Un consultant (e) / formateur (ce) en communication interne et gestion des conflits pour un groupe de jeunes bénévoles -Aswat Nissa Retour vers les opportunités

Un consultant (e) / formateur (ce) en communication interne et gestion des conflits pour un groupe de jeunes bénévoles 

Présentation : 

Après une décennie de lutte visant à promouvoir une société égalitaire, respectant la justice sociale et la  dignité de chaque individu conformément aux valeurs universelles des droits humains, Aswat Nissa a lancé en 2021 son réseau d’activistes féministes.

En 2022, Aswat Nissa a accueilli plus de 25 nouveaux profils de jeunes de différentes régions, âgé(e)s de moins de 24 ans qui ont participé à la deuxième édition de l’école féministe. Durant cette édition, cette nouvelle génération de féministes a suivi un cursus de formations intensives axées sur l’égalité des genres, les droits des femmes, le leadership et la communication. L’objectif était de les préparer à mener des initiatives au sein de leur communauté pour l’égalité des genres. 

Afin de renforcer davantage cette mission, Aswat Nissa lance une session d’été de l’école féministe. Cette session permettra de renforcer davantage les compétences des activistes et leur militantisme. 

• Objectif général de la mission : 

    Renforcer la cohésion au sein du groupe à travers l’instauration de bases solides pour une communication interne efficace et non violente.

• Objectifs spécifiques : 

• Elaborer une stratégie de communication interne destiné au groupe de jeunes activistes 
• Elaborer une charte d’engagement pour le groupe de jeunes activistes 
• Elaborer un règlement intérieur pour le groupe de jeunes activistes 
• Identifier les situations de potentiels conflits, proposer des comportements préventifs et mettre en œuvre des démarches de résolutions positives
• Adapter la communication de groupe et individuelle pour prévenir les conflits en utilisant des techniques adaptées

• Résultats attendus 

• • Le groupe de jeunes activistes de Aswat Nissa dispose d’une charte, une stratégie de communication claire ainsi qu’un règlement intérieur clair pour le groupe de jeunes activistes

• L’équipe de jeunes activistes est soudée et la cohésion de groupe est renforcée 

• Livrables 

1-Le programme de la formation, en langue française (ou arabe) une semaine avant le démarrage de la session à valider par Aswat Nissa ;

2-Les supports de la formation en langue française (ou arabe) deux semaines avant le démarrage de la session à valider par Aswat Nissa ;

3-Un rapport de fin de formation détaillé sur le déroulement et le contenu des sessions de formation, incluant les recommandations de la formatrice / du formateur, une semaine après la fin de la mission à valider par Aswat Nissa.

• Description du profil recherché 

• Minimum Master (bac +5) en, psychologie, science humaine ou domaine s’y rattachant
• Une expérience de 3 ans au moins dans le domaine de la formation des adultes 
• Une expérience de 3 ans au moins avec des associations et des organisations gouvernementales et non gouvernementales