Un Directeur de recherche-APEL Retour vers les opportunités

COOPÉRATION TRANSFRONTALIÈRE (CT) MISE EN OEUVRE PAR L’UE DANS LE CADRE DE L’INSTRUMENT EUROPÉEN DE VOISINAGE (IEV)

Décision N° C (2015) 9131

Consultation N° 1/2022 pour la sélection d’un directeur de recherche pour le Projet « Labels de qualité et Tourisme tHématique: actions pour la structuration et la croissance de réseaux de PMEs transfrontaliers»” LATHEM _ C_5_ 1.1_44″ CUP G71B20000710007

Prémisses (procédure d’urgence)

Compte tenu du retard pris par les actions du projet et de la nécessité d’accélérer les procédures pour le début des enquêtes, préliminaires et fonctionnelles à toutes les autres actions du projet, et la nécessité, par conséquent, de procéder aux missions d’ici le mois de janvier, il est nécessaire de procéder d’urgence et de fixer le délai de publication du présent avis à 15 jours.

Article 1 : contexte de la mission

Dans le cadre du Programme IEV de coopération transfrontalière « Italie-Tunisie » 2014-2020, l’Association pour la Promotion de l’Emploi et du Logement (A P E L) P 6, en partenariat avec 7 autres organismes, a bénéficié d’un financement pour la mise en œuvre d’un projet intitulé : « Labels de qualité et Tourisme tHématique: actions pour la structuration et la croissance de réseaux de PMEs transfrontaliers» LATHEM_C-5-1.1- 44, CUPG71B20000710007.

Le projet LATHEM vise à structurer et améliorer la compétitivité du système des PMEs touristiques transfrontalier, situés en Italie dans la région de Sicile et en Tunisie dans les gouvernorats de Bizerte, Ariana, Tunis et Ben Arous afin de renforcer les opportunités d’affaires transfrontalières dans le domaine de tourisme par la diversification et la spécialisation du système d’offre touristique.

Dans le cadre des groupes de tâches GT3 et GT4, l’Association pour la Promotion de l’Emploi et du Logement (A P E L), entend sélectionner un directeur de recherche pour la direction et la mise en œuvre des recherches prévues dans le projet.

Les frais relatifs à ses missions seront imputés sur la catégorie de coûts de service.

Article 2 : objectif de la mission

L’objectif de la mission est la coordination et mise en œuvre des différentes recherches à effectuer dans les quatre gouvernorats du projet et le soutien dans les activités d’assistance technique de compétences d’APEL. 

1 Analyse sur le système d’offre touristique local. La recherche, conduit en modalité desk, vise à vérifier le degré de spécialisation des services touristiques déjà présents dans chaque gouvernorat par rapport aux segments de marché ciblés,

2 – Enquête auprès PMEs/Assistance Technique. La recherche vise à mesurer le degré de spécialisation du système touristique d’offre locale sur certaines cibles de la demande touristique sélectionnées par le projet (sport, famille avec enfants, gastronomie); évaluer l’intérêt pour l’adhésion à réseaux d’entreprises/labels de qualité ; vérifier le degré d’interaction avec le secteur agricole local. 

Bien qu’il s’agisse d’une enquête, l’action vise également à stimuler le plus grand nombre possible d’entreprises à adhérer au projet LATHEM. L’enquête sera réalisée, entre janvier et avril 2023, et impliquera 600PMEs des 4 Gouvernorats du projet.

A l’issue des activités de recherche, l’APEL est chargée d’élaborer un plan d’assistance technique et est également responsable des activités de checkup des entreprises participant aux trois labels.

3 -Enquête sur la demande touristique. La recherche vise à fournir des informations précieuses sur : le positionnement des trois produits touristiques d’intérêt du projet ; les relations entre la demande touristique en Tunisie et les produits agricoles typiques locaux ; les besoins et les attentes des consommateurs-touristes ; éléments attractifs pour la mise en place des événements promotionnels et la campagne de promotion-communication. 

L’enquête prévoit la délivrance d’un questionnaire à au moins 1.000 touristes, dans le cadre de 4 relevées annuelles, entre janvier et octobre 2023.

Article 3 : activités à réaliser et livrables

En étroite collaboration avec le coordinateur APEL du projet, le directeur de recherche planifie les activités de recherche et coordonne l’équipe de chercheurs/intervieweurs.

En particulier il devra :

– soutenir le personnel d’APEL pour la réalisation de l’analyse du système d’offre touristique ;

– participer à la commission d’évaluation et de sélection des enquêteurs ;

– mener le briefing aux enquêteurs et superviser leurs activités ;

– rédiger le rapport final des activités des deux recherches ;

– contribuer à la rédaction du plan d’assistance technique aux entreprises, à la programmation et au suivi des check up des entreprises ;

– Elabore un rapport semestriel sur les activités réalisées.

Le Directeur de recherche participe activement aussi aux rencontres prévues dans le projet (CTS , workshop de formation, rencontres publiques de présentation, séminaires/réunions des opérateurs. Ecc.)

Article 4 : Délai de réalisation de la mission et Paiement

La durée d’exécution de la mission est à partir de la première notification de l’ordre de service jusque à la fin du projet LATHEM.

La rémunération de la mission est de 9.500 Euro. 

Les paiements se feront en HTVA, contre la présentation de facture/notes de prestation en trois exemplaires originaux, par virement au compte bancaire indiqué dans l’Acte d’engagement (soumission).

Le calendrier de paiement sera défini sur la base du travail fait et validé, pour le Profil A, par le coordinateur APEL de projet et pour le Profil B, par le coordinateur APEL de projet et le directeur de la recherche compte tenu de la réglementation en vigueur.

Le règlement du montant sera effectué en trois tranches sur la base des livrables approuvés par l’Association pour la Promotion de l’Emploi et du Logement (A.P.E.L) P 6.

Art. 5 : Conditions de participation 

Afin de participer à cette consultation les chercheurs doivent remplir au moins les conditions suivantes :

Conditions générales 

– citoyenneté tunisienne

– jouissance des droits politiques et civils

Conditions professionnelles

– Titulaire d’un diplôme universitaire

– Compétences et expériences prouvées en matière de recherche et gestion de projets complexes et la gestion des ressources humaines

– Expérience, y compris associative, dans le domaine du développement local et du tourisme

Art. 6 : Pièces constitutives du dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre obligatoirement les pièces suivantes :

1. Curriculum Vitae détaillé de l’expert où les candidats/es doivent préciser leurs degrés de maitrise du français par moyen/bon/très bon 
2. Copie des Diplômes universitaires ou professionnels et des autres qualifications académiques ou des formations mentionnées dans le CV avec la liste détaillée des références ;
3. Documents/attestations liés aux conditions professionnelles de l’expert (contrats, note d’honoraire, attestation, contrat, stage, publications, etc.) ;

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Avis de sélection d’un Directeur de recherche