Un-e Animateur-ice de Podcast Projet DEFIS  -Face Tunisie Retour vers les opportunités

1.Contexte 

LE PROJET DEFIS 

Le projet Dialogue, Expérimentations, Formations pour l’Inclusion Sociale dit projet DEFIS  s’inscrit dans le cadre des efforts conjugués des autorités tunisiennes et de l’Union européenne  en faveur de la lutte contre les inégalités et pour l’inclusion sociale.  

DUREE DE MISE EN ŒUVRE : 5 ans à compter du 01 Septembre 2023 

Le système de protection sociale en Tunisie, souvent loué pour sa générosité, est composé d’un  système contributif et non-contributif, incluant notamment des subventions sur les produits énergétiques  et produits de première nécessité (appelées aussi compensations), et des transferts monétaires  sociaux. Si les deux mécanismes se complètent, tout en présentant des limites importantes, les  montants mobilisés pourraient avoir un effet redistributif beaucoup plus important, en faveur de la  population la plus démunie. 

En effet, les subventions (compensations), depuis longtemps privilégiées comme instrument de  redistribution, sont coûteuses pour l’Etat (principalement parce qu’elles dépendent du prix des produits  pétroliers) et régressives car elles profitent davantage aux ménages les plus aisés, qu’aux familles les  plus fragiles (handicapées, âgées, monoparentales, sans soutien familial, peu instruites…), aux femmes  et aux filles vulnérables. Par ailleurs les programmes destinés aux familles nécessiteuses et 

vulnérables, comme le PNAFN et Amen Social, posent des problèmes de ciblage et de mesure de la  pauvreté. Des erreurs d’exclusion (de personnes vulnérables) et d’inclusion (de personnes non nécessiteuses) existent et sont graduellement circonscrites grâce à un nouvel outil de ciblage. 

Face à ces défis, la Tunisie réforme son système pour plus d’inclusion sociale et oriente davantage  d’aides vers les plus démunis. La loi AMEN Social 2019-10 et le programme AMEN Social s’inscrivent  dans cette évolution pour améliorer la distribution des aides, mieux cibler leurs bénéficiaires, promouvoir  un accompagnement personnalisé et coordonner leur mise en œuvre. Ces efforts doivent donc être  poursuivis et les méthodes d’accompagnement des publics nécessiteux consolidées pour mieux tenir  compte des différentes vulnérabilités et de leur impact sur la lutte contre la pauvreté. 

Les interventions financées par l’Union Européenne s’inscrivent au niveau mondial dans les Objectifs  de Développement Durable. La protection sociale est au cœur de sa politique de coopération et de  développement. Celle-ci s’appuie sur 5 piliers : les Personnes, la Planète, la Prospérité, la Paix et  le Partenariat. L’Union européenne s’engage par ailleurs pour l’égalité entre les femmes et les  hommes et l’émancipation des femmes à l’horizon 2030 au travers de la mise en œuvre d’un  troisième plan d’actions (GAP III). Dans le cadre de sa coopération avec la Tunisie, ces engagements  se traduisent par différents appuis en faveur du capital humain, comme notamment la mise en œuvre  du Programme d’Appui à l’Inclusion Sociale (PAIS) qui a pour objectif global de « lutter contre la

pauvreté et pour l’inclusion sociale, afin de réduire les inégalités économiques, sociales et celles  fondées sur le genre », programme auquel contribue le projet DEFIS.  

Le projet DEFIS est mis en œuvre par Handicap International et la Fondation Agir Contre l’Exclusion  (FACE) sous le patronage du Ministère des Affaires Sociales. 

La série de podcasts DEFIS vise à mettre en lumière les thèmes abordés dans le cadre du projet DEFIS  relatifs à l’inclusion sociale, la pauvreté multidimensionnelle, le rôle des différents acteurs  intervenants sociaux.  

En particulier, la série de podcasts DEFIS 

a pour objectif de : 

1. Mieux comprendre le travail des travailleurs sociaux en Tunisie et leurs défis quotidiens : Mettre en avant les réalités et enjeux auxquels ils font face dans leur pratique tout en  valorisant la profession et son apport 
2. Explorer les approches du projet : Approches intersectorielle et intersectionnelle, inclusion  sociale, programme Amen Social, et prise en charge personnalisée. 
3. Valoriser les acteurs de changement social (Travailleurs sociaux, psychologue, OSC ..) souvent  méconnus. 
4. Explorer les formes d’exclusion sociale et les barrières auxquelles les différents publics font  face pour mieux appréhender les réponses possibles et les responsabilités collectives et  partagées 
5. Donner une voix aux publics vulnérables : Partager les témoignages des bénéficiaires pour  enrichir la compréhension des réalités du terrain, montrer que l’inclusion est possible et  mettre en avant le rôle clé que les personnes vulnérables elles-mêmes jouent dans ce  processus. 

