Un.e comptable ou cabinet comptable pour Association Femme et Citoyenneté – AFC عودة إلى الفرص

Un.e comptable ou cabinet comptable pour Association Femme et Citoyenneté – AFC

Intitulé de la mission : Appui comptable et fiscal à l’AFC – renforcement de la conformité administrative et financière

Projet : Fonds d’appui organisationnel de l’Association Femme et Citoyenneté (AFC) fiancé par Expertise France
Lieu d’exécution : Le Kef, Tunisie (avec possibilité d’une partie à distance)
Durée estimée : 6 mois avec possibilité de renouvellement après évaluation
Mode de prestation : Convention 

Contexte de la mission

Depuis sa création en 2011, l’AFC œuvre pour la promotion des droits des femmes et la lutte contre les violences basées sur le genre (VBG) dans le gouvernorat du Kef et en Tunisie. Son intervention s’articule principalement autour des trois axes suivants :

– La sensibilisation à large échelle pour changer le système de valeurs, les représentations et les stéréotypes misogynes qui reproduisent entre autres les rapports inégaux et les comportements sexistes,

– Le renforcement institutionnel et la dynamisation du travail intersectoriel en matière de lutte contre les violences faites aux femmes (VFF).

– L’amélioration de la prise en charge des femmes survivantes de violences (FSV) à travers notamment la création en 2014 du centre Manara pour l’écoute et l’orientation des FSV et de son numéro vert le 80 101 400.

Dans le cadre du fonds d’appui organisationnel, l’AFC cherche à consolider sa structure interne, en particulier dans le domaine de la gestion administrative et financière.
Ce projet vise à renforcer les capacités de l’association en matière de conformité légale, gestion budgétaire, transparence et efficacité financière, avec, en autres, l’accompagnement technique d’un.e expert.e comptable indépendant.e ou d’un cabinet spécialisé.

Objectifs de la mission

Objectif général : Renforcer la gestion administrative et comptable de l’AFC afin de garantir la conformité légale et la transparence de ses opérations financières et fiscales.

Objectifs spécifiques

• • Accompagner l’AFC dans la tenue régulière de sa comptabilité (liée aux projets et au fonctionnement global) ;
  • Appuyer le respect des obligations légales, fiscales et sociales à travers le traitement des dossiers (comptable, fiscal et social) ;
  • Produire les états financiers mensuels et annuels ;
  • Transmettre des compétences à l’équipe administrative en cas de besoin ;
  • Mettre en place des outils simples et durables pour la gestion comptable en cas de besoin ;

• Assistance, conseil et appui général d’ordre comptable, fiscal et social.

Tâches principales

Le/la consultant.e ou cabinet retenu.e devra :

• Évaluer le système comptable en place ;
• Mettre en place une organisation comptable mensuelle ;
• Produire les états financiers périodiques (mensuels, annuels, finaux, etc.) ;
• Vérifier et assurer le respect des obligations fiscales et sociales (TVA, CNSS, retenue à la source, etc.) ;
• Améliorer les outils de suivi budgétaire et de classement des pièces justificatives ;
• Former ou appuyer l’équipe interne si nécessaire ;

Livrables attendus

• États financiers produits et validés (mensuels, annuels et finaux) ;
• Préparation du dossier fiscal et social de l’AFC (avec régularisation si nécessaire) ;
• Tableau de bord de suivi budgétaire mis en place (par projet et global).

Profil requis

Pour un.e expert.e individuel.le 

• Diplôme supérieur en comptabilité (niveau Bac+5 minimum) ;
• Titulaire d’une patente ; 
• Expérience d’au moins 3 ans au sein d’ONG, d’associations ou de projets financés par des bailleurs de fonds ;
• Excellente connaissance du cadre légal tunisien relatif aux associations ;
• Aptitude à transmettre des compétences et à travailler dans un environnement associatif ;
• Maîtrise des logiciels comptables ;
• Disponibilité pour des visites régulières au siège de l’AFC (Le Kef).

Pour un cabinet 

• Justifier d’une existence légale en Tunisie ;
• Avoir une équipe disposant d’expériences prouvées avec les associations tunisiennes ;
• Présenter un.e chef.fe de mission clairement désigné.e ;
• Être disponible pour des visites régulières à l’AFC (Le Kef).

Durée et modalités d’intervention

• Durée globale de la mission : 6 mois avec possibilité de renouvellement après évaluation ;
• Volume estimatif : entre 8 et 10 jours/mois selon les besoins des projets et de l’AFC ;
• Lieu : AFC – Le Kef (travail à distance partiel possible, selon tâches) ;
• Supervision : par la responsable administrative et financière ;
• Rémunération : à définir selon offre technique et financière et budget.