Un.e chargé.e de communication-ATSR Retour vers les opportunités

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses programmes et projets, l’Association Tunisienne de la Santé de la Reproduction (ATSR), lance un avis de recrutement d’un(e) chargé(e) de communication pour Y-PEER Tunisie 

Description du poste:

Titre: Chargé(e) de communication (mi-temps ou plein temps)

Type de contrat: CDD renouvelable 

Date de début: immédiate 

Lieu: Tunis

Context : 

Le programme Right Here Right Now 2 (RHRN2) est établi pour permettre aux jeunes dans toute leur diversité de jouir de leur santé et de leurs droits sexuels et reproductifs (DSDR) au sein de sociétés justes en termes de genre. Les jeunes sont au premier plan du programme qui cherche à libérer le pouvoir de la jeunesse, à assurer l’information et l’éducation en matière de DSDR, à accroître le soutien de l’opinion publique pour la DSDR, à améliorer les politiques et les lois, et à renforcer la société civile. Le lobbying et le plaidoyer constituent une stratégie principale, soutenus par un renforcement mutuel des capacités. 

Les pays cibles du consortium sont la Tunisie, l’Indonésie, le Bangladesh, le Bénin, le Burundi, l’Éthiopie, le Kenya, le Maroc, le Népal et l’Ouganda. La période de la mise en œuvre du programme est de 5 ans (2021-2025). En Tunisie, le programme est mis en œuvre par un consortium constitué de quatre organisations, à savoir l’ATSR (Lead pays), ATL MST SIDA, We Youth et Y-Peer. 

Dans ce cadre, l’ATSR lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un.e chargé.e de communication, et ce pour appuyer l’équipe de l’ATSR dans la promotion des réalisations clés de l’association en mettant en avant des histoires de succès, des articles et des récits. 

Tâches et responsabilités :

Placé(e) sous la supervision de la directrice exécutive et/ou des coordinateurs des projets, le/la chargé(e) de communication s’acquittera des tâches et responsabilités suivantes : 

– Créer une stratégie de communication ; 

– Coordonner la production et la réalisation des supports de communications des différents programmes ; 

– Créer des contenus de médias sociaux à fort impact qui reflète les messages clés pour informer et sensibiliser les publics cibles ;

 – Assurer la préparation et la couverture médiatique des activités (photos et vidéos) ;

– Proposer et développer de nouveaux types de supports (outils interactifs, web, vidéo…) ;

– Rédiger des contenus éditoriaux (newsletters, articles, interviews…) ;

– Appuyer les activités et interventions auprès des membres du réseau et des décideurs pour faciliter la mise en œuvre des projets ;

– Participer à l’organisation d’événements (Ateliers, formations, journées de sensibilisation) ; 

– Mobilisation dans les différentes activités du réseau. 

Compétences professionnelles requises :

– Être titulaire d’un Diplôme supérieure (BAC+5) en sciences sociales, relations internationales, journalisme, communication ou administration des affaires ou équivalent ;

– Avoir au minimum deux ans d’expérience professionnelle en matière de communication ; 

– Avoir une expérience professionnelle de travail avec des organisations de la société civile ;

– Une expérience ou une connaissance en matière de communication intégrant les questions de genre, de droits sexuels et reproductifs sera considérée comme un atout ;

– Avoir la maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Canva, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop …) ;

– Une bonne maîtrise des langues française et arabe. La maîtrise de la langue anglaise est un atout.

Qualités requises :

– Démontrer de bonnes capacités de communication orale ;

– Très bonnes capacités rédactionnelles en arabe, français (l’anglais est un atout);

– Capacité de travail en équipe ;

– Sens de l’organisation et de la gestion ;
– Esprit d’initiative et de créativité.