Un.e avocat.e pour Association Femme et Citoyenneté – AFC Retour vers les opportunités

Un.e avocat.e pour Association Femme et Citoyenneté – AFC

Intitulé de la mission : Appui juridique à l’AFC – renforcement de la conformité administrative et légale

Projet : Fonds d’appui organisationnel de l’Association Femme et Citoyenneté (AFC) fiancé par Expertise France
Lieu d’exécution : Le Kef, Tunisie (avec possibilité d’une partie à distance)
Durée estimée : 6 mois avec possibilité de renouvellement après évaluation
Mode de prestation : Convention  

Contexte de la mission

Depuis sa création en 2011, l’AFC œuvre pour la promotion des droits des femmes et la lutte contre les violences basées sur le genre (VBG) dans le gouvernorat du Kef et en Tunisie. Son intervention s’articule principalement autour des trois axes suivants :

– La sensibilisation à large échelle pour changer le système de valeurs, les représentations et les stéréotypes misogynes qui reproduisent entre autres les rapports inégaux et les comportements sexistes,

– Le renforcement institutionnel et la dynamisation du travail intersectoriel en matière de lutte contre les violences faites aux femmes (VFF).

– L’amélioration de la prise en charge des femmes survivantes de violences (FSV) à travers notamment la création en 2014 du centre Manara pour l’écoute et l’orientation des FSV et de son numéro vert le 80 101 400.

Dans le cadre du fonds d’appui organisationnel, l’AFC cherche à consolider sa structure interne, en particulier dans le domaine de la gestion administrative et financière.
Ce projet vise à renforcer les capacités de l’association en matière de conformité légale, gestion budgétaire, transparence et efficacité financière, avec en autres, l’accompagnement technique d’un.e avocat.e indépendant.e.

Objectifs de la mission

Objectif général : Appuyer l’AFC dans la conception, la structuration et la mise en œuvre d’un dispositif juridique adapté à ses besoins, incluant la révision des procédures d’intervention, des outils juridiques, des contrats et du cadre de fonctionnement, etc. conformément à la législation tunisienne.

Objectifs spécifiques

• Analyser les besoins juridiques actuels et potentiels de l’AFC et de ses membres ;
• Réviser la documentation existante et proposer des modèles ou améliorations des documents et procédures types (conventions, contrats, protocoles, etc.) ;
• Fournir un appui-conseil ponctuel en fonction des besoins identifiés.

Tâches principales

L’avocat.e aura à réaliser principalement les tâches suivantes :

• Entretiens avec l’équipe AFC et ses membres et la consultation de toute la documentation interne ;
• Évaluation des exigences juridiques applicables aux activités, contrats et partenariats de l’AFC ;
• Identification des besoins juridiques potentiels à court et moyen terme ;
• Organisation d’une session de formation (ou atelier) pour l’équipe de l’AFC sur les priorités identifiées ;
• Appui-conseil ponctuel selon les besoins.

Livrables attendus

• Rapport de diagnostic juridique des besoins ;
• Support de formation sur les priorités identifiées ;
• Rapport final de mission incluant recommandations de suivi.

Profil requis

• Avocat.e patenté.e ;
• Expérience d’au moins 3 ans avec des ONG, des associations ou des projets financés par bailleurs ;
• Connaissance approfondie du cadre légal tunisien des associations ;
• Capacité à transmettre les compétences et à travailler en environnement associatif ;
• Excellentes capacités de communication et de vulgarisation ; 
• Engagement pour les valeurs féministes et des droits humains ;

• Disponibilité pour des visites régulières au siège de l’AFC (Le Kef).

Durée et modalités d’intervention

• Durée globale de la mission : 6 mois avec possibilité de renouvellement après évaluation ;
• Volume estimatif : entre 8 et 10 jours/mois selon les besoins ;
• Lieu : AFC – Le Kef (travail à distance partiel possible, selon tâches) ;
• Supervision : par la responsable administrative et financière ;
• Rémunération : à définir selon offre technique et financière et budget.