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Un.e Consultant.e-Association SEBIL Retour vers les opportunités



Échéance

10 Novembre 2025 Dans 1 semaine

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunisie

Un.e Consultant.e pour la formation des cadres de l’association SEBIL pour l’encadrement de la mère et de l’enfant en économie sociale et solidaire  dans le cadre du projet ROSE/ SEBIL

 

Contexte

  • Régions concernées par cette opportunité :    le Grand Tunis
  • Domaine concerné par cette opportunité    :   ESS
  • Nature du contrat:                                              Prestation de service 
  • Durée de la mission :                                         05  jours

 

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION ” SEBIL” POUR L’ENCADREMENT DE LA MÈRE ET DE L’ENFANT


L’association SEBIL, fondée en 2008, se consacre à la protection des droits socio-économiques des mères célibataires  des femmes victimes  de violence et des enfants sans soutien familial à travers un programme pluridisciplinaire d’accompagnement social, juridique et professionnel. Le bureau de l’association est basé à Tunis, bien précisément dans la région du Bardo où l’association a monté un complexe constitué du siège de l’association, d’une unité de vie pour la prise en charge des enfants âgés de 0 à 2 ans et tout récemment de deux ateliers destinés à la formation professionnelle des jeunes femmes en situation NEET dans le domaine de la pâtisserie, la coiffure et l’esthétique.

        

CONTEXTE DU PROJET :


Appuyé par l’Union Européenne,  le projet d’appui à l’insertion socio-professionnelle des femmes victimes de violences monté par l’association Sebil0  est inscrit dans le cadre du projet de renforcement de la société civile émergente ROSE qui est mis en œuvre par un consortium formé par Oxfam, Avocats sans frontières (ASF), le Forum tunisien pour les droits économiques et sociaux (FTDES) et  Jamaity.

Le projet ROSE a pour but de contribuer à la consolidation des processus de gouvernance dans la société Tunisienne, par la consolidation du rôle de la société civile comme un acteur de construction de l’Etat de droit et de développement du pays.

Dans ce cadre, le projet de l’association SEBIL/ROSE repose sur les deux axes stratégiques suivants:


AXE1: Interventions programmatiques

Objectif spécifique : Assurer l’insertion professionnelle de femmes victimes de violence possédant des qualifications professionnelles et en chômage et en situation de vulnérabilité psycho-sociale à  travers la mise en œuvre de deux entreprises sociales et solidaires touchant aux domaines de la pâtisserie, de la coiffure et l’esthétique.

A1.I: Mise en œuvre de l’entreprise sociale et solidaire dans le domaine de la pâtisserie

Axe2: Interventions structurelles 

Objectif spécifique: Assurer le renforcement des capacités opérationnelles de l’association SEBIL à travers les activités suivantes: 

A.1 : Formation des dirigeants et du personnel  de l’association en matière de planification stratégique, de suivi et d’évaluation interne.

A.2 : Formation du personnel en matière de gestion administrative et financière (application du manuel de procédures).

A.3 : Mise à niveau de la base des données de l’association SEBIL.

Dans le cadre de l’activité A1.I ci-dessus mentionnée, l’association SEBIL compte sélectionner un.e consultant.e afin d’assurer la formation du personnel en accompagnement des projets de l’économie sociale et solidaire.

 

Objectifs et résultats de la session de formation :

 

    1. Objectif général de la formation : L’objectif général de la session de formation est de renforcer les capacités des cadres de l’association SEBIL en accompagnement des projets de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS).
  • Objectifs spécifiques de la formation : 
  • Renforcer les capacités des cadres de l’association SEBIL en ESS et en autres thèmes en relation avec l’ESS ;
  •   Renforcer les capacités des cadres de  l’association SEBIL en accompagnement des projets et des organisations de l’Economie Sociale et Solidaire (accompagnement à la création, appui financier et accompagnement post-création),
  •   Maitrise des outils d’accompagnement des projets de l’ESS.

