Un (e) consultant (e) en diagnostic territorial-OTE Retour vers les opportunités

Nom de la structure : Observatoire Tunisien de l’Economie

Date de début de la mission : Décembre 2020

Lieu : Observatoire Tunisien de l’Economie

Présentation de l’OTE:

L’Observatoire Tunisien de l’Economie (OTE) est une association créée en septembre 2013.

L’OTE a pour mission d’observer et d’analyser les politiques économiques en Tunisie, de les décrypter pour une meilleure compréhension des enjeux et de l’économie et pour une plus grande participation citoyenne dans les choix économiques.

L’OTE a également pour objectif la promotion et le renforcement des débats contradictoires sur les questions économiques dans le débat public, au sein de la société civile et des institutions publiques ainsi que la promotion de la transparence et des mécanismes de contrôle en lien avec les questions économiques.

Dans le cadre du projet « Promouvoir l’engagement de la jeunesse dans le développement régional en Tunisie », l’Observatoire Tunisien de l’Economie souhaite recruter un(e) consultant(e) en diagnostic territorial.

Mission :

• Objectif :

L’objectif de cette mission est d’initier les participant(e)s au diagnostic territorial et leur donner les guides méthodologiques et outils nécessaires afin qu’ils puissent conduire eux-mêmes un diagnostic préliminaire pour un périmètre géographique donné et identifier les atouts et les contraintes de leur région et identifier les leviers de développement spécifiques à chaque région, et formuler des recommandations en lien avec leurs besoins et visions de développement régional et ce avec l’appui du consultant. 

• Méthodologie : 

La méthodologie de cette mission sera développée par le/la consultant(e) retenu(e) et reposera sur des exercices pratiques et théoriques. Seront abordés au cours des formations pour les participant(e)s, entres autres, le concept du diagnostic territorial, les problématiques de développement régional et les contraintes et les opportunités de trois régions choisies. Aussi, une fois formé(e)s et autonomisé(e)s, les participant(e)s appliqueront les connaissances acquises sur le terrain et appliqueront les outils méthodologiques transmis sous la supervision du consultant(e) qui aura à faire un coaching à distance et sous la forme d’ateliers avec les participant(e)s. Le/la consultant(e) aidera aussi les participant(e)s à formuler des recommandations à partir des résultats de leur travail sur le terrain, et participera à les présenter aux autorités locales dans le cadre d’ateliers de discussion. Enfin, pour chaque région un rapport sera mis en place par le/la consultant(e) présentant l’ensemble de ces travaux et une analyse globale du développement de chaque région. 

• Résultats attendus :

Les participant(e)s ont développé des connaissances et des compétences certaines en matière de conduite méthodologique de diagnostic territorial préliminaire. Les participant(e)s comprennent comment identifie les atouts ainsi que les contraintes de leur région et sont capables d’identifier les leviers de développement de leurs régions à l’aide d’une méthodologie rigoureuse. Ils sont également capables de proposer des recommandations concrètes et opérationnelles pour améliorer la situation suite à l’exécution d’une démarche mise en place par le/la consultant(e). 

Tâches et responsabilités:

Le/la consultant(e) aura comme tâches et responsabilités de :

• Concevoir et élaborer un rapport préliminaire de diagnostic territorial des trois régions choisies 
• Concevoir et élaborer les modules de formation nécessaires détaillant les objectifs des différentes étapes de la formation, le déroulement, les détails pédagogiques, méthodologiques ainsi que le plan des formations 
• Concevoir et préparer l’ensemble des supports (exercices, lectures etc.) qui seront distribués durant les formations
• Concevoir et préparer les outils méthodologiques qui permettent de conduire le diagnostic territorial préliminaire permettant d’identifier les leviers de développement dans le périmètre géographique qui sera défini 
• Proposer un agenda horodaté pour le déroulement des formations ;
• Animer les sessions de formations
• Préparer un plan de travail sur terrain à suivre par les participant(e)s afin de confronter les analyses théoriques avec la situation de leurs régions 
• Faire le suivi des activités des participants(e)s et assurer le monitoring 
• Co-animer des ateliers de discussion et de restitution des données.
• Réaliser les comptes rendus et les rapports nécessaires durant la totalité de la mission 

Livrables attendus :

• Un agenda horodaté, deux jours après la signature du contrat
• Un rapport préliminaire de diagnostic territorial des trois régions choisies 
• Les supports de la formation en langue française et arabe deux semaines avant le démarrage de la session à valider par l’Observatoire Tunisien de l’Economie
• Un rapport de fin de formation sur le déroulement et le contenu des sessions de formation, incluant les recommandations du consultant(e) une semaine après la fin de la mission à valider par l’Observatoire Tunisien de l’Economie 
• Les outils méthodologiques pour la réalisation du diagnostic territorial
• Plan de travail expliquant les démarches à suivre par les participant(e)s deux semaines avant le démarrage du travail sur le terrain à valider par l’Observatoire Tunisien de l’Economie
• Les supports des ateliers de discussion en langue française et arabe deux semaines avant le démarrage de la session à valider par l’Observatoire Tunisien de l’Economie
• Un rapport sur le déroulement et le contenu des ateliers de discussion, incluant les recommandations du consultant(e), une semaine après la fin de la mission à valider par l’Observatoire Tunisien de l’Economie 
• Un rapport de diagnostic territorial final des trois régions choisies à valider par l’Observatoire Tunisien de l’Economie