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Un.e accompagnateur.trice de projets ESS-RESTART Tunisie Retour vers les opportunités


RestArt

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Échéance

20 Février 2022 Il y a 2 years

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Sousse
Domaines concernées par cette opportunité: Economie social et solidaire

Contrat de service – Poste basé à Sousse/Tunisie
Cadre général:
Dans le cadre du projet RESTART Tunisie, cofinancé par l’Agence italienne pour la coopération au développement et coordonné par l’ONG Cospe, Nexus Tunisie est à la recherche d’un.e accompagnateur.trice de projets ESS qualifié(e).
RESTART contribue à un développement économique durable, soutenable et inclusif en Tunisie et à promouvoir l’emploi des jeunes à travers le renforcement et la création d’entreprises sociales éco-durables dédiées à la valorisation et à la requalification des territoires. Une méthode globale et inclusive est adoptée pour mettre en place des actions visant à réduire, à court, moyen et long terme, le niveau de marginalité socio-économique constaté chez les jeunes. L’intervention s’articule autour d’une logique multiniveau qui vise à promouvoir l’emploi, l’autonomisation, l’inclusion sociale et financière des jeunes.
Le premier résultat attendu du projet est de développer les compétences personnelles et les entrepreneuriales par le biais de formations pour les jeunes promoteurs et entrepreneurs et par des activités ciblées d’accompagnement aux entreprises sociales pre et post création. RESTART s’intéresse plus particulièrement aux entreprises innovantes qui exploitent des nouvelles approches et des nouvelles technologies et qui ouvrent la voie à de nouveaux secteurs d’activité visant la valorisation et requalification des territoires cibles.
Le projet prévoit un accompagnement post-création pendant 12 mois, qui comprend plusieurs services, parmi lesquels :
– Accompagnement à l’enregistrement de l’entreprise : les entreprises bénéficieront de conseils juridiques pour l’accomplissement des formalités administratives pour la création d’entreprise. Notamment le choix du statut, vérification d’autorisations et cahier de charges, préparation des documents à soumettre aux autorités compétentes.
– Appui à la gestion et à la gouvernance des entreprises et en particulier de l’entreprise sociale : principes et valeurs de la gouvernance d’entreprise sociale, bilan social, techniques de gestion, etc.
– Révision et monitorage du business plan.
– Suivi financier et comptable : sessions de coaching individuel visant à maitriser les outils et à renforcer les compétences pour gérer et suivre les activités financières et comptables de l’entreprise.
– Monitoring des plans financiers et bilans.
– Accompagnement dans la définition et l’amélioration des stratégies de marketing et de communication.
– Suivi et réseautage entre entreprises similaires et complémentaires sur le même territoire : les sessions de coaching collectives prévues dans le projet visent à favoriser la mise en réseau d’entreprises similaires et complémentaires sur le territoire et à construire et renforcer les filières dans lesquelles s’insèrent les entreprises du projet.
– Suivi pour la certification de base ISO 14001 / ISO 26000 : Avec les consultants du CITET, qui évalueront l’empreinte écologique et la traçabilité environnementale des projets, les entreprises seront accompagnées pour l’obtention des certifications de base ISO 14001 – Système de management environnementale – et ISO 26000 – Responsabilité sociétale – en adaptant leurs activités au respectent des normes inscrites dans ces certification.
Description du poste
L’accompagnateur.trice de projets intègre l’équipe locale du projet et il.elle travaillera en étroite collaboration avec la coordinatrice régionale du Projet RESTART à Sousse, la coordinatrice nationale, l’équipe et les partenaires de RESTART.
Le poste est basé à Sousse, avec des déplacements fréquents pour des visites de terrain à partir du mois de Mars 2022.
Il (elle) aura en charge la réalisation de diverses missions :
• Accompagnement des porteurs de projets green en s’appuyant sur des outils et une méthodologie qui respecte la vision et les valeurs de l’association et de l’ESS dans la phase de formation et d’accompagnement post création.
• L’évaluation des projets sur les plans administratif, règlementaire, et financier, moyennant une application développée par les partenaires du projet
• Le suivi administratif et comptable des porteurs de projet
• Le suivi de l’avancement technique de la mise en place des projets par rapport aux plannings établis dans les plans d’affaires relatifs à chaque projet
• Le suivi individuel des porteurs de projet et l’accompagnement pédagogique : suivi économique et financier, et aide à la décision stratégique avec visites sur terrain ; Accompagnement dans la définition et l’amélioration des stratégies de marketing et de communication.
• Relations avec les acteurs du territoire : l’accompagnateur veille à entretenir la qualité des relations avec les partenaires et les parties prenantes aux projets …
• Contribution à la fonction ressources et développement de l’association ainsi que la fonction communication
• Collaboration dans toute activité accessoire nécessaire à la bonne réussite du projet RESTART (ex. participation à réunions avec partenaires, Comités de gestion et accompagnement, mapping)
• Rédaction de rapport d’accompagnement mensuel et des fiches de suivi des porteurs de projet
Il/elle est appuyé(e) par une équipe ressource et un réseau d’experts, et bénéficie dès son intégration d’une initiation au process internes et outils de l’association et du projet

Critères d'éligibilité

  • Disponibilité pour déplacement et visites de terrain dans les différentes délégations du Gouvernorat de Sousse. Critères préférentiels • Expérience démontrée / certifiée en coaching, incubation et accompagnement post création et portfolio des start-up/pôles/districts accompagnées dans le cadre de l’ESS Nous offrons • Un contrat de service à temps complet et à durée déterminée (1 an) • Un salaire raisonnable (en fonction de l’expérience requise) et d’autres avantages • Un environnement de travail agréable au sein d’une équipe motivée.
  • Disponibilité pour les activités demandées
  • Bonnes Capacités d’écoute, d’analyse, de rigueur et de pédagogie.
  • Aptitudes relationnelles
  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office) + outils de formation et accompagnement à distance ;
  • Maitrise de la langue française,
  • Bonnes capacités d’accompagnement personnalisé
  • Bonne capacité de rédaction
  • Capacité à appréhender différentes filières (agriculture, tourisme, artisanat, ER, market places, etc…).
  • Résistance au stress et ouverture au changement.
  • Capacités d’adaptation aux différentes situations et personnes.
  • Intérêt pour l’économie sociale et solidaire

L'opportunité a expiré

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Contacts

Naouel Jabbes

Directrice exécutive de Nexus
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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 10 February 2022


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