Un consultant-TAMSS Retour vers les opportunités

Un consultant / coach accompagnateur des entreprises existantes du Grand Tunis 

« Supporting Job Creation for Young Tunisians from Marginalized Communities » 

1 – Description de la TAMSS 

L’Association Tunisienne pour la Gestion et la Stabilité Sociale, TAMSS, active sur le terrain depuis plus de 14 ans, est une association de développement qui contribue au développement régional de la Tunisie via l’intégration économique, politique et sociale des femmes et des jeunes en renforçant leur autonomie intellectuelle, managériale, financière ainsi que leur participation active en tant que citoyens. 

2 – Description du projet : 

Le projet « Supporting Job Creation for Young Tunisians from Marginalized Communities » a pour objectif général d’augmenter l’employabilité (y compris le travail indépendant et l’esprit d’entreprise) chez les jeunes tunisiens qui possèdent une formation tertiaire dans les régions marginalisées de l’intérieur et / ou du sud grâce à des partenariats locaux et à des formations professionnelles. 

Ce projet sera mis en œuvre avec d’autres parties prenantes, en l’occurrence : 

• Les ONG locales, des experts locaux ; 
• Les parties prenantes locales ; 
• Les entrepreneurs existants et nouveaux. 

Dans ce cadre, TAMSS recherche un coach accompagnateur pour 8 entreprises existantes de la région du Grand Tunis. 

3 – Description du poste : 

Le consultant aura pour principale tâche de : 

• Assurer une séance de briefing / préparation avec l’équipe du projet et adapter la méthodologie au contexte du projet ; 
• Préparer un planning de visite et une méthodologie à soumettre à l’équipe du projet pour validation ; 
• Procéder au coaching individualisé de 8 entrepreneurs dans la région du Grand Tunis sur la base du rapport de diagnostic délivré par l’équipe du projet et le plan d’action validé ; 
• Assurer au minimum 4 séances d’accompagnement par entrepreneur ; 
• Etablir une fiche d’accompagnement à chaque visite qui sera signée par chaque entrepreneur et le consultant ; 
• Elaborer un rapport d’accompagnement pour chacune des entreprises accompagnées ; 
• Fournir un rapport final et les fiches d’accompagnement à la fin de la mission. 
• Remettre un rapport final (narratif + photos). 
• TAMSS se charge d’évaluer le déroulement de la mission et d’effectuer des visites de contrôle sur terrain. 

4 – Durée d’affectation : 

La mission sur une période allant du 8 Juillet 2020 jusqu’au 21 Juillet 2020 (date soumise à changement).