A titre indicatif, les épisodes envisagées pour la série complète sont comme suit : 

1. Introduction au Projet DEFIS 
2. L’Inclusion Sociale : Un Défi au Quotidien  
3. Inclusion Sociale en Tunisie – Bilan et Perspectives 
4. Ministère des Affaires Sociales – Cœur de l’Action Sociale en Tunisie 
5. Les CDIS – Centres de Résilience Sociale 
6. La Couverture Sociale en Tunisie – Un Droit Pour Tous ? 
7. Le Rôle des ULPS – Un Maillon Local de la Solidarité 
8. Travail Social et Genre – Quand l’Accompagnement Devient Féministe 
9. Les OSC et le MAS – Une Collaboration Essentielle pour l’Inclusion 
10. L’Intersectionnalité – Comprendre les Discriminations Croisées

Les présents termes de référence concernent les épisodes 1 à 6 suivants :  

1. L’inclusion sociale : qu’est ce que c’est ? 
2. Présentation du projet DEFIS 
3. L’inclusion sociale en Tunisie : enjeux, programmes et perspectives 
4. Le Ministère des Affaires Sociales : au cœur de l’action sociale en Tunisie 5. Les centres de défense et d’intégration sociale 
5. Le Rôle des ULPS – Un Maillon Local de la Solidarité 

Le podcast sera produit dans un format vidéo principalement sur YouTube et publié sur les sites web  ou pages des partenaires. Il sera également adaptable pour d’autres plateformes, comme les  podcasts audios et les médias sociaux, offrant ainsi une accessibilité maximale pour un large éventail  de publics. 

Un épisode sera diffusé chaque trois mois, garantissant une production qualitative et adaptée aux  besoins des auditeurs. 

Ce projet, en respectant les lignes directrices de l’UE, de Handicap International (HI) et de FACE  Tunisie, veillera à aborder les sujets avec rigueur et pertinence, en adoptant une approche  participative, inclusive et conforme aux normes internationales en matière d’éthique et de respect  des droits. 

2. Objectifs de la mission de l’animateur 

La mission de l’animateur·rice consiste à : 

• Donner vie au podcast à travers une animation engageante, sensible et professionnelle. 
• Participer à la préparation éditoriale des épisodes avec l’équipe projet (angle, ton, déroulé  narratif). 
• Conduire les interviews avec, les partenaires et les experts les bénéficiaires ; 

L’animateur-rice travaillera dans un esprit de collaboration avec l’équipe de projet et l’équipe de production pour garantir la cohérence technique éditoriale et narrative des épisodes. 

3. Description des tâches attendues 

L’animateur·rice devra : 

• Participer aux réunions préparatoires avec l’équipe projet et l’équipe de production.
• Contribuer à la conception des formats et à la rédaction des scripts. 
• Préparer les interviews en amont (lecture de documents, fiches invités, angles). 
• Animer les épisodes du podcast avec aisance, clarté et empathie en s’adaptant au profil des  invités 
• Réaliser certaines voix off si besoin. 
• Proposer des ajustements éditoriaux selon les retours de l’équipe. 

4. Profil recherché 

• Expérience préalable dans l’animation ou la production de contenus audio ou radio. • Formation en journalisme, communication ou domaine connexe. 
• Excellentes compétences orales en français et en arabe dialectal. 
• Sensibilité démontrée aux enjeux sociaux, expérience journalistique préalable dans le  domaine social et/ou de la lutte contre la pauvreté en Tunisie. 
• Bonnes capacités d’écoute et d’interaction humaine. 
• Rigueur, créativité et autonomie. 

5. Modalités de sélection 

Les candidatures seront évaluées sur la base : 

• Du CV et de l’expérience pertinente. 
• D’un extrait audio ou lien vers un podcast déjà animé 
• Une note éditoriale sur l’idée du podcast (les enjeux de l’inclusion sociale.) 7. Candidature 

Merci d’envoyer votre candidature avant le 15 MAI 2025 à l’adresse suivante :  contact.facetunisie@fondationface.org 

avec pour objet : Candidature Animateur·rice Podcast DEFIS.