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Un.e Consultant.e en communication-ATL MST sida Tunis Retour vers les opportunités



Échéance

12 Mai 2023 Il y a 2 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunisie

Contexte de la mission

L’association Tunisienne de Lutte contre les Maladies Sexuellement Transmissibles et le sida (ATL MST sida Tunis). Créée en 1990, est la première association de lutte contre le sida en Tunisie. 

WeYouth Organization est organization Tunisienne fondée en 2013 à Sfax qui lutte pour l’autonomisation des jeunes dans toutes leurs diversités ; les leaders du futur. 

Le programme Right Here Right Now 2 (RHRN2) est établi pour permettre aux jeunes dans toute leur diversité de jouir de leur santé et de leurs droits sexuels et reproductifs (SDSR) au sein de sociétés justes en termes de genre. Les jeunes sont au premier plan du programme qui cherche à libérer le pouvoir de la jeunesse, à assurer l’information et l’éducation en matière de SDSR, à accroître le soutien de l’opinion publique pour la SDSR, à améliorer les politiques et les lois, et à renforcer la société civile. Le lobbying et le plaidoyer constituent une stratégie principale, soutenus par un renforcement mutuel des capacités. Les pays cibles du consortium sont la Tunisie, l’Indonésie, le Bangladesh, le Bénin, le Burundi, l’Éthiopie, le Kenya, le Maroc, le Népal et l’Ouganda. La période de la mise en œuvre du programme est de 5 ans (2021-2025).

Dans ce sens l’ATL MST sida Tunis et WeYouth Organization lancent un avis de recrutement d’un.e consultant.e en communication pour assurer un atelier de renforcement de capacité en communication digitale en faveur des membres de la coalition, et les accompagner dans l’élaboration de la stratégie de communication du programme (RHRN2).

L’objectif général de la mission :

La mission vise principalement à actualiser et unifier la stratégie de communication de la coalition et assurer un atelier de renforcement de capacité en communication digitale en faveur des membres de la coalition.

Ainsi, il est attendu que la stratégie concoure directement aux objectifs suivants :

Éducation et information en SDSR : des jeunes aux capacités renforcées prennent des décisions sur leur sexualité, expriment leurs besoins et font valoir leurs droits. 

Soutien public : une masse critique renforce les normes et les valeurs positives concernant la SDSR des jeunes et la justice en matière de genre.

Plaidoyer politique : les gouvernements adoptent, mettent en œuvre et rendent compte des politiques et des lois fondées sur les droits humains favorisant la SDSR des jeunes et la justice en matière de genre.

Renforcement de la société civile : une société civile renforcée concernant la SDSR des jeunes et la justice en matière de genre.

Description de la mission 

Stratégie de communication :  

Le/ La consultant.e sera responsable de la préparation d’une stratégie et d’un plan de communication conformément aux principaux objectifs de la stratégie cités ci-dessus, les principales tâches se déclinent comme suit :

  1. Faciliter un atelier de réflexion de la stratégie de communication avec les membres de la coalition et en assurer la formation.
  2. Recenser les outils de communication disponibles et développés par les partenaires,
  3. Elaborer une stratégie de communication pour le projet, en veillant à :
    1. identifier les publics cibles ;
    2. identifier les messages clés pour chacun des publics visés ;
    3. identifier les besoins spécifiques en termes de communication,
    4. identifier les méthodes et moyens de communication disponibles et ceux qui devraient être déployés par le projet RHRN2,
  4. Proposer un plan d’actions durant la période d’intervention du projet RHRN2 (2023-2025) en spécifiant le calendrier, le budget, le rétro planning des différentes étapes et tout autre élément nécessaire à sa bonne mise en œuvre,
  5. Définir une charte graphique complète pour tout type de supports
  6. Définir les moyens les plus pertinents pour toucher les publics cibles et atteindre les objectifs fixés. Les médias et les supports doivent être choisis suivants leur qualité informative, leur audience, le public ciblé et le budget disponible
  7. Le contractant devra proposer un plan de suivi/évaluation avec l’identification d’indicateurs de performance quantitatifs ou qualitatifs.

Formation en communication digitale :

 

  1. Développer un programme de formation 
  2. Adapter les supports d’éducation en fonction du besoin et de la demande
  3. Animer la formation
  4. Soumettre un rapport d’activité 

 

Livrables        

Formation en communication digitale :

L’agenda de formation

Les supports de formation 

Rapport final de formation 

          

Stratégie de communication :  

  • Un rapport et compte-rendu initial de l’atelier de réflexion.
  • Une stratégie de communication, qui propose un ensemble de messages clés sur les SDSR à promouvoir auprès des publics cibles; définit les moyens de mise en œuvre (médias et outils de communication), les groupes cibles indirects et directs (surtout les groupes cibles intermédiaires, comme les décideurs) et les groupes cible ultime ; le dispositif de suivi et d’évaluation de la mise en œuvre de la stratégie, un plan de financement ainsi qu’une stratégie de durabilité et d’institutionnalisation des actions qui vont être engagées
  • Un plan de communication, comprenant les principales activités de communication devront être exécutées au cours de la durée du projet RHRN2 et une estimation budgétaire de leur mise en œuvre. 
  • Un rapport final, qui présente les principales étapes du processus, les travaux réalisés, les enseignements tirés ainsi que des recommandations pour l’institutionnalisation et la durabilité des activités engagées.

Profil et qualifications requises

  • Master en science de l’information et/ou communication, ou diplôme équivalent.
  • Une expérience en matière de communication et de développement des plans et des outils de communication,
  • Expérience professionnelle dans la mise en place des stratégies de communication interne et externe des organisations et institutions
  • Excellentes qualités /capacités de communication, de travail en équipe et relationnel, de transmission des savoirs, de rédaction, d’analyse et résolution des problèmes et de prise de décisions et d’initiatives
  • Excellente maîtrise du français (écrit / oral)
  • Une bonne connaissance des concepts de droits humains, droits sexuels et reproductifs constitue un atout.

 

Conditions de travail

 

L’atelier se tiendra en Juin 2023 à Tunis 

 

L'opportunité a expiré

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Appel à consultants Publié sur Jamaity le 26 avril 2023


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