Un consultant- Observatoire Tunisien de l’Economie(OTE) Retour vers les opportunités

Un(e) consultant(e) pour effectuer une formation sur la décentralisation pour ses équipes.

Nom de la structure :Observatoire Tunisien de l’Économie

Date de début de la mission : Lundi, juillet 06, 2020

Lieu : Observatoire Tunisien de l’Economie

Présentation de l’OTE

L’Observatoire Tunisien de l’Economie (OTE) est une association créée en septembre 2013.

L’OTE a pour mission d’observer et d’analyser les politiques économiques en Tunisie, de les décrypter pour une meilleure compréhension des enjeux et de l’économie et pour une plus grande participation citoyenne dans les choix économiques.

L’OTE a également pour objectif la promotion et le renforcement des débats contradictoires sur les questions économiques dans le débat public, au sein de la société civile et des institutions publiques ainsi que la promotion de la transparence et des mécanismes de contrôle en lien avec les questions économiques.

Dans le cadre de ses activités, l’Observatoire Tunisien de l’Economie souhaite recruter un(e) consultant(e) pour effectuer une formation sur la décentralisation pour ses équipes.

Mission :

• Objectif :

L’objectif de cette formation est de donner les informations et outils nécessaires aux participant(e)s afin de cerner les enjeux de la décentralisation en lien avec le développement régional.

• Méthodologie : 

La méthodologie de cette session de formation sera développée par le consultant retenu et reposera sur des exercices pratiques et théoriques. Seront abordés, entres autres, les concepts et les problématiques, les liens entre la décentralisation et le développement régional, les contraintes et les opportunités, et ce, à la lumière du cadre législatif et institutionnel.

• Résultats attendus :

Les participant(e)s ont développé des connaissances et des compétences certaines en matière de gouvernance locale et de décentralisation. Les participant(e)s comprennent parfaitement le rôle et le lien entre le niveau national, régional et local. Ils/ Elles sont à même de développer des démarches et des outils de promotion du développement régional.

Tâches et responsabilités

Le formateur aura comme tâches et responsabilités de :

• Concevoir et élaborer les modules de formation nécessaires détaillant les objectifs des différentes étapes de la formation, le déroulement, les détails pédagogiques, méthodologiques ainsi que le plan de la formation 
• Concevoir et préparer l’ensemble des supports (exercices, lectures etc.) qui seront distribués durant la formation
• Proposer un agenda horodaté pour le déroulement de la formation ;
• Animer les sessions de formation 
• Réaliser un compte rendu de la formation

Livrables attendus :

• Un agenda horodaté, deux jours après la signature du contrat
• Les supports de la formation en langue française et arabe deux semaines avant le démarrage de la session à valider par l’Observatoire Tunisien de l’Economie
• Un rapport de fin de formation sur le déroulement et le contenu des sessions de formation, incluant les recommandations du formateur(rice), une semaine après la fin de la mission à valider par l’Observatoire Tunisien de l’Economie