UN.E ANIMATEUR/TRICE DE PROJET -AISA Retour vers les opportunités

Association : Appui aux Initiatives dans le Secteur Agricole (AISA).

Zones concernée par cette opportunité : SERS (Gouvernorat du Kef) 

Lieu d’affectation : Tunis 

Clôture des candidatures : 01/10/2021.

Entrée en fonction : 06/10/2021.

Projet : « VERS UNE MEILLEURE DIFFUSION DES DROITS DE L’HOMME POUR LES POPULATIONS DE LA CITÉ HLEL (GOUVERNORAT DE TUNIS) ET DE SERS (GOUVERNORAT D’EL KEF), TUNISIE».

NOTRE ORGANISATION :

L’association Appui aux Initiatives dans le Secteur Agricole est une association tunisienne ayant pour objectifs de contribuer :

• Au développement du secteur agricole et de la transformation des produits agricoles. 
• À la promotion de l’économie sociale et solidaire dans le secteur de l’agriculture et de la transformation des produits agricoles.
• À la promotion de l’emploi et du travail décent dans le secteur agricole et la transformation des produits agricoles.
• À la réalisation de la sécurité alimentaire nationale.

L’association a une approche fondée sur les droits humains.

LES OBJECTIFS DU PROJET :

Le projet vise à remédier au manque d’accès de deux groupes de population en situation vulnérable (l’un rural et l’autre urbain) aux droits de l’homme fondamentaux et de deuxième génération, tels que le droit à la participation citoyenne, les droits socio-économiques et les droits socio-culturels.

La population bénéficiaire du projet* aura l’opportunité d’avoir un accès plus direct à certains droits de l’homme ainsi que à la promotion des valeurs démocratiques dans un contexte social et politique de transition démocratique après la révolution de janvier 2011. 

Une participation citoyenne accrue et l’utilisation des droits socio-économiques et socioculturels contribueront directement à la promotion des droits fondamentaux, des valeurs démocratiques et de la paix sociale.

Le projet a aussi pour objectif de créer pour les deux groupes cibles, des opportunités d’emploi et d’amélioration de leurs revenus : mise en place de deux points de vente des produits des deux groupes cibles, soutien pour une dizaine de projets économiques au profit de ces deux groupes (appui ou création).  

Tâches et responsabilités  

L’animateur /trice du projet sera en charge de la coordination au niveau local des activités du projet. Elle/ il travaillera sous la supervision de la coordinatrice/coordinateur du projet et aura pour principales tâches : 

• La coordination des activités programmées avec les groupes cibles et les acteurs locaux;
• La préparation de toutes les activités qui seront réalisées avec les groupes cibles (logistique, mobilisation des femmes participantes, …) ; et la remise d’un rapport pour de chaque activité réalisée ;
• Le suivi du bon déroulement des activités (de formation, de sensibilisation et autres) ;
• Le suivi de l’aménagement et de l’équipement du point de vente;
• L’établissement d’une bonne communication avec la coordinatrice/coordinateur du projet, les titulaires de droits, les acteurs locaux et les partenaires du projet ;
• L’accompagnement des titulaires de droits dans la création et l’appui de leurs projets/initiatives économiques ;
• La mise en place des bonnes pratiques d’utilisation et de maintenance de l’équipement acquis et mis à la disposition des titulaires de droits;
• Participation aux réunions et événements du projet ainsi qu’aux ateliers organisés par les trois partenaires ;
• Participer aux formations prévues pour le personnel du projet.

Qualifications, compétences et expérience

• Titulaire d’un diplôme (bac+3) au moins : licence en sciences agronomiques ou sociales ou domaine en lien avec l’objectif et les activités du projet.
• Expérience antérieure de travail avec les populations en milieu rural ; 
• Qualification ou expérience professionnelle dans l’animation des groupes d’adules;
• Ayant des compétences organisationnelles ;
• Bonnes communication avec les acteurs publics, de la société civile, … ;
• Bonne maîtrise de l’informatique (Microsoft Office et logiciel de base de données) 
• Connaissance de l’Approche Genre
• Maîtrise de l’arabe et du français ;
• Ouverture d’esprit et ingéniosité, indépendance, et bonne capacité de travail en équipe

Type de contrat, salaire, hiérarchie et lieu de travail 

• Contrat à durée déterminée (CDD) 
• Durée du contrat : 06 mois, à temps complet
• Salaire mensuel calculé sur la base du budget global alloué par le projet 
• Elle/il   travaille sous la responsabilité du Bureau Directeur d’AISA et en étroite collaboration avec la coordinatrice/le coordinateur du projet.
• Lieu de travail : SERS