mécanismes des Nations Unies.

Connaissances spécifiques :
Bonne maîtrise du contexte tunisien en matière de droits humains, et du fonctionnement des procédures spéciales onusiennes.

Langues :
Maîtrise du français et de l’arabe ; la compréhension de l’anglais est un plus.

Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie, esprit critique, sens de l’éthique et engagement en faveur des droits humains.