Un consultant formateur-Helpcode Retour vers les opportunités

Helpcode et ses partenaires mettent en œuvre un projet appelé TAWAFUQ financé par la Union européenne  dans le cadre de l’appel EuropeAid/179931/DD/ACT/Multi. Le projet visant à renforcer les capacités des  Organisations de la Société Civile (OSC) et des Organisations Communautaires de Base (OCB) en Libye  et en Tunisie pour favoriser des communautés inclusives et résilientes. 

Dans le cadre de l’Activité A1.1, Helpcode organisera une formation de deux jours à Tunissur la thématique  de l’intégration de la dimension genre, de l’inclusion sociale et de la protection contre l’exploitation, les  abus et le harcèlement sexuels (PSEAH). 

Cette formation permettra aux OSC/OCB d’acquérir les connaissances, outils et politiques nécessaires pour  intégrer l’égalité de genre et l’inclusion sociale dans leurs interventions, tout en assurant la mise en place  de pratiques efficaces de protection. La formation sera conçue avec une forte approche contextuelle et  centrée sur les survivants, garantissant ainsi la sensibilité, l’adaptation au contexte et la pertinence des  contenus. 

Objectifs de la mission 

Le/la formateur(trice) sera responsable de : 

1. Concevoir et animer une formation de deux jours à Tunis, Tunisie, à destination des représentants  des OSC/OCB. 
2. Veiller à ce que le contenu de la formation couvre les trois piliers suivants :  – Intégration de la dimension genre  

– Inclusion sociale  

– PSEAH  

Adapter le contenu aux contextes culturels et opérationnels spécifiques à la Tunisie. 

3. Fournir aux participants des supports, outils pratiques et modèles leur permettant de développer ou  renforcer leurs propres politiques et pratiques internes. 
4. Aider les participants à identifier les lacunes et priorités pour un renforcement futur des capacités. 

Livrables clés 

1. Agenda et méthodologie de formation adaptés au contexte tunisien. 
2. Supports de formation (présentations, documents, exercices et études de cas).

3. Évaluations pré et post-formation permettant de mesurer les évolutions en termes de connaissances  et d’attitudes. 
4. Rapport final de formation résumant les points clés, les retours des participants, et les  recommandations pour un accompagnement ultérieur. 

Qualifications et expériences requises 

• Expertise avérée (au moins 3 ans) en intégration de la dimension genre, inclusion sociale, et  PSEAH, en particulier dans des contextes humanitaires et de développement. 
• Expérience préalable dans l’animation de formations pour des OSC en Tunisie et ou à l’étranger  (au moins 3 animations de formation similaire). 
• Capacité démontrée à adapter les contenus à des contextes socio-politiques sensibles et complexes. 
• Excellentes compétences en facilitation, avec une approche interactive et participative. 
• Maîtrise de l’arabe et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. 

Modalités 

• Phase de préparation : élaboration des supports, échanges avec Helpcode pour adaptation et  retours (2 jours de travail). 
• Animation de la formation : 2 jours à Tunis, Tunisie. 
• Rédaction de rapport : soumission du rapport final dans la semaine suivant la formation (1 jour  de travail). 
• Lieu : À déterminer après sélection. 

Evaluation

  ToR_Gender-social inclusion-PSEAH training in Tunis