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Un.e Conseiller.ère Technique en Mobilité de Travail Régulière – GIZ Retour vers les opportunités



Échéance

22 Décembre 2023 Il y a 11 mois

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis

La Tunisie est un pays partenaire de la coopération allemande au développement. Depuis 1975,  la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit – GIZ (nommée GTZ jusqu’en 2010)  est présente en Tunisie. Elle y exécute, pour le compte de Ministères fédéraux Allemands, des  projets dans le cadre de la Coopération technique tuniso-allemande.  

Dans le cadre de ces projets de développement durable en Tunisie, la GIZ est en train d’exécuter  le projet « Centre tuniso-allemand pour la Migration et le Développement » qui vise à façonner une  migration sûre et régulière afin qu’ils bénéficient à l’ensemble des parties prenantes. Le projet ZME  est commissionné par le Ministère Fédéral Allemand de la Coopération Economique et de  Développement (BMZ). 

Le « Centres pour la Migration et le Développement » (ZME) travaille en partenariat avec l’Agence  Nationale de l’Emploi et de Travail Indépendante (ANETI). Les conseillères et conseillers du centre  informent, orientent et accompagnent par leur expertise les personnes sur la migration  professionnelle et appuient les personnes qui retournent de l’étranger pour leur réintégration  sociale et économique dans leur pays d’origine.  

Le programme ZME collabore avec d’autres projets de la GIZ, notamment le programme régional  THAMM qui signifie « Pour une approche globale de la gouvernance des migrations et de la  mobilité de main d’œuvre en Afrique du Nord ». Ce programme appuie ses partenaires pour une  migration et une mobilité de la main-d’œuvre axées sur le développement entre l’Afrique du Nord  et l’Union européenne. Le poste concerne la conception et la mise en œuvre d’activités communes  à plusieurs projets en coordination avec les partenaires et les équipes ZME et de l’ANETI. 

Le programme « Centre tuniso-allemand pour la Migration et le Développement » cherche  actuellement un.e Conseiller.ère Technique en Mobilité de Travail Régulière Basé.e à Tunis. 

Votre Mission : 

  • Soutenir la mise en œuvre des activités du projet THAMM et ZME en collaboration étroite avec  l’équipe locale avec un focus sur la mobilité de travail depuis la Tunisie à l’étranger ; renforcement des capacités des partenaires des projets en vue d’une appropriation de  l’approche de la mobilité de travail établi par THAMM et le ZME pour assurer une durabilité  au-delà des projets ; 
  • maintien d’une bonne communication et d’un bon flux d’information entre toutes les institutions  concernées, les partenaires et la GIZ 

animation de formations et d’évènements avec et/ou pour les partenaires et avec et/ou pour  les équipes ZME/THAMM en lien avec les activités communes des projets 

préparation et gestion des aspects administratifs (contrats d’achats, documentations…), suivi  des prestataires conformément et responsabilité pour la qualité des prestations fournies 

collecte de données quantitatives et qualitatives pour les indicateurs des projets, rédaction en  français de rapports, termes de référence et comptes-rendus

Début du contrat : le plus tôt possible  

Lieu de Travail : Tunis/Tunisie 

Type du contrat : CDD (contrat à durée déterminée).

Critères d'éligibilité

  • Titulaire d’un diplôme Bac+5 minimum dans au moins l’une des spécialités suivantes ; Sciences politiques, Sciences économiques, Sciences sociales, ou équivalent
  • Expérience professionnelle dans un poste similaire dans une organisation internationale et/ou tunisienne à dimension internationale
  • Expérience en renforcement des capacités institutionnelles
  • Très bonnes connaissances de la politique de l’Union européenne et de ses principaux états membres sur les modalités de la mobilité professionnelle depuis des pays tiers
  • Bonnes connaissances du cadre légal du marché de l’emploi et de l’employabilité et la migration et des stratégies afférentes en Tunisie.
  • Identification à la GIZ et à ses missions.
  • Connaissance en suivi et évaluation
  • Excellentes capacités organisationnelles de coordination, de gestion, de structuration et de planification des tâches de travail
  • Excellente maîtrise de l’arabe et du français à l’écrit et à l’oral (niveau C1 ou C2), maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral (niveau B2), la connaissance de l’allemand serait un atou
  • Disponibilité pour des déplacements professionnels très fréquents en Tunisie et ponctuels à l’international.

L'opportunité a expiré

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Appel à candidatures Publié sur Jamaity le 8 décembre 2023


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