Un Consultant Spécialisé en Communication-Health & Psychology عودة إلى الفرص

Un Consultant Spécialisé en Communication et Mobilisation Communautaire pour une Campagne de Mobilisation en Vue de la Création d’une École Inclusive

Présentation de l’Association

Health & Psychology est une association tunisienne d’action psychosociale fondée le 23 juin 2015. Elle œuvre en partenariat avec le ministère de l’Éducation, le ministère des Affaires Sociales, les délégués à la protection de l’enfance, des OSC tunisiennes et des ONG internationales sur les axes thématiques suivants :

1. Éducation et protection de l’enfance ;
2. Accessibilité universelle et appui à la participation sociale ;
3. Accès à la santé et promotion de la santé mentale ;
4. Appui aux professionnels de première ligne en lien direct avec des personnes en situation de vulnérabilité.

Contexte de la Mission

Dans le cadre du « Fonds Structurel » du programme « Renforcement de la société civile émergente » (ROSE) en Tunisie, l’association Health & Psychology souhaite entreprendre des actions afin de pérenniser ses dispositifs, continuer à fournir un soutien essentiel aux enfants et aux familles en grande vulnérabilité et élargir l’impact de ces actions. Pour ce faire, l’association souhaite ouvrir une école inclusive et solidaire à Tunis, basée sur une pédagogie démocratique, bienveillante et amie de l’enfant. Avant de lancer cette école, il est crucial de mener une campagne de mobilisation communautaire pour identifier et engager des parents intéressés par ce projet. Cette campagne vise à lancer un processus participatif pour co-créer le projet pédagogique de l’école et constituer une communauté de parents impliqués et motivés.

Objectifs de la Mission

1. Mobiliser et engager des parents potentiellement intéressés par la scolarisation de leurs enfants dans une école inclusive et bienveillante.
2. Lancer un processus participatif pour co-créer le projet pédagogique de l’école avec les parents.
3. Créer une communauté de parents actifs et impliqués dans le projet de l’école inclusive.

Profil Recherché

Nous recherchons un consultant ou un cabinet de conseil avec les compétences et expériences suivantes :

• Expertise en communication communautaire : Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de campagnes de mobilisation communautaire.
• Compétences en mobilisation sociale : Capacité à mobiliser et engager des communautés autour de projets éducatifs ou sociaux.
• Expérience en éducation inclusive : Compréhension des principes de l’éducation inclusive et des pédagogies bienveillantes et démocratiques.
• Compétences en animation de processus participatif : Capacité à animer des ateliers et des sessions de co-création avec divers acteurs.
• Connaissance du contexte tunisien : Familiarité avec les dynamiques sociales, culturelles et éducatives en Tunisie.

Tâches et Responsabilités

1. Réalisation d’une Étude de Satisfaction :
   • Conduire une étude de satisfaction auprès des parents, du cadre éducatif et des élèves pour évaluer l’offre éducative actuelle.
   • Identifier les besoins, attentes et suggestions pour une école alternative et inclusive.
2. Élaboration de la Stratégie de Communication et de Mobilisation :
   • Concevoir une stratégie de communication pour sensibiliser les parents à l’importance et aux avantages de l’éducation inclusive et bienveillante.
   • Identifier les canaux de communication les plus efficaces pour atteindre les parents dans la région du Grand Tunis.
3. Mise en Œuvre de la Campagne de Mobilisation :
   • Développer et diffuser du matériel de communication (flyers, affiches, vidéos, publications sur les réseaux sociaux, etc.).
   • Organiser des réunions d’information et des ateliers de sensibilisation pour présenter le projet de l’école inclusive aux parents.
   • Faciliter des discussions et des échanges avec les parents pour recueillir leurs attentes, besoins et suggestions.
4. Animation du Processus Participatif :
   • Coordonner et animer des ateliers participatifs avec les parents pour co-créer le projet pédagogique de l’école.
   • Assurer une documentation et une communication régulière des avancées du projet aux parents impliqués.
5. Création et Animation de la Communauté de Parents :
   • Mettre en place des plateformes de communication (groupes WhatsApp, forums en ligne, etc.) pour faciliter les échanges entre les parents.
   • Organiser des événements réguliers pour maintenir l’engagement et l’implication des parents dans le projet.

Livrables

1. Rapport d’Étude de Satisfaction :
   • Résultats de l’étude de satisfaction auprès des parents, du cadre éducatif et des élèves.
   • Identification des besoins et des attentes pour l’école alternative.
2. Stratégie de Communication et de Mobilisation :
   • Document détaillant la stratégie proposée, les outils de communication, les canaux choisis et le calendrier de mise en œuvre.
3. Matériel de Communication :
   • Flyers, affiches, vidéos, publications pour les réseaux sociaux, etc.
4. Rapports de Réunions et Ateliers :
   • Comptes rendus des réunions d’information et des ateliers participatifs, incluant les contributions des parents et les décisions prises.
5. Plan de communication autour Projet Pédagogique Participatif :
   • Document co-créé avec les parents, détaillant le projet pédagogique de l’école inclusive.
6. Plateformes de Communication :
   • Création et gestion des groupes de communication en ligne pour les parents.
7. Rapport Final :
   • Synthèse de la campagne de mobilisation, incluant une évaluation de l’engagement des parents et des recommandations pour les étapes suivantes.

Durée et Délais

La mission est prévue pour une durée de 20 jours étalés entre le 10 juillet 2024 et le 31 août 2024.