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Un consultant formateur en Gestion de cycle des projets – Montage des projets associatifs-Friguia pour les Stratégies عودة إلى الفرص


Association Friguia pour les Stratégies

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انتهاء الصلاحية

06 نوفمبر 2023 Il y a 1 an

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الجهات المعنيّة بهذه الفرصة Tunisie

Un consultant formateur en Gestion de cycle des projets – Montage des projets associatifs

 

TITRE DU PROJET: Renforcement de la société civile émergente (ROSE)

INTRODUCTION  

PRESENTATION DE L’ASSOCIATION : 

L’association Friguia pour les Stratégies est une association créée le 17 août 2017.

Notre vision :

Des communautés durables pour un monde prospère sans de violations et de conflits.

Notre mission :

Traiter les problèmes communautaires à travers le renforcement des capacités et en apportant des changements positifs.

Nos valeurs :

 La participation / L’intégrité / La paix / Le respect des principes des droits humains universels

Sujet de la consultation : 

Choix d’un(e) formateur (trice) en montage et gestion de cycle des projets associatifs.

CONTEXTE ET DESRIPTION DE LA MISSION ; 

Cette formation s’inscrit dans le cadre du projet « ROSE», Appuyé par l’Union européenne et mis en œuvre par un consortium formé par Oxfam, Avocats sans frontières (ASF), le Forum tunisien pour les droits économiques et sociaux (FTDES) et Jamaity, Ce projet vise à renforcer la résilience de la société civile tunisienne vis-à-vis des défis relatifs à l’espace civique et d’appuyer les alternatives adaptées au contexte actuel.

Les objectifs du projet sont : 

– Permettre à la société civile de réagir au contexte actuel avec des actions ponctuelles, notamment concernant le rétrécissement de l’espace civique ; 

– Renforcer la résilience de la société civile tunisienne vis-à-vis des défis relatifs à l’espace civique ;

– Prévenir, traiter et atténuer les risques et les vulnérabilités auxquelles la société civile tunisienne fait face par rapport à une situation particulière ;

– Améliorer les capacités d’adaptation de la société civile en appuyant des réponses alternatives au contexte actuel. 

Sujet de la consultation :

Dans le cadre d’un programme de renforcement de capacités des membres de l’association, nous cherchons à recruter un(e) consultant (e) pour assurer deux Formations présentielles sur les thématiques suivantes :

  • Formation en Montage des projets associatifs.
  • Formation en Gestion de cycle des projets associatifs.

Durée et Lieu des formations :

Chaque formation s’étalera sur deux jours à Jendouba en présence de 15 personnes et 1 jour de reporting :

  • Formation en Gestion de cycle des projets associatifs : 14-15  novembre 2023 
  • Formation en Montage des projets associatifs : 16-17  novembre 2033 

Objectifs des formations : 

Objectif  formation 1 : Gestion de cycle des projets associatifs 

Permettre aux participants de développer une compréhension approfondie du cycle de vie des projets associatifs, en mettant l’accent sur la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation, afin de renforcer leurs compétences en gestion efficace de projets et d’améliorer l’impact des initiatives associatives.

Objectif Formation 2 : Montage des projets associatifs 

Permettre aux participants d’acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour élaborer des projets associatifs solides et viables  

Tache de consultant : 

Le consultant aura pour missions de : 

  • Animer deux formations en présentielles, chaque formation se déroulera 2 jours pour un groupe de 15 personnes 
  • Travailler opérationnellement avec les participants au cours des ateliers des formations.
  • Elaborer un rapport détaillé de chaque formation 
  • Elaboration d’une note méthodologique pour chaque formation 
  • Elaboration d un programme pour chaque formation
  • Elaboration un support de formation pour chaque formation

 

 Critères d’éligibilité :

  • Connaissance du contexte local des OSCs au niveau de la région.
  • Excellente maîtrise de la langue arabe et la langue française et une très bonne capacité rédactionnelle dans les deux langues.
  • Expérience de 02 ans minimum dans le domaine de la formation sur la thématique en question ou des sujets similaires.

DOSSIER DE CANDIDATURES ; 

Les candidats intéressés sont priés de soumettre deux offres distinctes pour chaque formation 

 Chaque offre devra inclure :

  • Une proposition technique détaillée distincte pour chaque formation décrivant la méthodologie et l’approche prévue (une proposition technique pour la formation de cycle de projet et une autre proposition technique pour la formation du montage du projet) 
  • Une offre financière distincte doit être fournie pour chaque formation comprennent des honoraires professionnels quotidiens  (une offre financière pour la formation de cycle de projet et une autre offre financière en montage de projet) chaque offre comprend 3 jours : 2 jours de formations et un 1 jour de reporting.
  • Curriculum vitae 

Livrables :

Le formateur doit fournir les documents suivants pour chaque formation :

  1. Elaboration une évaluation Pré-test / Post 
  2. Programme détaillé 
  3. Un rapport de formation bien détaillé en format Word pour chaque formation comprend :
  • Méthodologie utilisée 
  • Déroulement des travaux par jour
  • Les évaluations 
  • Les recommandations 

REMUNERATION 

Elle se fera sur la base de la qualification, de l’expérience du candidat et des conditions de travail. Le paiement se fera à la fin de la mission.

 

شروط الترشّح

  • Connaissance du contexte local des OSCs au niveau de la région.
  • Excellente maîtrise de la langue arabe et la langue française et une très bonne capacité rédactionnelle dans les deux langues.
  • Expérience de 02 ans minimum dans le domaine de la formation sur la thématique en question ou des sujets similaires.

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