Un Chargé de projet -Face Tunisie Retour vers les opportunités

• A propos de la fondation Face Tunisie : 

La Fondation Agir Contre l’Exclusion (Face-Tunisie), a été créé en 2012 avec pour mission de favoriser l’engagement social et sociétal des entreprises afin de prévenir et de lutter contre toutes les formes d’exclusion, de discrimination et de pauvreté en mobilisant son réseau d’entreprises, les acteurs publics et la société civile. Face Tunisie, avec le soutien de la Fondation Face France, déploie ses projets sur l’ensemble du territoire tunisien.

Dans la cadre de développement de ses activités la Fondation Face Tunisie lance un appel à candidature pour recruter un : Chef de projet « NOS RACINES »

• A propos du projet NOS RACINES :

Le projet « Nos racines » vise à soutenir la population tunisienne, en particulier les jeunes exposés à des vulnérabilités, dans leur lutte contre l’extrémisme violent et les discours de haine en Tunisie. Plus spécifiquement, l’action soutiendra des communautés locales dans neuf gouvernorat en vue de favoriser la (ré)insertion sociale et professionnelle de jeunes tunisiens et tunisiennes en situation de vulnérabilité, avec une attention particulière portée aux anciens détenus. L’action propose également un appui institutionnel et technique à la Commission national de lutte contre le terrorisme (CNLCT). Le volet institutionnel traite également des aspects culturel et religieux, au travers d’un appui technique au Ministère des Affaires religieuses.

Lieu de l’action : Tunisie Béja, Bizerte, Gafsa, Grand Tunis, Jendouba, Kairouan, Médenine, Nabeul et Sousse.

Durée de l’action : 18 mois

Bailleur de fond : Union européenne  

• Objectifs du poste :

•  Assurer la mise en œuvre du projet NOS RACINES, son suivi et sa coordination avec les partenaires de la Fondation FACE TUNISIE
• Contribuer au développement des axes stratégiques du projet NOS RACINES, de veiller au bon déroulement des activités 
• Sous la supervision de directeur du projet et en coordination avec les collègues au sein de la Fondation FACE TUNISIE

• Principales tâches et responsabilités du poste :

Gestion de projet/ Project Management 

• Assurer le développement, le suivi et l’actualisation du planning des activités, et la mise en œuvre du projet, à travers des réunions régulières et des visites de terrain.
• Assurer la gestion administrative et logistique des activités du projet et des évènements.
• Fournir des rapports d’activités selon les fréquences requises par les bailleurs sur le projet NOS RACINES
• Contribuer à l’élaboration des rapports narratifs du projet soumis aux bailleurs de fonds.
• Veiller à la visibilité de la fondation FACE TUNISIE dans les activités du projet NOS RACINES et s’assurer de sa bonne représentation notamment dans la communication digitale et les supports papier et électroniques.
• Contribuer aux réflexions autour du développement de propositions de projets et de programmes.

• Contribuer au développement des activités dans lequel s’inscrivent le projet NOS RACINES 
• Explorer le potentiel des partenariats pour la fondation FACE TUNISIE et assurer une bonne collaboration et un échange continu avec les acteurs stratégiques du projet NOS RACINES 

Compétences techniques, expérience et connaissances :

• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
• Une expérience de travail avec des organisations de la société civile tunisienne et/ou la coopération internationale en Tunisie est désirable.
• Expérience désirable dans la gestion de projets financés par des bailleurs de fonds 
• Une bonne connaissance du contexte de la société civile et des droits socio-économiques = en Tunisie.
• Bonnes connaissances en matière du genre et des droits humains.
• Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Excellente maitrise des langues Arabe et Française à l’oral et à l’écrit ; La maitrise de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit est un atout important.

• Bonne maitrise des outils informatique
• Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de travail dans un environnement multidisciplinaire.
• Faire preuve d’esprit d’initiative et de réelles capacités d’écoute et d’adaptation, de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler sous pression et avec des délais serrés.
• Capacité à faire preuve d’ouverture d’esprit.
• Energie, créativité, endurance et flexibilité. 
• Confidentialité