UN  CONSULTANT EN COMMUNICATION -IECD عودة إلى الفرص

1. Contexte 

L’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD) est une organisation  de solidarité internationale qui met en œuvre des projets de développement  économique et humain dans plusieurs pays. Dans le cadre de son expansion en  Tunisie, l’IECD lance un projet pilote de création de deux Dispositifs de la Nouvelle  Chance (DNC), pour les jeunes sans qualification de 18 à 30 ans. Ce projet, réalisé en  partenariat avec l’AFD, le ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, ainsi  que l’ANETI, vise à favoriser l’insertion professionnelle et sociale des NEETs dans la  société tunisienne. 

2. Objectif 

L’IECD Tunisie recherche un consultant en communication pour accompagner le  projet pilote de création des DNC en Tunisie. Le rôle principal du consultant en  communication sera de proposer des noms pour les dispositifs, de recommander les  couleurs de la charte graphique en accord avec la mission du projet, de rédiger les  termes de référence pour la boîte de communication qui concevra le logo, et de  participer à la sélection de cette dernière. 

3. Responsabilités et tâches du consultant 

Le consultant en communication devra accomplir les tâches suivantes : 3.1 Recherche sur les noms de projets existants 

– Effectuer une recherche approfondie sur les noms de projets travaillés par le ministère  de l’Emploi et de la Formation professionnelle et de l’ANETI en Tunisie. 

– Analyser les noms existants pour éviter toute confusion ou duplication. 3.2 Proposition de noms pour les dispositifs DNC 

– Proposer quatre noms en arabe ou en dialecte tunisien pour les dispositifs DNC, en  argumentant chaque proposition. 

– Le consultant doit également proposer deux noms qui fonctionnent dans plusieurs  langues, en fournissant une justification pour chaque proposition. 

3.3 Recommandation des couleurs de la charte graphique

– Recommander les couleurs de la charte graphique qui correspondent à la mission  du projet et à son public cible, et en adéquation avec les différents programmes de  l’ANETI et du MEFP. 

– Fournir un argumentaire expliquant le choix des couleurs recommandées.

3.4 Rédaction des termes de référence pour une boîte de communication 

– Élaborer les termes de référence (TDR) ou le cahier des charges pour la boîte de  communication qui sera responsable de la conception du logo des dispositifs DNC. 

– Les TDR doivent inclure les spécifications et les attentes claires concernant le logo et  sa déclinaison sur différents supports. 

4. Profil du consultant 

Le consultant en communication devra posséder les compétences et l’expérience  suivantes : 

– Une solide expérience dans le domaine de la communication, notamment  dans la création de noms de projets, la conception de chartes graphiques et  la rédaction de termes de référence. 

– Une connaissance approfondie de la culture et de la société tunisiennes, ainsi  que des sensibilités régionales. 

– Une maîtrise des langues française et arabe, à l’écrit comme à l’oral. – Une capacité à travailler en équipe et à interagir avec différentes parties  prenantes, y compris les représentants du projet et les membres de l’IECD. – Une aptitude démontrée à respecter les délais et à livrer un travail de haute  qualité. 

5. Livrables 

Les livrables attendus du consultant en communication sont les suivants : 

– Un rapport de recherche sur les noms de projets travaillés par le ministère de  l’Emploi et de la Formation Professionnelle et l’ANETI en Tunisie (4-5 pages). – Les propositions de noms pour les dispositifs DNC, accompagnées d’un  argumentaire pour chaque proposition. 

– Une recommandation concernant les couleurs de la charte graphique, étayée  par un argumentaire. 

– Les termes de référence (TDR) ou le cahier des charges pour la boîte de  communication chargée de concevoir le logo des dispositifs DNC. 

6. Durée et calendrier

La mission, dont la durée est à estimer par le prestataire, se déroulera entre juin et juillet 2023. Le calendrier détaillé des tâches et des livrables sera discuté et convenu avec  le consultant sélectionné. 

7. Processus de Sélection  

Le Consultant sera choisi par la méthode de sélection fondée sur la qualité et le coût  grâce à une notation de l’offre technique et de l’offre financière. Une fois les offres  reçues et analysées, l’IECD se réserve le droit de négocier les propositions avec les  candidats présélectionnés. L’IECD se réserve également le droit de ne sélectionner  aucun candidat si aucune offre n’était jugée satisfaisante. 

L’offre technique comprendra entre autres : 

• Une note de compréhension des termes de référence 
• Un CV détaillé mettant en évidence les expériences pertinentes. 
• Des exemples de travaux antérieurs pertinents, tels que des créations de noms  de projets, des chartes graphiques, des termes de référence, etc. 

Les propositions seront évaluées sur la base de leur conformité aux critères  d’évaluation présentés ci-dessous.  

• Les critères d’évaluation et leurs poids respectifs :