Un.e Community manager -ATSR Retour vers les opportunités

Contexte général 

Le programme Right Here Right Now 2 (RHRN2) est établi pour permettre aux jeunes dans toute leur diversité de jouir de leur santé et de leurs droits sexuels et reproductifs (SDSR) au sein de sociétés justes en termes de genre. Les jeunes sont au premier plan du programme qui cherche à libérer le pouvoir de la jeunesse, à assurer l’information et l’éducation en matière de SDSR, à accroître le soutien de l’opinion publique pour la SDSR, à améliorer les politiques et les lois, et à renforcer la société civile. Le lobbying et le plaidoyer constituent une stratégie principale, soutenus par un renforcement mutuel des capacités. En Tunisie, le programme sera mis en œuvre par un consortium constitué de quatre Associations à savoir : l’Association Tunisienne de la Santé de la Reproduction (ATSR) (lead-Pays), l’Association Tunisienne de Lutte contre les maladies sexuellement transmissibles (ATL MST SIDA Tunis), l’association WeYouth et le réseau Y-PEER.

Dans le cadre de ce projet, l’ATSR lance un appel à candidature pour le recrutement d’un.e community manager dynamique et créatif.ve pour rejoindre son équipe. 

Objectif de la mission / Objet de la prestation

Le/la candidat.e retenu.e sera chargé.e de gérer et de développer la présence en ligne de l’association sur différentes plateformes de médias sociaux. Le/la Community Manager sera de la création de contenu engageant, de la gestion des campagnes de sensibilisation sur les réseaux sociaux et de la supervision de la réputation en ligne de l’association. Le/la candidat.e idéal.e aura une passion pour les médias sociaux, une excellente communication écrite et orale, ainsi qu’une compréhension approfondie des tendances du marketing digital.

Responsabilités du/de la community manager  

• Création de contenu : Développer un contenu créatif et engageant adapté à chaque plateforme sociale pour augmenter la visibilité de l’ATSR et l’engagement de sa communauté ; 
• Gestion de contenu : Planifier, organiser et superviser la publication de tout contenu sur les réseaux sociaux, en assurant la cohérence avec la voix et l’image ;
• Direction Artistique : Assurer la direction artistique des créateurs de contenu, en guidant la vision créative et en veillant à l’alignement avec l’identité de l’ATSR ; 
• Couverture d’Événements : Organiser et gérer la couverture médiatique des grands événements au sein de l’association, y compris la création de contenu en direct et post-événement pour les plateformes sociales.
• Formations : Concevoir et animer des formations pour l’équipe de l’association, couvrant les fondamentaux de la gestion des réseaux sociaux, y compris les meilleures pratiques, les outils analytiques, et les stratégies d’engagement ; 
• Analyse des performances : Suivre et analyser les performances des différentes campagnes et publications pour optimiser les stratégies de contenu ; 
• Engagement de la communauté : Interagir avec la communauté en répondant aux commentaires, messages et en participant aux conversations pour construire des relations solides avec les followers ; 
• Veille stratégique : Surveiller les tendances des réseaux sociaux et les activités des partenaires pour rester à la pointe de l’innovation en matière de communication digitale ; 
• Gestion de crise : Réagir rapidement et efficacement en cas de situation de crise sur les réseaux sociaux, en coordonnant avec les équipes concernées pour maintenir une image positive ; 
• Rapport Trimestriel : Rédiger et réaliser un rapport trimestriel détaillant les statistiques des performances des réseaux sociaux, y compris l’analyse des données, les tendances de l’engagement, et les recommandations stratégiques pour l’amélioration continue.

Compétences Requises :

• Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
• Forte créativité et capacité à produire du contenu original et engageant ;
• Maîtrise des principaux réseaux sociaux et de leurs fonctionnalités, y compris Facebook, Instagram et tiktok ; 
• Capacité à analyser les données et à tirer des insights pour optimiser les stratégies de médias sociaux ; 
• Expérience dans la gestion de campagnes de sensibilisation sur les réseaux sociaux est un plus ; 
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; 
• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (marketing, communication, médias numériques, etc.) est préférable ; 
• Expérience préalable en tant que Community Manager ou dans un rôle similaire serait un avantage.

Modalités de Contrat :

• Type de contrat : contrat de prestation de services / Contrat à durée déterminée 
• Durée de la mission : Du 15 avril au 31 décembre 2024 avec possibilité d’extension