Un (e) Assistant(e) social(e)-ATP+ Retour vers les opportunités

Dans le cadre de son programme de partenariat avec le Fonds  Mondial de lutte contre le Sida, la tuberculose et le  paludisme, l’Association Tunisienne de Prévention Positive  (ATP+) recrute un(e ) assistant(e ) social( e) à temps partiel  pour un contrat à durée déterminée pour le centre à bas-seuil  à Monastir, fréquentation deux jours par semaine à  déterminer par la direction de l’association, en fonction des  impératifs de travail, avec possibilité « d’adaptation » en  situation d’urgence  

Les critères d’éligibilité pour le poste de « Assistant(e ) social(e ) » : 

– Etre disponible pour le travail sur place et à distance. 

– Avoir des connaissances sur l’infection à VIH/SIDA, le système de santé, la  prévention, et la prise en charge et l’accompagnement, des violences basées  sur le genre et les droits humains.  

– Avoir le sens de la responsabilité, du respect du secret professionnel et de la  confidentialité des données personnelles et professionnelles et polyvalence  lors du travail et après le travail.  

– Avoir un esprit collaboratif et tolérant ainsi que des capacités de travailler en  équipe dans un environnement multiculturel sans jugement.  

-Une bonne maitrise des moyens de communication avec les bénéficiaires, ses  collègues de travail et les supérieurs par hiérarchie de l’association. 

– Une bonne maitrise de l’accueil et de l’écoute active, du suivi, et de la gestion  de conflits.  

-Une bonne maitrise de suivi et d’évaluation  

-Assurer un bon relationnel avec les partenaires  

-Une bonne maitrise de la remontée de l’information  

-Une bonne maitrise de la rédaction des PV et des rapports et autres 

– Avoir des connaissances sur le travail lors des pandémies

-Avoir un  diplôme universitaire en sociologie.  

-Au moins 2 ans d’expérience  

-Excellente maitrise des logiciels informatiques : traitement de texte World,  Powerpoint, Excel, Access, E-mail, etc.  

– Excellente maitrise de travail sur les réseaux sociaux.  

Rôle spécifique de l’assistant (e ) social(e ) :  

L’assistant (e) social(e) a pour mission Le public cible de l’association est  souvent exposé à l’isolement social, car il est confronté au rejet de la société,  ainsi l’assistant(e) social(e) est appelé à :  

– Améliorer l’accès aux soins psycho-médico-sociaux et d’assurer le volet social  de l’accès aux soins.  

– Organiser et planifier les rendez-vous et consultations médicales et  psychologiques et veiller à leur bon déroulement. 

– Travailler efficacement pour réaliser l’intégration selon ses aptitudes et  compétences dans le domaine facilitant le travail en équipe. 

– La sensibilisation et la diffusion d’une culture respectueuse de la diversité et  de l’acceptation de la différence  

– Informer/sensibiliser les bénéficiaires sur leurs droits sociaux et médicaux.

– Profiter du lien et de la relation avec le en orientant les bénéficiaires ayant  besoin de ces services pour pallier son problème.  

– Encourager les bénéficiaires à utiliser certains moyens de prévention et à  s’accepter.  

– Contribuer et improviser des activités qui aident à améliorer l’estime de soi  des bénéficiaires.  

– Suivi de l’activité selon les procédures de l’association.  

Livrables chaque mois définis selon le chargé de programme :  

Un rapport trimestriel par dossier complet  

Un rapport semestriel par dossier complet  

Un rapport annuel par dossier complet  

Un plan d’action du mois suivant