 

Résultats attendus de la formation : 

  • RA1 : Les capacités des cadres de l’association SEBIL en ESS et autres thèmes en relation avec l’ESS sont renforcées, 
  • RA2 : Le processus d’accompagnement des projets de l’ESS est maîtrisé par les cadres de l’association SEBIL.


Les tâches du consultant : 

 

  • Organiser une réunion de briefing avec l’équipe du projet, 
  • Proposer et affiner le programme de l’atelier et ce, en coordination avec l’équipe du projet  ,
  •   Préparer des fiches/questionnaires pour évaluer les connaissances des participants et adapter la formation en conséquence, 
  • Animer et s’assurer de la bonne tenue des travaux de l’atelier et des interactions avec les participants en vue d’atteindre les objectifs visés,
  • Fournir toute la documentation nécessaire pour la formation,
  •  Etablir un rapport d’évaluation des travaux de l’atelier de formation en se basant sur des questionnaires dûment remplis par les participants. 
  •  Finaliser le rapport général des ateliers de formation, incluant le matériel technique développé, une synthèse du déroulement des travaux y compris les discussions avec les participations, le rapport d’évaluation et aussi les recommandations liées aux besoins futurs en formation.
  •   Soumettre ce rapport général à l’association SEBIL.  

 

Déroulement de la mission :

le consultant sera engagé pour 05 jours de travail selon la répartition suivante : 

 

Activité Durée
Préparation de la session de formation 01 jour
Animation de la journée de formation 03 jours
Préparation des livrables 01
Total 05 jours

 

La session de formation aura lieu au cours du mois de novembre 2025.

 

Livrables :

Le formateur devrait produire et soumettre à l’association, en langue française, l’ensemble des documents suivants :

  • Une note méthodologique et un programme détaillé de la session de formation ;
  •  Le contenu de la formation et les supports pédagogiques,
  •  Le rapport de la session de formation ;
  •  Les fiches d’évaluation / questionnaires.

Profil du consultant :

  • Formation supérieure en sciences économiques, sciences sociales, en économie sociale et solidaire, management ou autres domaine connexe 
  • Expérience professionnelle : 2 à  5 ans d’expériences professionnelles
  • Expérience en accompagnement des projets de l’ESS ;
  • Expérience en élaboration des outils de formation ;
  •  Expérience de formation en économie sociale et solidaire.

Modalités de soumission :

Les candidats intéressés devront soumettre :

  • Un CV détaillé
  • Portefeuille de projets
  • Une proposition technique (compréhension du besoin, méthodologie)
  • Une proposition financière
  • Copies des diplômes et attestations en lien avec la thématique du projet. 

Toute personne intéressée et disposant des conditions de sélection  indiquées dans le présent appel, doit faire parvenir son dossier par courrier électronique aux adresses suivantes : mounira.kaabi@gmail.com, naimajelassi2@gmail.com , orphelinatdiaressebil@gmail.com     sous la référence :

 ”Sélection d’un.e consultant.e en économie sociale et solidaire dans le cadre du projet ROSE/ SEBIL’’ 

Le délai de postulation est fixé au  10  novembre  2025 à minuit. 

Seuls/seules les candidats/tes retenus/es seront contacté.e.s. pour une entrevue au siège de l’Association SEBIL  pour l’encadrement de la mère et de l’enfant sise au 12, rue Docteur Béchir Hamza. Le Bardo. Tunis.

 

Critères d'éligibilité

  • Formation supérieure en sciences économiques, sciences sociales, en économie sociale et solidaire, management ou autres domaine connexe 
  • Expérience en accompagnement des projets de l’ESS ;
  • Expérience de formation en économie sociale et solidaire.
  • Expérience professionnelle : 2 à  5 ans d'expériences professionnelles
  • Expérience en élaboration des outils de formation ;  

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Appel à consultants Publié sur Jamaity le 31 octobre 2025


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