Un.e Assistant.e Suivi et Evaluation – Médecins du Monde Retour vers les opportunités

CONTEXTE

Médecins du Monde (MDM BE) est une ONG médicale faisant partie d’un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n’ont pas ou plus d’accès aux soins de santé. Ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l’égalité ou contre les violences sexuelles) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

En Tunisie : La stratégie développée se décline en quatre axes de travail :

• L’approche participative pour l’amélioration de la santé en zone défavorisée dans 13 gouvernorats du pays.
• La lutte contre les violences liées au genre.
• L’amélioration de l’accès aux soins pour les populations migrantes dans le Grand Tunis et le sud de la Tunisie.
• Les soins médico-psycho-sociaux mobiles pour les personnes en rue sur le grand Tunis.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

• Soigner : donner un réel accès aux soins aux
• Accompagner : plus qu’aider, nous voulons changer les choses à long
• Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre

RAISON D’ETRE DE LA FONCTION :

Sous la supervision hiérarchique du coordinateur de projet, et sous la supervision fonctionnelle du responsable MEAL et en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe MdM, l’assistant.e suivi-évaluation devra apporter un appui dans la mise en œuvre du système de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage.

RÔLES :

 Soutenir le responsable suivi-évaluation dans la mise en œuvre générale des activités de suivi et évaluation du projet.

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES  

• Apporter un appui aux équipes des projets dans la collecte, la saisie et le traitement de données ;
• Assister le/la responsable suivi-évaluation dans la mise à jour systématique des différentes bases de données des projets ;
• Compiler et centraliser les informations permettant de renseigner les indicateurs des projets mis en œuvre ;
• Assister le/la responsable suivi-évaluation dans la normalisation des méthodologies et des outils permettant de bien collecter les informations ;
• Contribuer au développement des outils de suivi-évaluation des activités (collecte des données, évaluation des activités régulières, Baseline, …) ;
• Avec l’appui du responsable suivi-évaluation, assurer régulièrement le suivi de l’intégration des meilleures pratiques en matière de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage par les équipes lors de l’exécution des activités ;
• Assister le/la responsable suivi-évaluation pour fournir un appui efficace aux équipes des projets dans le suivi efficace et l’évaluation des activités (formations, ateliers, campagnes de sensibilisation) ;
• Suivre la collecte de données sur les éléments d’apprentissage définis dans les plans suivi-évaluation des projets.
• Conduire des visites de suivi sur le terrain en fonction des besoins identifiés par le/la la.le responsable suivi-évaluation ;
• Suivre la qualité des activités des projets et recueillir la perception des bénéficiaires/leurs conseils et formuler des recommandations à partager avec les équipes ;
• Elaborer des rapports de suivi et d’évaluation sous la supervision du.de la responsable suivi-évaluation;
• Apporter un appui au responsable suivi-évaluation dans la mise à jour de la base de données de plaintes;
• Apporter un appui au responsable suivi-évaluation dans l’opérationnalisation du mécanisme de gestion de plaintes sur terrain en assurant la collecte et la compilation des plaintes formulées par les bénéficiaires et toutes les parties prenantes ;
• Apporter un appui au responsable suivi-évaluation dans la mise à jour de la base de données de plaintes;
• Toute autre tâche relevant de ses compétences à la demande du supérieur hiérarchique.