UN.E CHARGE.E DE PLAIDOYER / COMMUNICATION-ATP+ Retour vers les opportunités

CONTEXTE :

La rgion du Moyen-Orient et de lAfrique du Nord (MENA) possde l’un des taux de prvalence du VIH le plus bas au monde (0,1%). Cependant, la rgion MENA est en passe de devenir lune des rgions les plus proccupantes en termes de VIH-sida. En effet, depuis 2001, les nouvelles infections ont augment de 35%, et les dcs lis au sida y ont augment de 66% entre 2005 et 2015 (par rapport une baisse mondiale de 35%). Cela s’explique en grande partie par le fait que cette rgion possde la couverture de traitement antirtroviral (ART) la plus faible du monde : 17% en 2015 et 29% en 2017, bien loin des 59% enregistrs au niveau mondial.

Malgr des progrs substantiels dans la comprhension de l’pidmie mondiale de VIH ces dernires annes, la connaissance de l’pidmie dans cette rgion est relativement limite et est souvent perue comme un trou noir en ce qui concerne les donnes sur le VIH-sida.

Cest face ce constat que Solidarit Sida et ITPC-MENA ont engag, en partenariat avec 5 associations (AGD – Mauritanie; Al Shehab -gypte ; ATP+ – Tunisie; M Coalition Liban; et RDR Maroc – Maroc), le programme FORSS FORmer Suivre Soutenir: mobilisation communautaire pour lutter contre le VIH en rgion MENA.

Ce programme a pour objectif gnral lamlioration de la qualit de la prvention, des soins du VIH/sida et de laccs aux traitements dans la rgion MENA et en particulier dans les pays cibles. Il sarticule autour de trois axes principaux :

• Amliorer les connaissances et pratiques des acteurs communautaires en matire de service de prvention, de soins et de traitement aux PVVIH et populations cls ;
• Disposer de donnes nationales et rgionales sur la qualit de laccessibilit aux services de prvention, traitements et soins des PVVIH et populations cls ;
• Influencer les stratgies de prvention et de prise en charge et leurs modalits de mise en uvre (au niveau national, rgional et international).

Pour ce faire, lAssociation tunisienne de prvention positive (ATP+) lance un appel candidature pour le recrutement dun.echarg.e de plaidoyer et de communication.

MISSIONS ET RESPONSABILITES:

Sous la supervision directe du.de la Chef.fe de projet, lelacharg.e de plaidoyer sacquittera des tches et responsabilits suivantes:

• Stratgie de plaidoyer de lassociation
• Dvelopper une stratgie de plaidoyer pour lassociation dans le cadre du Programme FORSS;
• Coordonner et animer les runions de plaidoyer, tables rondes avec les parties prenantes et les pouvoirs publicset toute autre activit de plaidoyer dfinie dans le cadre du Programme FORSS;
• Organiser les journes nationales de mobilisation et coordonner les confrences de presse;
• Analyse et valorisation des observatoires communautaires

• Compiler et analyser les donnes de lobservatoire communautaire;
• Rdiger des rapports, documents danalyse et notes dinformation des observatoires communautaires; statistiques, ex

• Formation, capitalisation et reporting

• Participer des sessions de formation au plaidoyer et la capitalisation;
• Capitaliser sur les actions de plaidoyer du projet FORSS et de lassociation;

• Communication
• Crer du contenu et des supports de communication nationales internationales;
• Promouvoir la visibilit et la notorit du Programme FORSS, notamment viale site internet du Programme et les rseaux sociaux.
• Appuyer lquipe FORSS dans la mise en place du site web et sa mise jour
• Piloter lensemble des actions relatives aux rseaux sociaux en lien direct avec contenus et supports de communication
• Appuyer lquipe projet dans le suivi de production et de livraison des supports de communication selon le besoin

PROFIL RECHERCH:

Diplme et expriences professionnelles

Le.la candidat.e devra:

• tre titulaire dun diplme universitaire ou quivalent(minimum 5 ans) en droit, relations internationales, sciences politiques, solidarit internationale, journalisme, sciences sociales et/ ou sant publique;
• Avoir au minimum 2 ans dexprience professionnelle dmontre dans le plaidoyer en sant publique, solidarit internationale et/oudroits humains ;
• Une exprience dans le milieu associatif;
• Une bonne connaissance des enjeux de la lutte contre le VIH/sida est un atout;
• La matrise du franais/anglais et de larabe, loral et lcrit est indispensable;
• Matrise des outils informatiques (excellente matrise dExcel), dInternet et des rseaux sociaux;
• Maitrise de PAO: Indesign, Photoshop
• Maitrise du dveloppement digital

Comptences requises:

• Excellentes capacits rdactionnelles;
• Bonnes aptitudes de communication;
• Sens de lorganisation;
• Capacit dcoute, de diplomatie, de concertation et de ngociation;
• Esprit dquipe;
• Proactivit et ractivit;
• Capacit travailler dans un contexte sensible.
• Adaptabilit et capacit travailler sous pression;
• Ractivit aux sollicitations des partenaires et de la hirarchie;
• Maitrise des procdures internes des associations selon la hirarchie;

LOCALISATION ET DURE DU CONTRAT:

La personne charge dassurer le plaidoyer pour lassociation et le Programme FORSS est recrute sur la base dun contrat temps plein.

Ce poste serabas Tunis et sera soumis au droit local.